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【良い点】
1年かけて一通りの部署を回って研修するため、教育はしっかりしていると思う。続きを読む(全43文字)
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テクノスマートのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テクノスマートのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テクノスマートで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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テクノスマートを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2013年頃
投稿日：2023年11月19日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 13年前
- ルートセールス・代理店営業
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
食品を取り扱う会社なので安定性がありそうで尚且つ配送中は1人の空間になれると思い入社。
コロナ前だったので比較的安定性はあった。
【気になるこ...続きを読む(全221文字)
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在籍時期：2017年頃
投稿日：2025年6月17日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 20代後半
- 男性
- 9年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
良い点は特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全80文字)
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2026年2月18日【良い点】
同僚にも上長にも恵まれており、現職にはお...続きを読む(全58文字)
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- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 10年前
- プログラマ(汎用機)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
研修自体は他社との合同研修でしっかりとした研修ができる。
講師の方も現役の社員の方がつきっきりで教えてくれるため、３ヶ月程の研修だが成長が大き...続きを読む(全225文字)
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年1月15日【良い点】
バランスがとれるかどうかが、上司に依存してしまっている部分が大きいです。バランスよい部署は満足度も高いが、そうでない部署もありそうです。もっと...続きを読む(全213文字)
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回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
国内、海外問わず2～4ヶ月の出張があり、家族との時間が取れない点。続きを読む(全53文字)
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回答者：
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【良い点】
有休に関しては非常に取りやすく、急に取る事も可能であり細かい理由も求められない。
社内勤務がメインの人はプライベートを確保しやすいと思う。
...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
年収は悪くないと思うが、残業や主張手当で増えているだけで、基本給は低いと思う。
残業を頑張れる人には良いと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
電池産業など、これから発展していく業界に関わっているため、事業の成長性はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外メーカーの...続きを読む(全135文字)
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回答者：
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【良い点】
若手でも出張で任される事もあり、やりがいはあると思う。作図においても、改善点が理にかなっていれば採用されるため、自分の考えをある程度出せる点...続きを読む(全122文字)
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メーカー・製造業(機械・プラント)のスキルアップ、教育体制の口コミ
回答者：
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【良い点】
新入社員研修でしっかり基礎を学べるが年齢によって全然内容が異なる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年によって研修内容に当たり外れがある。続きを読む(全79文字)
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回答者：
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【良い点】
通信教育毎年2回行ってる
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発の機会はほぼない。
ごく稀に車内募集かけてるけど求めるスキルの...続きを読む(全93文字)
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回答者：
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【良い点】
講習や研究開発などはありません
気が楽です
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の反対で、技術的に四半世紀前のままで止まったままです。続きを読む(全78文字)
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回答者：
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【良い点】
資格取得による報奨金制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
業務を通じて身につくのは社内特有のスキルが中心で、汎用性の高いスキル...続きを読む(全140文字)
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回答者：
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【良い点】
自身が希望すれば、資格等を受験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育という概念がなく、押し付け型。
運良く、良い上司にあたれ...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーション型なので、数年おきに転勤がある。一部同じ営業所に長く勤めている社員もいるが、多くは転勤している。続きを読む(全78文字)
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回答者：
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【良い点】
幅広い業務につくことは出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務の設計部隊は身につくスキルが社内でしか使えないスキルに偏り、業界...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
ここ数年でなんとか人材育成に力を入れ始めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルばっかりで仕事の基礎知識などの教育不足、もう...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
身につくスキルとしては、金属加工に関する知識や汎用加工機の操作
【気になること・改善したほうがいい点】
金属加工は1000分の１の作業がもと...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社員の教育はしっかりしていて先輩もちゃんと教えてくれます。
分からないことがあれば先輩に聞けばちゃんと教えてくれます。続きを読む(全65文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
テクノスマートの 会社情報
| 会社名 | 株式会社テクノスマート |
|---|---|
| フリガナ | テクノスマート |
| 設立日 | 1936年1月 |
| 資本金 | 19億5393万円 |
| 従業員数 | 254人 |
| 売上高 | 215億7800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 飯田 陽弘 |
| 本社所在地 | 〒541-0056 大阪府大阪市中央区久太郎町2丁目5番28号 |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 平均給与 | 880万円 |
| 電話番号 | 06-6253-7200 |
| URL | https://www.technosmart.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1578532
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