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【良い点】
私が在籍していた当時（15年以上前）は、まだまだ「女性は寿退社」とか「女性はお茶出し担当」と考えている男性管理職が多かったですが、当時から優...続きを読む(全279文字)
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堀場エステックの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全13件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社堀場エステックの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社堀場エステックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
堀場エステックの 社員・元社員による会社の評価
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堀場エステックの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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3.2
- 年収・評価
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- スキルアップ
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3.2
- 福利厚生
-
2.8
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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3.0
- 社風・文化
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3.2
- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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堀場エステックの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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【社員から聞いた】面接で知りましたが、私は管理系を志望していたので管理系は発言権があまりないと聞きました。例えば、海外研修。女性で手を挙げてもあまり行くこ...続きを読む(全109文字)
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【本・サイトで調べた】女性は、理系でも働きやすいとサイトで見ました。文系の営業職でも、海外に出向して、バリバリ活躍する型も多いらしいです。プライベートより...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
部署によるが女性も多いと思う。
重いものを運んだり、力仕事することはほとんどないが、あっても男性社員がしてくれるのでありがたい。
女性もサバ...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
比較的長く働いている社員が多く、居心地の悪さのようなものはなさそうに見受けられる。本人の意志さえあれば続けられるような環境だと思う。
【気に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
随分前に退職しているので参考になるかはわかりませんが、
まず、お休みや働く時間帯がきちんとしていて皆仲が良かったです。
上司の方々も皆さん圧...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
働き方改革により残業は基本ないですしパワハラやセクハラも無く働きやすい職場です。他部署とのやり取りも多くコミュニケーションの場が豊富で各拠点...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
子育てしながら働くにはいい環境でした。突然休んでも周りの男性も女性も理解があり、仕事しやすい環境でした。時短勤務の女性社員も多く福利厚生がき...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
育休にも力を入れており男性も育休を取ってる社員がいました。小規模な会社ですが、堀場グループということもあり福利厚生は問題ないように思います。...続きを読む(全187文字)
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女性の管理職はほとんど(というか1人も)いませんでした。
一応、表向きには「性別に関係なく、やる気がある人は昇格させます」とか「産休・育休が取りやすい...続きを読む(全222文字)
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セクハラ、パワハラに付いては特に役職者に対して教育はあるが、必ずしも厳密に遵守されているかと言えば、多少の疑問は残るがあからさまなセクハラ等は聞いた事は...続きを読む(全189文字)
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製造業なので女性はすくなく管理職の女性はおられません。
営業のアシスタント、生産管理業務、間接業務の方が多いです。
基本的に出産で退職される方が多い...続きを読む(全173文字)
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・営業職、事務職ともに女性には優しい(あまり結果を出すことを求められない)
・キャリアアップを望めば、きちんと答えてくれる(アメリカへの研修留学あり)...続きを読む(全193文字)
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堀場エステックの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
主力製品であるマスフローコントローラはHORIBAグループとしても今後一番の稼ぎ頭となる。つぶれる心配はまずない。続きを読む(全57文字)
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周囲の京都企業(村田製作所や島津製作所)と比較して一回り低い。続きを読む(全31文字)
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回答者：
企業規模の割に福利厚生が手薄い。特に家賃補助についてはないものと等しい。続きを読む(全36文字)
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回答者：
残業時間は他社に比べて少ない。少ないからこそ年収の満足度も低下しているのだが。続きを読む(全39文字)
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回答者：
家族経営の企業文化が残る以上好き嫌いは分かれると思う。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
半導体関連の仕事を主にするため今後伸びていく可能性が高く期待できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
子会社のためできることが限られ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
賞与比率がとても多く他会社に比べて多く貰える。
グループ会社を比べても多く貰える傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
フェイストゥーフェイスで親身に人とやり取りできる優しい人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会文化がまだあるのでそこは...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
業績が良くボーナスがより多く貰える時がほとんど。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価がちゃんと行われているか分からない。
また最高...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
社内で若手を育てようと言った動きになっているので外部講習や自分のやりたいことをさせて貰える場合が多い。続きを読む(全57文字)
メーカー・製造業(精密機器・医療機器)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
どの部署においても性別を問わず活躍できる環境ではあると思う。
また、産休や育休を取得する社員も男女問わずいた。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
大企業として女性向けの福利厚生はほとんど整備されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の割合が多く女性にあまい傾向が見えていた続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性でも昇格が見込めるのでキャリアアップができます。私は契約社員だったので契約期間のみでしたが、その点から考えるといいと思います。
【気にな...続きを読む(全494文字)
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【良い点】
自分は男性だが、性別に囚われず働きやすい環境が整っていると思う。
育休産休制度は当然整っており、ライフステージに合わせた柔軟なキャリア変更に...続きを読む(全101文字)
回答者：
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【良い点】
産休、育休は取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続5年以上で実績が多少あっても女性だと昇進しづらい。外線でかかってくる...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
生理休暇あり
産休や育休、子供の事情の休みは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職がいない
昔の名残で男女で職場が...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
産休や育休を取得している女性社員はちらほらいる。産休や育休を取得後に復職してくる人もそれなりにいる。時短勤務制度も取っている人は少ないけど、...続きを読む(全248文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古い人が強い印象があり、高卒と大卒との扱いや、男性と女性という部分で少し気になる部分は多かったです…続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していたころ、何名も妊娠した方についてはそのまま退職する人が9割。本人にも聞いたところ、制度を利用できな...続きを読む(全139文字)
回答者：
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【良い点】
とても良い環境だと思います。家庭の事情で休みたい時に休む事ができる環境で、時間、曜日の相談も可能なのでとても良い環境だと思います。続きを読む(全71文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
堀場エステックの 会社情報
| 会社名 | 株式会社堀場エステック |
|---|---|
| フリガナ | ホリバエステック |
| 設立日 | 1974年1月 |
| 資本金 | 856億円 |
| 従業員数 | 414人 |
| 売上高 | 884億8100万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 堀場弾 |
| 本社所在地 | 〒601-8116 京都府京都市南区上鳥羽鉾立町11番地5 |
| 電話番号 | 075-693-2300 |
| URL | https://www.horiba.com/jpn/semiconductor/about-us/stec/ |
NOKIZAL ID: 1574824
