この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入行員の初任給も上がっており、最近は物価高に合わせて賃金も上がっている。他社と比較して高いのかどうかは不明だが、満足な給与は貰えているので...続きを読む(全85文字)
株式会社名古屋銀行 報酬UP
属性 |
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【良い点】
新入行員の初任給も上がっており、最近は物価高に合わせて賃金も上がっている。他社と比較して高いのかどうかは不明だが、満足な給与は貰えているので...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
近隣他行が力をつけてきているため、今まで以上の努力が求められると思う。マンパワーに頼るような風土なので、具体的な...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
若手のうちは研修がとても多いので、業務に必要な知識はある程度身につくと思う。ただ、やはりそれだけでは満足のいく知識は身につかないので、支店で...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手の給与がベースアップで上がっているので、昇格や昇給に対するモチベーションは若干下がり気味ではあると感じる。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支店にもよるが、昭和の体質が色濃く残っている支店がある。数字に関して詰められている場面を見かけることもしばしば。...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
土日祝休みであり、連休を取れる制度もきちんとあるので、休日は多い方なのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
連休を取る...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
安定はしているし、新卒であれば34歳くらいになれば世間一般よりは給与が良いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも支店の...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
営業であればどこでも同じかもしれないが、自分のアプローチがうまくいけば個人としても会社としても喜んでもらえる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
金額云々は関係なく、家族がいても共働きであれば生活できる程度はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関しては新卒であれば...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
営業であれば残業時間や日々の業務の不可を自分で調整できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝と休みが多いと思うが昇給のための試...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
同世代で数字が出来てもできなくても給料はあまり変わらない
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の賞与が他行と比べて非常に少ない。
結...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
有給は必ず消化しなければいけない日数が決められているので、非常に取りやすい。
残業もある程度コントロールできる続きを読む(全61文字)
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【良い点】
交通費はどれだけ高額でも全額負担される。
様々な法人契約により福利厚生も充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合が行員...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
世間ではAI化が進み、銀行業務の中でも省かれていく業務も増えてくると思う。しかし、余震業務に関しては行員の判断が必要になるので最低限世間には...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度に関しては人事からの指示が強く、現場の意見が全く反映されていない印象。研修は意義を感じないものが多い。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
初任給増額に伴い若年層は全体的にベースアップしたため、他業種と比べても少なくない水準にはなってきたように思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
営業に関しては基本自由度が高く、ある程度の結果を出せればやり方は問われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい業務が増える、マ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
法令で定められた休みはしっかり取れる。それ以上取る人は少数だが、休むことに文句を言われたりすることはない。土日祝は組合活動などあるときもある...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
itパスポートやFPは必須はなっており社会人としての一般常識レベルは向上する。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得に対する補助...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
年間休暇が自由に取得できる。
ハートフル休暇4日、連続休暇5日、ワークライフバランス休暇2日、働き方改革休暇1日は年間通して必ず取得できる。...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
課長、副支店長、支店長からのバランスの取れた評価となること。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店長の好き嫌いで評価が一変すること。...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性に対する福利厚生、休暇制度、社内環境は県内トップクラスだと思われる。
各種において手厚い支援が受けられる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
尊敬する先輩が多数いること。
若手のリーダー格や中堅をまとめる人材が各年代に2人はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
尊敬する先...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
名古屋銀行は、平均年収が628万円で、全国平均よりも高い水準にあります。また、年代別や役職別の昇給が明確で、キャリアを重ねるごとに収入が増加...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職を検討する理由は人それぞれですが、一般的な理由としては以下のようなものが考えられます。
まず、キャリアアッ...続きを読む(全342文字)
会社名 | 株式会社名古屋銀行 |
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フリガナ | ナゴヤギンコウ |
設立日 | 1961年10月 |
資本金 | 250億9000万円 |
従業員数 | 1,967人 |
売上高 | 1012億7600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤原 一朗 |
本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦3丁目19番17号 |
平均年齢 | 41.1歳 |
平均給与 | 630万円 |
電話番号 | 052-951-5911 |
URL | https://www.meigin.com/ |
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