サラヤの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全65件） 2ページ目

【良い点】
評価とか変わりなく一律でもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関係なく、だれでも一律でもらえるが、入社してから役職が管理職レ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
事業展開しており、これからさらに需要が伸びると思われる…。そのため、将来的に給与は、伸びることが予想されるが、今現在で言うならば、生活していく...続きを読む(全191文字)

【良い点】
事務や後方支援部門は残業手当がつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の平均年収と比べると、相当低い。残業も多くあるが、営業担...続きを読む(全179文字)

【良い点】
年収は低く、昇給もほぼありません。前年と比較しても数十万円しかアップしていませんでした。また、部署によって全く給与体制が違い、不平等に感じるこ...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。
スキルに関係なく在籍していれば、それなりの役職がつく。
ただ、役職がついたからと言って給料が上がるわけ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
プライベート時間がたっぷりとれる。
土日は冬以外は大半休みとなり、残業があっても、 3時間ぐらいとなる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全187文字)

【良い点】
営業職としての仕事は楽な方だと思います。ルート営業がメインです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面は期待できません。ルート営業と...続きを読む(全188文字)

【良い点】
休暇は有給だけでなく、各種休暇があり、特に子育て中の女性にとって、子供の急病や参観時など休みがとりやすい。また小学校三年生までは時短制度がある...続きを読む(全199文字)

【良い点】
予算の作成時点でどうせノルマが達成できないと思われている為、会議等でも追求されることがあまりない。
在籍していた事務所では人間関係で困ったこと...続きを読む(全186文字)

【良い点】
研修のアドバイザーとして、参加させてもらえ、勉強の場は多い。
産休制度は利用しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に40時間を...続きを読む(全235文字)

【良い点】
実績を大きく上げれば全社連絡等で評価される風潮です。また、実績を大きく上げなくても、それなりに長く続けれる環境だと思います。
【気になること・...続きを読む(全236文字)

【良い点】
上司は評価してくれる人だったのでそれには不満はありません。よくほめていただきました。実家から通っているのであればお給料も別に不満はありません。...続きを読む(全183文字)

【良い点】
知名度はかなりありますので営業はしやすい環境にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料に関しては業界の中ではかなり低く同年代と...続きを読む(全195文字)

【良い点】
教育や研修が充実していて、スキルアップの機会が多い。
社内の雰囲気は、和やかな雰囲気で仕事がやりやすいです。

【気になること・改善したほうが...続きを読む(全218文字)

【良い点】
見なし残業なので、残業しない月も残業が付く。
監視もされないので残業して勉強ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度が...続きを読む(全200文字)

【良い点】
他の会社の相場はわかりませんが、子ども手当として、ひとりにつき１万が支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は非常に低いで...続きを読む(全188文字)

業務量と残業時間が正比例しておらず
サービス残が多い
サービスせずにそのまま残業をつけると
能力が無い要領が悪いとみなされ　評価が低くなる
明らかに　本日...続きを読む(全145文字)

会社全体としては、一族経営の見た目は良い中小企業。実態は、しょうもない商品をいろいろ作って、海外に工場や営業所を作って結局方向性が見えない瞑想する中小企業...続きを読む(全112文字)

年収は期待できません。将来的な伸びも難しいです。
やり甲斐を感じられれば楽しめるかと思います。
1日の拘束時間は長いです。残業代はでません。ただ、有休...続きを読む(全167文字)

基本的に給料が安い。サービス残業も多く、ボランティア精神の塊の人か、元々お金持ちの方でないと厳しい気がします。社風がボランティアなのか、入って慣れると言う...続きを読む(全155文字)

医薬品部門は売上好調の為、新入社員でも数千円/一日の手当が別途支給されており、他部門の社員より厚待遇です。さらに役職により数十万円～100万円以上のインセ...続きを読む(全150文字)

サラヤ株式会社は現在 2代目社長のもとで経営されています。いわゆる一族経営にがちがちな
一族で側近を固めるとういような文化ではありませんが、いずれ社長の...続きを読む(全165文字)

給与、賞与は一般的。
オーナー企業なので出世出来るか、給料が上がるかは社長に気に入られるかどうかです。
イエスマンの方がいいと思います。
アピールし...続きを読む(全183文字)

給与に関しては誰もが安い、安いと口にしてます。何年か前に給与体型が代り、役職によって給与が上がる仕組みです。なので、中途で平だと年収300万弱、手取りで2...続きを読む(全198文字)

給与に関しては、家庭を持っているならばとても一人の給料のみで食べさせていくことは無理だと感じた。
残業代は15分単位で付けることができるが、過度の残業量...続きを読む(全155文字)