日経サービスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【気になること・改善したほうがいい点】
私が勤務していた頃は、有給を取得するということは、他のスタッフに負担をかけることになるので賞与や昇給時に休みを取...続きを読む(全168文字)

【良い点】
私がいた部署は女性が多かったです。
派遣先（病院等）で指導する立場に就いておられる方は、厳しい方もいらっしゃいましたが、基本的に良い方がほと...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制はほとんどなかったです。
仕事を請け負っている業種の教育に関しては現場の指導...続きを読む(全85文字)

【良い点】
私が勤務していた時は、どのような福利厚生があったのか記憶はありません。
入社時に説明もありませんでした。続きを読む(全58文字)

【良い点】
私が勤務していた頃は、残業もほとんどなく、仕事のあとの予定も入れやすかったです。ただ、現場への直行・直帰はありました。続きを読む(全65文字)

【良い点】
年齢が若くて本社の人に気にいられると外部講習などに行かせてもらえる。
資格を取得すると手厚い手当がもらえる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全182文字)

【良い点】
派遣なので事務職の仕事は多くあります。また清掃の仕事は高齢でも積極的に雇用しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間給なので...続きを読む(全107文字)

【良い点】
正社員で募集していますが、派遣なので日本語を喋ることができたら入社できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で誰でも雇用す...続きを読む(全190文字)

【良い点】
ルーティンワークなので同じ日々を過ごしたい人には気楽で良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ日々の毎日なので成長ややりが...続きを読む(全184文字)

【良い点】
有給休暇は自由に使える
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にどこの現場も人手不足の状態なので、残業や休日出勤が横行している。本社...続きを読む(全113文字)

【良い点】
社員数の増加に伴い知らない人も増えてきてしまったが、人当たりがいい人は多い。
直近は大量採用の影響で風土醸成がしきれず、質が落ちていると感じ...続きを読む(全251文字)

【良い点】
1番の魅力は年の半分位が休みになること。今話題になっている。半導体の業界に関われること。薬品等の知識も身に付くので、日常生活でも生かせると思...続きを読む(全312文字)

【良い点】
部下を育てようとする意識の強いひとが多かったように思います。質問には親切に答えてくれるので、成長意欲があれば、いい環境かとおもいます。続きを読む(全73文字)

【良い点】
たくさん社員がいるので長く続けて行けば評価されると思います。
同期はいい人はいましたがやめていきます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)

【良い点】
あまり自社の社員と交流する機会は少ない印象です。
チームミーティングで他の方と話す機会はありますが、オンライン会議かつ、上司からの情報展開が...続きを読む(全176文字)

【良い点】
社員が自信を持って業務を行っていること。常にハイパフォーマンスを出そうというマインドセットが共有されている。残業は悪だという現代の考えに逆行...続きを読む(全221文字)

【良い点】
現場自体の雰囲気が悪い訳ではなく、制度や直接的に関わらない部署に対して憎悪がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
マンツーマンなの...続きを読む(全87文字)

【良い点】
派遣社員の方はみんな良いではある。和を大切にしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
アドバイザーに情報リテラシーがない人がいるの...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
就労証明書や他の書類の提出が遅い。また営業の力量で配属先が変わる印象。微妙な人についたら、あまり働き先はない。あ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
部署によっては良い評価をもらえることがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の世の中にある"上司ガチャ"というスラングは個人...続きを読む(全113文字)