北陸銀行の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全120件） 2ページ目

【良い点】
勉強さえしていれば資格等の習得により手当や役職になるタイミングでの加点などが為される。その為肩書きを持つのは比較的早めとなる。役職手当もそれな...続きを読む(全189文字)

【良い点】
給与面は相応に貰えます。実績に基づいた評価がされますが、たとえ目標に至らなくても直ちに減るかというとそうでもなくリカバリーが可能です。反面、高...続きを読む(全187文字)

【良い点】
30代前半、妻子あり、役職:主任以上の立場で年収700万以上は見込める。所属する店舗、部署によっては残業が多くなるが、残業代はしっかりと支給さ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
年収に関しては、全国転勤ありの総合職で有れば、地方にしてはそこそこもらえる水準ですが、地域限定のエリア職(主に女性)や事務職(主に短大卒の女性...続きを読む(全197文字)

【良い点】
手当、時間外でかさ増ししている部分は否めないが地場である北陸三県の中では年収は高い。昇給については一定のタイミング（役職登用等）で大きくあがる...続きを読む(全231文字)

【良い点】
給与•賞与が安定して出る事は良い事だと思います。金額も含めて、よほどな事がなければ評価も大きく下がる事はありません。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)

【良い点】
上期と下期で、期初に目標管理シートを作成します。期末が終わると目標管理シートを記入して提出し、上司の評価や点数が書かれたものが返却され、フィー...続きを読む(全190文字)

【良い点】
営業職で年収は350万ほど。営業職だったので特定地域内での異動しかありません。そのため若い女性はほとんどが実家暮らしのため、お金は貯めやすいと...続きを読む(全230文字)

【良い点】
他の地元企業に比べればまだまだ給与水準は高いと思います。
昔はサービス残業当たり前だったようですが、今はきっちり付きます。
【気になること・改...続きを読む(全188文字)

【良い点】
年収は他の地元企業の平均水準を大きく上回る。総合職の1/3が6年目で半分以上が7年目で主任となる。主任になれば普通の生活であれば苦労しないレベ...続きを読む(全253文字)

【良い点】
銀行なので、安定はしていた。ボーナスも職種とランクによって一定。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に低い。2年目以降は営業面での...続きを読む(全177文字)

【良い点】
銀行ということもあり、他の地場産業にくらべて給与は悪くないとおまいます。北陸の他の地銀に比べても給与水準は高い方だと思います。
【気になること...続きを読む(全229文字)

【良い点】
給料はどれだけ達成しようとも上がりずらい。年に一回査定があるが3年目まではどれだけ頑張ろうと変わらない。
エリア職、総合職など最初の雇用形態で...続きを読む(全163文字)

【良い点】
半期毎の業績評価を各人との個別面接でフィードバックし、業績への貢献度を適切に賞与査定に反映される仕組ができており、公平な評価がなされている。給...続きを読む(全199文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に直属の上司の好き嫌いで評価の道筋が決まり、上司との相性が非常に重要になってくる。そのため...続きを読む(全178文字)

【良い点】
サービス残業はなく、給料もそれなりに貰える。贅沢を求めなければ十分に生活できる給与水準で、副支店長までは各種手当も手厚い。支店長との相性も無関...続きを読む(全204文字)

【良い点】
20代では皆400-600万程度
30代から出世で差がつきはじめ、最終的には支店長クラスで1000-1500ほど
役員クラスは2000以上
金...続きを読む(全213文字)

【良い点】
年功序列。長く勤務し続ければ1000万はゆうに超える。なにもしなくてもそれなりに給料がもらえるようになる。手当や福利厚生はトップクラスに手厚い...続きを読む(全177文字)

【良い点】
年収は地場の他企業と比べると圧倒的にいい。同世代の給料と比較しても恵まれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな仕事や、実績を...続きを読む(全194文字)

【良い点】
年収はやはり大きいが、年功序列である。
販売業績のわるい人でも、ストレスに耐えることさえできれば給料は上がっていくし、よいとおもう。ボーナスも...続きを読む(全188文字)

【良い点】
順調にいけば、8年目で年収600万程度になる。
6～7年目にて年収は500万前半。
8年目以降は、課長クラスにならないと、あまりあがらない。課...続きを読む(全162文字)

【良い点】
主任までの役職は業績に関わらず、年収に差がない。我慢すれば、年功序列で給与が高くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務を頑張って...続きを読む(全185文字)

【良い点】
年収のロールモデルのように順調にいけば、課長クラスで８００万、副支店長クラスで大台を超えることができる。最速で３０代中盤には課長クラスへとなれ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
地元の企業と比較したら格段に給与水準は高い気がします。職員や資格ランクの上昇に伴い給与も上がっていきますので、モチベーションの一因となっていま...続きを読む(全183文字)

【良い点】
社員教育は行き届いてる。辞めても盾になることばかり。
研修もしっかりしてるので、同期と一緒に頑張れる。
1〜100までしっかり教えてくれる。
...続きを読む(全186文字)