回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制はほとんどなかったです。
仕事を請け負っている業種の教育に関しては現場の指導...続きを読む(全85文字)
株式会社日経サービス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日経サービスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日経サービスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制はほとんどなかったです。
仕事を請け負っている業種の教育に関しては現場の指導...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
職場にもよるかもしれないがスキルアップ的なものはない。仕事を覚えていく段階で徐々に教えてもらえるのはよかった。困った時も助けてもらえた。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTのみで現場の先輩について教えてもらう形となるが、先輩も配属歴が短く半年とかなので知識と経...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
資格取得や、仕事に関する自己啓発に対し、積極的に応援してくれる風土があります。私も入社後、いくつかの資格を取得しました。制度も整っていて、資...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なので、現場に馴染んで周りの人たちに認めてもらえれば会議やミーティングにも参加させてもらえるけど給料には全く...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
それまでの会社では事務経験があまりなく、入社した時に自分にできるか不安でした。でも周りに同じ年代ぐらいの社員が多く、先輩がやさしく、丁寧に教...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
スキルアップは見込めませんが仕事が楽なところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは現場によるんでしょうができません。もう...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
先日、社長が執筆した本を題材として研修会が実施されました。グループワーク形式で行われ、各チーム大いに盛り上がりました。発表の段階ではそれぞれ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
社内に教育専門の部署があります。社員教育にはとても熱心です。
自己啓発支援制度もあり、社外セミナーへの出席も推奨されています。
社長も自ら講...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
研修があり、未経験でも研修を行う事により一応、一人で仕事をする事はできるようになると思います。ただし、基礎的な事しか研修ではしないので後は本...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
以前勤めていた会社はまったくの別業種で、警備業はこの会社が初めてでした。
自分にできるだろうかと入社前はかなり不安はありました。しかし、入社...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
・教育体制
新人の場合は、OJTとマニュアルを使用して先輩社員から指導を受ける機会があった。マニュアルも実務に沿った分かりやすい内容であり、...続きを読む(全377文字)
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【良い点】
マナー研修、管理職研修が定期的に行われており、スキルアップの支援に力を入れている。また、自由参加だが年3回読書会が開催され、読書した本の理解...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
資格取得について積極的に支援してくれます。
仕事に関連するものは、もちろん会社が負担してくれますし、それ以外の資格であっても、承認があれば支...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
派遣社員や派遣先の企業に対して、連絡するといった事や、送るといった書類を忘れていることが多々あり、その場しのぎの...続きを読む(全158文字)
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派遣社員として図書館に勤務しています。会社が用意している研修制度というのはほぼ無く、すべて現場でのOJTとなります。派遣先がカウンター業務全般を請け負っ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
上司、特に部長は優しいという感じの方ではなかったですが、気にかけてくださっていたことには感謝しています。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
私が勤務していた時は、どのような福利厚生があったのか記憶はありません。
入社時に説明もありませんでした。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
私が勤務していた頃は、残業もほとんどなく、仕事のあとの予定も入れやすかったです。ただ、現場への直行・直帰はありました。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
私がいた部署は女性が多かったです。
派遣先(病院等)で指導する立場に就いておられる方は、厳しい方もいらっしゃいましたが、基本的に良い方がほと...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が勤務していた頃は、有給を取得するということは、他のスタッフに負担をかけることになるので賞与や昇給時に休みを取...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
年齢が若くて本社の人に気にいられると外部講習などに行かせてもらえる。
資格を取得すると手厚い手当がもらえる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
派遣なので事務職の仕事は多くあります。また清掃の仕事は高齢でも積極的に雇用しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間給なので...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに実力や経験があっても役職者の親戚や知り合いが優先されて管理職に選ばれる。
また、管理職...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
正社員で募集していますが、派遣なので日本語を喋ることができたら入社できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で誰でも雇用す...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ルーティンワークなので同じ日々を過ごしたい人には気楽で良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ日々の毎日なので成長ややりが...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
自分が入社した時が新卒採用が初めてで、それまでは中途採用のみだったこともあるからか、研修はみっちりするわけではなく、業務をしながら覚えていく...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
自分で勉強すれば資格支援はきちんとしている。
土曜日に本社へ行って講座を受けて、給与も頂いた。そこはすごい助かりました。
【気になること・改...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
入社後に半年間の研修制度があるだけではなく、研修後も3年目を迎えるまで年齢の近い先輩社員と一緒に業務をさせてもらえるので安心感があった。
ま...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修は定期的に行われているが、形式的に行っているように感じられる。
業務で必要なスキルを現場で学べばよいと考えら...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
新卒入社の社員に対しては、入社後5年くらいまで手厚くフォローしてくれます。全国の同期を一堂に会した研修が行われるので、仲が深まります。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に決まったやり方をこなすだけのルーチンワークです。5年上の先輩が、新卒の私とほぼ同じ仕事をしていたので当時...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後は自分で頑張れスタイル。
なのに就業先にいい所へ紹介して欲しいなら資格取ってねと言ってくる続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発していこうと思った時に、特にこれといった支援制度はありません。
自分の力でなんとかするしかないと思われます続きを読む(全79文字)
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【良い点】
メーカー主催の研修がしっかりあるのでノー知識でも就業に関しては問題ないと思う。特定の資格を取ったら支援金がある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
資格取得奨励制度あり、資格試験の受験量負担や合格時の報奨金制度があります。また、入社時にITILファンデーション取得がほぼ義務付けられており...続きを読む(全103文字)
| 会社名 | 株式会社日経サービス |
|---|---|
| フリガナ | ニッケイサービス |
| 設立日 | 1967年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 4,600人 |
| 売上高 | 127億6507万3000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 嶋田有孝 |
| 本社所在地 | 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場1丁目17番10号 |
| 電話番号 | 06-6268-6788 |
| URL | https://www.nikkei-service.co.jp |
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