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【社員から聞いた】残業がほぼなく、定時帰宅率が非常に高いと仰っていた。また、有給も100%取れると。続きを読む(全50文字)
株式会社テクノスマート
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テクノスマートのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社テクノスマートで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
【社員から聞いた】残業がほぼなく、定時帰宅率が非常に高いと仰っていた。また、有給も100%取れると。続きを読む(全50文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休に関しては非常に取りやすく、急に取る事も可能であり細かい理由も求められない。
社内勤務がメインの人はプライベートを確保しやすいと思う。
...続きを読む(全138文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
組合もありましたので無休になる月は、まれでした。
家庭生活が破たんする人も、いませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
液晶関...続きを読む(全186文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年5月27日【良い点】
建物を作る過程を全て担当できる
【気になる...続きを読む(全61文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月21日【良い点】
子供をもつ母親も多く働く職場でした。休...続きを読む(全57文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2023年11月19日【良い点】
食品を取り扱う会社なので安定性がありそうで尚且つ配送中は1人の空間になれると思い入社。
コロナ前だったので比較的安定性はあった。
【気になるこ...続きを読む(全221文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2026年2月20日【良い点】
事業会社に常駐するタイミングがあり、事業サイドの方がいいなと思った。クライアントが各業界のTopの企業ばかりなので、いろんなPJにジョインする...続きを読む(全235文字)
【良い点】
研修自体は他社との合同研修でしっかりとした研修ができる。
講師の方も現役の社員の方がつきっきりで教えてくれるため、3ヶ月程の研修だが成長が大き...続きを読む(全225文字)
【本・サイトで調べた】業界の最先端を走り、市場シェアも高く成長の余地があると思う。続きを読む(全41文字)
【社員から聞いた】社内で役員の方と会うことも多く、すごくフレンドリーに接してくれたり話してくれたりすると仰っていた。続きを読む(全58文字)
【社員から聞いた】社内に男女差別はなく、また産休や育休を取っても復帰がとてもしやすいと仰っていた。続きを読む(全49文字)
【社員から聞いた】中途で入社したが、前職は全然違う業界で働いていたが未経験でもとても親身に教えてくださり、
一人前になることができた。と仰っていた。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
国内、海外問わず2~4ヶ月の出張があり、家族との時間が取れない点。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
1年かけて一通りの部署を回って研修するため、教育はしっかりしていると思う。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
年収は悪くないと思うが、残業や主張手当で増えているだけで、基本給は低いと思う。
残業を頑張れる人には良いと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
電池産業など、これから発展していく業界に関わっているため、事業の成長性はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外メーカーの...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
若手でも出張で任される事もあり、やりがいはあると思う。作図においても、改善点が理にかなっていれば採用されるため、自分の考えをある程度出せる点...続きを読む(全122文字)
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出産・育児休暇は取得しやすい環境にあります。
無理のない範囲で仕事を任せてくれるので助かりますよ。
いつも上司が指示を丁寧に出してくれるので、仕事の...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
仕事が多くない場合は定時で帰宅できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人に仕事が集中する。
技術職へ仕事が集中している。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
休みがかなり取りやすく、有給をその日に取っており受理されている人もいる。コロナ過の際はリモートワークが行われていたが、現在はリモートワーク廃...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業なし、土日休みと言えば聞こえは良いが、ようするに仕事が無いんです。
上は忙しそうにしてます...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
営業職という性質があります。どうしても顧客の都合に合わせて動くことが多いです。そのためある程度の残業は発生してしまいます。決められた時間内で...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
有給20日取得可能。目標にもなっているので、大半の社員は取得可能。男性の育休取得も100%。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署に...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
残業フォローや福利厚生はいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は配属先の忙しさに依存する
残業を減らしたいならプログレステ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
それなりに取りやすいが、職種の都合上、大型連休は丸々休めるといったことがあまり無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
連休に工事...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
フレックスタイムが使用できる。
自分の予定に合わせて、仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスを使える部署と使えな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
有休は毎年100パーセント消化できるのでワークライフバランスに満足しています。介護休暇取得も嫌な顔を一度もされることなくとれました。おかげで...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
自分に合った働き方を伝えれば残業が少ない職場やリモートワークなど選べるので良いかと思います。残業やリモートワークに関して就業前と後で聞いてい...続きを読む(全121文字)
| 会社名 | 株式会社テクノスマート |
|---|---|
| フリガナ | テクノスマート |
| 設立日 | 1936年1月 |
| 資本金 | 19億5393万円 |
| 従業員数 | 254人 |
| 売上高 | 215億7800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 飯田 陽弘 |
| 本社所在地 | 〒541-0056 大阪府大阪市中央区久太郎町2丁目5番28号 |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 平均給与 | 880万円 |
| 電話番号 | 06-6253-7200 |
| URL | https://www.technosmart.co.jp/ |
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