北陸銀行の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全138件） 3ページ目

【良い点】
営業職で年収は350万ほど。営業職だったので特定地域内での異動しかありません。そのため若い女性はほとんどが実家暮らしのため、お金は貯めやすい...続きを読む(全230文字)

【良い点】
他の地元企業に比べればまだまだ給与水準は高いと思います。
昔はサービス残業当たり前だったようですが、今はきっちり付きます。
【気になること・...続きを読む(全188文字)

【良い点】
年収は他の地元企業の平均水準を大きく上回る。総合職の1/3が6年目で半分以上が7年目で主任となる。主任になれば普通の生活であれば苦労しないレ...続きを読む(全253文字)

【良い点】
銀行なので、安定はしていた。ボーナスも職種とランクによって一定。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に低い。2年目以降は営業面で...続きを読む(全177文字)

【良い点】
銀行ということもあり、他の地場産業にくらべて給与は悪くないとおまいます。北陸の他の地銀に比べても給与水準は高い方だと思います。
【気になるこ...続きを読む(全229文字)

【良い点】
給料はどれだけ達成しようとも上がりずらい。年に一回査定があるが3年目まではどれだけ頑張ろうと変わらない。
エリア職、総合職など最初の雇用形態...続きを読む(全163文字)

【良い点】
半期毎の業績評価を各人との個別面接でフィードバックし、業績への貢献度を適切に賞与査定に反映される仕組ができており、公平な評価がなされている。...続きを読む(全199文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に直属の上司の好き嫌いで評価の道筋が決まり、上司との相性が非常に重要になってくる。そのた...続きを読む(全178文字)

【良い点】
サービス残業はなく、給料もそれなりに貰える。贅沢を求めなければ十分に生活できる給与水準で、副支店長までは各種手当も手厚い。支店長との相性も無...続きを読む(全204文字)

【良い点】
20代では皆400-600万程度
30代から出世で差がつきはじめ、最終的には支店長クラスで1000-1500ほど
役員クラスは2000以上
...続きを読む(全213文字)

【良い点】
年功序列。長く勤務し続ければ1000万はゆうに超える。なにもしなくてもそれなりに給料がもらえるようになる。手当や福利厚生はトップクラスに手厚...続きを読む(全177文字)

【良い点】
年収は地場の他企業と比べると圧倒的にいい。同世代の給料と比較しても恵まれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな仕事や、実績...続きを読む(全194文字)

【良い点】
年収はやはり大きいが、年功序列である。
販売業績のわるい人でも、ストレスに耐えることさえできれば給料は上がっていくし、よいとおもう。ボーナス...続きを読む(全188文字)

【良い点】
順調にいけば、8年目で年収600万程度になる。
6～7年目にて年収は500万前半。
8年目以降は、課長クラスにならないと、あまりあがらない。...続きを読む(全162文字)

【良い点】
主任までの役職は業績に関わらず、年収に差がない。我慢すれば、年功序列で給与が高くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務を頑張っ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
年収のロールモデルのように順調にいけば、課長クラスで８００万、副支店長クラスで大台を超えることができる。最速で３０代中盤には課長クラスへとな...続きを読む(全193文字)

【良い点】
地元の企業と比較したら格段に給与水準は高い気がします。職員や資格ランクの上昇に伴い給与も上がっていきますので、モチベーションの一因となってい...続きを読む(全183文字)

【良い点】
社員教育は行き届いてる。辞めても盾になることばかり。
研修もしっかりしてるので、同期と一緒に頑張れる。
1〜100までしっかり教えてくれる。...続きを読む(全186文字)

【良い点】
業績だけでなく、細かく評価ポイントが分かれていた。項目に応じて点数が割り振られる仕組みになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全182文字)

【良い点】
地方では高水準な給料。仕事があまりできない人でもそれなりの給料がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方では妻が専業主婦でも...続きを読む(全179文字)

【良い点】
基本給が低いです。
評価制度に関しては、半期に1度面談があり、設定した目標に対してプロセスと結果を書いたシートを提出します。
適正な評価をし...続きを読む(全182文字)

【良い点】
北陸の中では給与は比較的高い方だと思う。ボーナスも割といただける。しかし、女性は総合職でない限り昇給が見込めなく、やりがいが感じられないと思...続きを読む(全167文字)

【良い点】
通常は年齢を重ねるごとに徐々に上がっていくケースが多い。実績によって賞与に多少の差が出るが、大きくは変わらない。一般行員から主任、主任から主...続きを読む(全201文字)

【良い点】
給料は、地元でも高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
公的資金注入後、ボーナスが半減の半減となったが、公的資金返済後もボ...続きを読む(全228文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの階段型で給与が上がっていくため、役職につくまでは給与は変わらず一定であり、5年目でも基準給与は新入行員...続きを読む(全167文字)