この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属された支店によって新人教育の方法や、対応に差がある。教育係よりもずっと同じ支店にいる先輩が主導権を持っていた。...続きを読む(全157文字)
株式会社名古屋銀行 報酬UP
株式会社名古屋銀行の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属された支店によって新人教育の方法や、対応に差がある。教育係よりもずっと同じ支店にいる先輩が主導権を持っていた。...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
昇給、賞与はきちんとある。毎月安定した給与がえられる。年功序列で毎年ある程度は昇給する。ただ、残業はないため毎月基本給のみなので周りの同級生に...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
育休、産休をとっている人はいなかった。子供が大きくなってパートで働いている人はいた。パートで働くには条件がよかった。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
土日祝やすみで、社用携帯も会社へ置いて帰るため顧客との連絡をしっかり切れて休みと仕事のメリハリがついて良いとは思う
【気になること・改善したほ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
研修も嫌という程あり、OJTもある、女性活躍をすごく推しているから役職になりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によって教育体...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくに女性への制度はすごく整っている。育休明けの社員も年収や休み等他の企業より優遇されていると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる場を強制的に与えられるから良いと思う反面、女性特有の病気や体調不良、生活環境の変化が起きたときに対応できないのが辛くなる。...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
勤務時間、休み、年収面で迷った
【気になること・改善したほうがいい点】
決め手は小1の壁。小1からフル勤務になりトワイの迎えや頼れる両親が近く...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
資格取れさえすれば昇格できるから年収は高くなっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
営業でどれだけ数字をとっても次の昇格タイミングま...続きを読む(全102文字)
愛知県の発展に寄与しているといったところに大変やりがいを感じているんだなと思った。あいちフィナンシャルとの差別化は難しいが、愛知県への貢献度といった魅力は...続きを読む(全83文字)
新卒の給料が26万に上がり大きなベースアップとなった。評価制度に対しては具体的な説明はなかったが、過程を大事にすると言っていた続きを読む(全63文字)
サービス残業は無いと断言していた。支店によるものの上司とは話しやすい環境であるとも話していた。また休みも取りやすく海外旅行に行くことも可能であるという話だった。続きを読む(全80文字)
愛知銀行と中京銀行が合併したこともあり、愛知県内でのシェアは大幅に抜かれたと思う。そことどう戦っていくかが今後の課題だと思う続きを読む(全62文字)
かなり体育会系な雰囲気を感じた。銀行としても、結構気合いが大事、と言ったような雰囲気を感じた。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
仮に同じ能力の男女が同じ支店に勤務していた場合で、女性の方がストレートに昇格することが多かった。とくに、営業に抵抗のない女性はかなり優遇される...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
様々な企業の経営者と対話することができ、また、それらの企業に対して様々な提案営業を行えたことは、自身のキャリアにとって大いにプラスになったと感...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
愛知県においては一定の地位を有する地域金融機関であり、事業基盤は安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
メガバンクや近隣他県の地...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
配属される支店によりけりだが、自身はメリハリを持って働けたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属店によっては、行きたくも無い飲...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手の年収がなかなか上がらない。
30代になればそこそこ上がるとのことだが30代になるまでは給料は低い。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
営業が多いだけにコミュニケーション能力が高い人がたくさんおり、新入社員が入ってきた際には馴染みやすい環境ではある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
新規開拓に力をいれている。
新規開拓が出来れば自然と実績もついてくるが新規開拓ができなければ特に困ることはない。
また新規開拓はやりがいがある...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
カレンダー通りに休みがある。
お盆についても営業日ではあるが営業であればお客さんに合わせてお盆期間に長期休暇を取得できる。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
法人営業はノルマがある。
若手についても係長レベルと業績を比較されて高いレベルでの成果を求められる。
(配属先にも...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
昇格については業績や実績評価ではなく、資格取得によるポイント制。
年功序列は否めないところはある。
ただ長く勤務すれば課長レベルまでは上がれる...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
副業はダメだった。今はどうかわからないが、研修は入社後2ヶ月間本部にてあった。その間は支店での研修は少なく、あまり役に立たない印象。続きを読む(全72文字)
会社名 | 株式会社名古屋銀行 |
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フリガナ | ナゴヤギンコウ |
設立日 | 1949年2月 |
資本金 | 250億9000万円 |
従業員数 | 1,984人 |
売上高 | 1012億7600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤原一朗 |
本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦3丁目19番17号 |
平均年齢 | 41.1歳 |
平均給与 | 630万円 |
電話番号 | 052-951-5911 |
URL | https://www.meigin.com/ |
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