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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1年かけて一通りの部署を回って研修するため、教育はしっかりしていると思う。続きを読む(全43文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社テクノスマート
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テクノスマートのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テクノスマートで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1年かけて一通りの部署を回って研修するため、教育はしっかりしていると思う。続きを読む(全43文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2018年1月26日【良い点】
有給休暇は取得を推奨しているため取得しやすく、残業も少ない。そのため、自分の時間は作りやすい。しかし、残業代がでないと給与は少ないため、お金は...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年5月18日【良い点】
技術力とリーダーシップが求められる。成長意欲のある環境で仕事したいと思ってる人には良い環境だと思う。柔軟性とチームワークを重視し、常に最新のト...続きを読む(全218文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2019年9月26日【良い点】
とても優秀な技術者が多い。全方位ではないものの、その分野でトップクラスの技術、知見を持つ人達が集まっている。
それでいて、技術一辺倒ではなく、...続きを読む(全179文字)
【良い点】
一般的な福利厚生は問題無いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の産休・育休は無いと聞きました。
年間休日が100日と少な...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2025年12月19日【良い点】
通常の賞与に加え、決算賞与があり、満足感が高かった。また、残業代は全額支給のため、働きすぎて損をしたといった感覚はない。
【気になること・改善...続きを読む(全142文字)
【本・サイトで調べた】業界の最先端を走り、市場シェアも高く成長の余地があると思う。続きを読む(全41文字)
【社員から聞いた】社内で役員の方と会うことも多く、すごくフレンドリーに接してくれたり話してくれたりすると仰っていた。続きを読む(全58文字)
【社員から聞いた】残業がほぼなく、定時帰宅率が非常に高いと仰っていた。また、有給も100%取れると。続きを読む(全50文字)
【社員から聞いた】社内に男女差別はなく、また産休や育休を取っても復帰がとてもしやすいと仰っていた。続きを読む(全49文字)
【社員から聞いた】中途で入社したが、前職は全然違う業界で働いていたが未経験でもとても親身に教えてくださり、
一人前になることができた。と仰っていた。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
国内、海外問わず2~4ヶ月の出張があり、家族との時間が取れない点。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
有休に関しては非常に取りやすく、急に取る事も可能であり細かい理由も求められない。
社内勤務がメインの人はプライベートを確保しやすいと思う。
...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
年収は悪くないと思うが、残業や主張手当で増えているだけで、基本給は低いと思う。
残業を頑張れる人には良いと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
電池産業など、これから発展していく業界に関わっているため、事業の成長性はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外メーカーの...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
若手でも出張で任される事もあり、やりがいはあると思う。作図においても、改善点が理にかなっていれば採用されるため、自分の考えをある程度出せる点...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制はどれもほとんどない。入社後3年間程度は研修があったが、そのあとはほとんど放...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
特に無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育などは担当者の帳面消し。
例えばQCの教育があり、進め方を指示されたので、それに沿っ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
入社後の研修やOJTはしっかりとやってくれます。
今は、独特の制度があるのでちょっとわたしが在籍していた頃とは違うかもしれません。
研修後そ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
手を挙げれば仕事は挑戦させてもらえる。提案もある程度はすることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
挑戦は出来るが、結局範囲が...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
管理ツールを使い始めてからは、見える化が進んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社的に各個人のスキルを管理しているわけではないの...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
資格手当があるのはいいと思います。(ただし120種と記載しているのは、併給不可や特定の業務のみなどの弊害により実態は全然対象の種類がないので...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中堅社員に対しての研修がなく
最近の新入社員との差がすごくあるように思います。
また製品が多い為、覚えることも多...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
研修は手厚く、期間も長い。資格取得の支援も様々ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
お堅い研修は多いが、あまり役に立っている印象は無い。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員がついて仕事を教えてくれたのだが、そこまで経験のない年次の浅い先輩社員が教育係として就いた。社員教育の一...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
やる気があればその分色々な仕事は任せられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に1回で来てしまうとその後もずっと仕事を押し付けられる。続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 株式会社テクノスマート |
|---|---|
| フリガナ | テクノスマート |
| 設立日 | 1936年1月 |
| 資本金 | 19億5393万円 |
| 従業員数 | 254人 |
| 売上高 | 215億7800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 飯田 陽弘 |
| 本社所在地 | 〒541-0056 大阪府大阪市中央区久太郎町2丁目5番28号 |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 平均給与 | 880万円 |
| 電話番号 | 06-6253-7200 |
| URL | https://www.technosmart.co.jp/ |
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