旭興産のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
平均的に良い方であると思うが、その分プライベートまで拘束されていると思ったら打倒な年収であると思う。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社が多く業種的にも需要が無くなってきている為、客先も予算を削減している状況で利益が取れなくなってきている。将...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社が多く業種的にも今後需要がなくなる可能性がある為、モチベーションアップに繋がらない。工事後に客先から感謝さ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
上層部は分からないが基本的に若手、中堅は女性に対して紳士的な男性が多い為、働きやすい環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全121文字)

【良い点】
階級ごとにフォローアップ研修があり、資格取得についても業務上必要な資格であれば会社補助が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
フォロ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
色々な制度はあるので頑張って入賞すれば嬉しい。続きを読む(全29文字)

【良い点】
自由に任せてもらえる。工事責任者として考えたを実現することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との距離が近いのですぐに役員...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ボーナスは年齢の割に多めにもらえてるなという印象が強かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
月当たりの給料に関しては、平均かそれより...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場のことを知らない管理職の人が多く、営業担当や現場責任者に無理難題を押し付けているなと思うことが見て取れた。社員...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に現場では17時が定時であるが、退社できるのは19時～21時の間くらい。
新入社員の頃などは、「上司より先に...続きを読む(全224文字)

【良い点】
福利厚生でネットフリックスが無料で見られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも上司、お客様から連絡が来るため、対応が必須になっ...続きを読む(全152文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社で働いていると、休日出勤が非常に多く、基本的には休日でも出社することが前提となってい...続きを読む(全813文字)

【良い点】
現場の進捗状況のよりけりや上司がいい人であれば早く帰れる場合がある
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理の仕事柄ワークライフバラン...続きを読む(全119文字)

【良い点】
一切ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がハードで残業時間も多いため休みの日も十分に回復できない。お金があっても使う体力もタイ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
2023年度から休日休暇が106日から124日になり、ワークライフバランスが良くなってきていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全261文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日などあってないようなもの。電話は休みなど関係なく取らなければ契約に関わる。また、休日出勤もかなり多く振休は取れ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多くプライベートはあまり無い。また、責任者になると365日客先から電話がかかってくるこ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業を実際と報告に差があるのが当たり前だったし、間接的に上司からそうするように言われた...続きを読む(全148文字)

【良い点】
組合が強いので、年間10日は有給休暇を取得するように言われ、年初にその年の有給計画を立てる。

休むことに対してイヤミを言われたり、断られたり...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新規開拓や、顧客フォロー、見学会や研修会が頻繁にあり、ワークライフバランスは取りやすいとは言えなかった。続きを読む(全72文字)