シーキューブの評判・口コミ一覧（全124件） 4ページ目

定時に帰れることはまずありません。
基本的に就労時間中は現場にいて当然なので始業時間に事務所を出発、終業時間でも現場から帰れないことが普通です。
又有...続きを読む(全152文字)

この会社は若手はグループ会社に出向し残業代で稼ぐのが一般的になっているが、残業代が30時間までしかつかないのである程度で頭打ちになっている。また評価制度は...続きを読む(全161文字)

【建設部について】
建設部では技術者約40名在籍しており、全社の共通のプラントにおける電気建設を担っております。当社が取り扱うプラント(エネルギー・環境...続きを読む(全174文字)

【具体的には】
■PJ応札時の、電気、計装制御、情報通信設備の工事計画、積算、見積
■PJ受注後の、施工計画策定
■現地工事計画業務に基づく施工管理...続きを読む(全200文字)

上司や先輩を間近で見てきてこの業界で定年までこの仕事をしていける自信がなかった。残業が30時間までしかつけられないのは問題だと思う。実際は30時間までしか...続きを読む(全166文字)

シーキューブ株式会社という名前で求人募集を行い、入社後(施工管理部門を志望した場合)は子会社へ出向して現場作業員として働くという流れです。入社前に会社訪問...続きを読む(全201文字)

・ボーナスがしっかり出ることは満足している。しかし、昇給は上司の気分しだいの面もあり、全く昇給できない人が大勢いる。そのため、会社としての評価制度はあって...続きを読む(全151文字)

・入社時はいい会社と思い入社したが、仕事は大量に押し付けるし残業がつかないし、福利厚生は全く使えない。また、部署によっては、部課長の独裁政権が成り立ってお...続きを読む(全167文字)

入社前は、情報通信の最先端に関われる仕事といったようなキャッチコピーで魅力的であったが、実際に仕事をしてみると土方的要素が強い。そのほとんどが道路の邪魔に...続きを読む(全157文字)

有休は自分がいたところではほとんど取れません。休んでもただ自分の首を締めるだけになります。結果が出なければブツブツ言われるので出ざるを得ないです。労働時間...続きを読む(全151文字)

退職を検討する理由になった点
・資格手当やその他の待遇面でライバル企業より良くはないです。
・人間関係は体育会系なので、それに耐えれる人はこの会社でや...続きを読む(全155文字)

スキルアップについての会社としての育成プランはあるが、ほぼ無意味なものである。
ただし、個人に任される裁量が大きい為、積極的に望めば様々なスキルについて...続きを読む(全155文字)

新しい内容を覚えたとき。先輩、後輩とのコミュニケーションを大事にしていました。長く一緒にはたらくのて大事なことだと思います、あとは早く寝ることです。やりが...続きを読む(全152文字)

今後の持続性については、携帯電話キャリア各社がLTEの投資が一巡したので、今後何を主軸としてやっていくのかにより会社の業績がかわるのではないでしょうか。基...続きを読む(全163文字)

まず始めに住宅補助は一切ありません。会社規模に影響されているのかもしれませんが、大企業部類の中の下層ランクなのでしかたありませんが。1円の補助もありません...続きを読む(全154文字)

入社前は通信建設ということで、社会貢献度が高い仕事なのだと思ってやりがいある仕事だと思ったが、間違えではないが地方への出張などいった際にも宿泊しなければ手...続きを読む(全161文字)

企業の社会的責任(CSR)について、まじめに固く遵守する会社
法令(建築基準法・安全衛生法・民法・農業法・宅地造法・などなど)
各種法規の遵守h絶対で...続きを読む(全172文字)

基本給の安さ、基本給を低くして手当てで補うといった名古屋人らしい戦法。
ある社内の役員がいってた、東京の人は定価で買う、大阪の人は値切って買う、名古屋の...続きを読む(全171文字)

やはり、西日本電信電話様がメインの顧客、それ以下は各通信事業者様となっているので、国内では常に飽和状態になりつつあり、新設よりも、リプレイス中心の受注とな...続きを読む(全163文字)

多くの現場が絡む営業課ではインフラ施工に関する総合的な流れや知識が身につきます。また電気工事関係の資格や通信関係の資格、フォークリフトや玉掛け、大型トラッ...続きを読む(全203文字)

部署や担当現場の進捗状況によって有給がとれるかどうか、労働時間が大きく変化します。社員の方は育児休暇や早退などかなり優遇されていて寛大な会社だなという印象...続きを読む(全217文字)

資格取得支援制度が充実している。内容としては通信教育や奨励金。
通信教育は自分で講座の選択が可能。
私自身も必要と感じているものについて学べ、奨励金も...続きを読む(全163文字)

入社前は離職率も低く、平均年齢や年収もまぁまぁだったのでいい会社だと感じたが、実際はNTTからの天下りが平均値をあげていただけであって正直がっかりした。
...続きを読む(全159文字)

出向先の営業所によりけりだと思うが現場作業員のうちは、7時くらいにはあがれるのでまだいいほうだと思う。休日出勤も月に二回くらいは出ないといけないような雰囲...続きを読む(全174文字)

給与は残業代があってやっと生活できるレベルです。その残業もつけにくい環境ではありますが。30前半でも同じような給料の人もいるため、あまり期待できる感じはな...続きを読む(全154文字)