日経サービスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
上司、特に部長は優しいという感じの方ではなかったですが、気にかけてくださっていたことには感謝しています。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制はほとんどなかったです。
仕事を請け負っている業種の教育に関しては現場の指導...続きを読む(全85文字)

【良い点】
私が勤務していた時は、どのような福利厚生があったのか記憶はありません。
入社時に説明もありませんでした。続きを読む(全58文字)

【良い点】
私がいた部署は女性が多かったです。
派遣先（病院等）で指導する立場に就いておられる方は、厳しい方もいらっしゃいましたが、基本的に良い方がほと...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が勤務していた頃は、有給を取得するということは、他のスタッフに負担をかけることになるので賞与や昇給時に休みを取...続きを読む(全168文字)

【良い点】
年齢が若くて本社の人に気にいられると外部講習などに行かせてもらえる。
資格を取得すると手厚い手当がもらえる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全182文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに実力や経験があっても役職者の親戚や知り合いが優先されて管理職に選ばれる。
また、管理職...続きを読む(全109文字)

【良い点】
派遣なので事務職の仕事は多くあります。また清掃の仕事は高齢でも積極的に雇用しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間給なので...続きを読む(全107文字)

【良い点】
正社員で募集していますが、派遣なので日本語を喋ることができたら入社できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で誰でも雇用す...続きを読む(全190文字)

【良い点】
ルーティンワークなので同じ日々を過ごしたい人には気楽で良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ日々の毎日なので成長ややりが...続きを読む(全184文字)

【良い点】
長期連休はありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によっては最悪です。ワークライフバランスという言葉はないです。やり...続きを読む(全123文字)

【良い点】
基本的に一般職員については、お休みは取りやすい環境であった。
残業は部署次第だが、月45時間を超えると厳しく指導される。
10時間もしない人...続きを読む(全253文字)

【良い点】
仕事に全力投球したい、という人にとってはよい環境。周りに同じような志向性の人が必ずいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間あ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
株式会社ＮＴＴ東日本サービスは、安定した基盤のもとで働きやすい環境づくりに力を入れており、ワークライフバランスの面でも魅力があります。まず、...続きを読む(全571文字)

【良い点】
人材営業のため、求職者や施設からの連絡対応が発生することもあり、状況によっては業務時間外に対応するケースもある。ただし、基本的には土日休みで...続きを読む(全330文字)

【良い点】
比較的年収水準が高く、若手でも成果次第で早期に昇給・昇格が可能なため、短期間で効率よく収入を得やすい点は魅力です。また、プロジェクト制の働き...続きを読む(全482文字)

【良い点】
3日働いたら3日休みと言う働き方1日あたりの労働時間が12時間と長いが年間の休みが半分なので、そこが1番のメリットだと思う。
【気になること...続きを読む(全162文字)

【良い点】
休みはとりやすい。お子さんがいる家庭は、リモートや中抜けなどを多く活用している印象。それでチームから迷惑そうな顔をしている様子も見たことはな...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、休日出勤も頻繁にあったため、ワークライフバランスはかなり取りにくい職場でした。プライベートの時間を確...続きを読む(全132文字)

【良い点】
ゲオホールディングスのワークライフバランスについては、店長になると確保が難しいと感じています。店舗運営の責任者として、売上や人員の管理、トラ...続きを読む(全170文字)