旭興産の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
平均的に良い方であると思うが、その分プライベートまで拘束されていると思ったら打倒な年収であると思う。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社が多く業種的にも需要が無くなってきている為、客先も予算を削減している状況で利益が取れなくなってきている。...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社が多く業種的にも今後需要がなくなる可能性がある為、モチベーションアップに繋がらない。工事後に客先から感謝...続きを読む(全105文字)

【良い点】
上層部は分からないが基本的に若手、中堅は女性に対して紳士的な男性が多い為、働きやすい環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全121文字)

【良い点】
階級ごとにフォローアップ研修があり、資格取得についても業務上必要な資格であれば会社補助が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
フォ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
自由に任せてもらえる。工事責任者として考えたを実現することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との距離が近いのですぐに役...続きを読む(全84文字)

【良い点】
事業所ごとで運営が違うのと、繁忙期は忙しいが基本的には仕事と休みはしっかりある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員数が少ないので...続きを読む(全97文字)

【良い点】
ボーナスは年齢の割に多めにもらえてるなという印象が強かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
月当たりの給料に関しては、平均かそれよ...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場のことを知らない管理職の人が多く、営業担当や現場責任者に無理難題を押し付けているなと思うことが見て取れた。社...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に現場では17時が定時であるが、退社できるのは19時～21時の間くらい。
新入社員の頃などは、「上司より先...続きを読む(全224文字)

【良い点】
可もなく不可もなく。特別な福利厚生はありませんでしたが休みはきちんといただけていました。現場部門の方は寮もあったようです。続きを読む(全67文字)

【良い点】
施工管理は入社当社から現場手当、住宅補助が手厚いため新卒の場合給料が良いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場手当が大きい...続きを読む(全226文字)

【良い点】
退職金制度、住宅手当もあり充実はしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員区分が3つあり、区分によっては福利厚生が手薄になります。続きを読む(全79文字)

【良い点】
コンプライアンスを重視していて、男性社員はパワハラをしないと壁に自署で記載しています。温厚な人ばかりでみんな優しかったです。
【気になること...続きを読む(全133文字)

【良い点】
ベネフィットプランに加入していたので、割引がきいた。
当時はNTT都市開発が手がけたホテルなどに割引価格で泊まれるキャンペーンみたいなのもあ...続きを読む(全143文字)

【良い点】
一般的な企業の福利厚生は揃っている。住宅手当等はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や出張手当などがより整備されると、生...続きを読む(全166文字)

【良い点】
飲み会などの強制的な集会はほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はそもそもほとんどない。使用している人も見たことがない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
福利厚生は企業が大きい為良い方だと思います。
有給とは別に年5日間の繰越出来ない有給をもらえます。
また、カフェテリアポイントもあり資格取得...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生と銘打った社内イベントがほぼ毎月あります。若手はいわゆる社内接待の様な形になり、仕事よりも社内イベントで...続きを読む(全163文字)

【良い点】
ライフサポート休暇という生理休暇があり、有給とは別で有給扱いで休むことができる。
朝活制度もあり、勤務時間を前倒すことができる。続きを読む(全70文字)