名古屋銀行の評判・口コミ一覧（全567件） 5ページ目

【良い点】
社内の制度でいいところはわからない。最低限、退職金制度はあり、確定拠出年金制度もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇格要件のほとんどが資格取得と勤続年数のため、よく言えば何もしなくても昇格できるが悪く言えば仕事ができない人も昇格...続きを読む(全145文字)

【良い点】
ギャップはない。銀行のイメージのまま。細かく、デジタル化も進んでいないため紙まみれ。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和のスタイルの...続きを読む(全187文字)

【良い点】
有給はどの支店でも基本的に取りやすいです。また時間給もあるため融通が利きやすいと思います。続きを読む(全51文字)

【良い点】
取引先の社長と直接話ができるなど普通の会社員ではできない経験ができる。続きを読む(全41文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
近隣の銀行が合併し、愛知県の中でも規模で劣っているため、なにか策を講じた方がいいと思う。続きを読む(全64文字)

【良い点】
資格を取り、業績が評価されれば3年ごとくらいに昇格し、給料も増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店長からどれだけ気に入られてい...続きを読む(全169文字)

【良い点】
基本的な福利厚生は整っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格のために資格を強制的にとらされるが、受験費用については個...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支店によって業務量が全く違うのに、その点が考慮されておらず、給与に差がないこと。
営業に関してはインセンティブがあ...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートでも資格の勉強をしなければならない。
飲み会も多いため、平日はほぼ自由時間はないといっても過言ではない続きを読む(全77文字)

【良い点】
土日祝休み、水曜日は早帰りで定時退社。
【気になること・改善したほうがいい点】
週4で残業2時間超が当たり前という支店もあった。支店による。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社してしばらく数々の研修の機会があるが、現場（支店）では教わりたくても多忙で教わりにくい。支店の人員不足が問題。続きを読む(全77文字)

【良い点】
同期入行の人数が多いため、悩み等を共有できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
8:45始業であるが、8:00には支店にいないといけな...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年に5日間の連続休暇と4日間の個別休暇は取得必須となっており支店全員が取得できるが、それ以外の有給は取りにくい印象。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支店に個人営業は一人のため、営業ノルマを一人で抱えるプレッシャーあり。通院等で休みたくても休みにくいため。続きを読む(全73文字)

【良い点】
風通し良し。コロナ禍以前ではあるが、毎月月末会あり。続きを読む(全32文字)

【良い点】
必要な資格を取れば昇給可能。半年に一度、直属の上司および支店長との面談の機会あり、頑張りは評価してもらえる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
営業の場合、自分の裁量に任せてもらえるので自由度が高かった。続きを読む(全36文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を推進しているが、男性管理職が多いのが現状。管理職を目指して入社していない世代なので当然とも言える。続きを読む(全75文字)

【良い点】
小さいお子さんがいる方は上手く時短を利用している。利用しないと怒られるほど。女性の営業には上司も甘く数字も詰められることはない。
【気になるこ...続きを読む(全137文字)

【良い点】
研修制度は非常に充実している。4年目くらいまで毎月研修があり知識を得ることができる。続きを読む(全48文字)

【良い点】
創業家による経営である為、名古屋地域老舗企業との取引の深耕は厚く新規開拓においても無下にされる機会は少なく営業担当者の力量次第では取引拡大しや...続きを読む(全318文字)

【良い点】
銀行業で培った信頼性信用性を基に総合サービス業を目指す形態は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合サービス化を目指す事は良いが中...続きを読む(全188文字)

【良い点】
カレンダー通りの土日祝休みで有給も取れるので良い。お盆がない分の連休も取れる。営業だと取引先との兼ね合いで結局お盆に取ることが多い。
【気にな...続きを読む(全153文字)

【良い点】
入行後5年間はほとんど上がらない。これは覚悟しておいた方がいい。昨今は渉外の育成に力を入れているため、内勤との給料に差をつけようとしている。バ...続きを読む(全191文字)