【社員から聞いた】男性の営業はキャリアアップの機会はあると思う。しかし、女性の管理系(事務系)は言われた仕事をこなすだけなのでキャリアアップはないと思う。続きを読む(全77文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
堀場エステックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全7件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社堀場エステックのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社堀場エステックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
堀場エステックの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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堀場エステックの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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堀場エステックの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員への教育としては通信教育の制度がありました。
私はよい上司に恵まれ、仕事の成果を正しく評価して貰いました。
工場は製造メインで同世代の若い社員が多...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
親会社とのしがらみが多いものの、自分で積極的に考える力があれば、成長できる環境がととのっている会社である。スキルアップについて、グループ会社が教育研修制度...続きを読む(全169文字)
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新入社員研修は、入社後しっかりやってもらいました。
新卒で何も知らなかった私は本当に勉強させられました。
今は地方公務員に転職しましたが、県庁や市役所...続きを読む(全254文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社内で各部門により若干の差異はあるが、個々人のスキルマップを作っており、輸出に関するガイドラインや、ティーチング等で、社内での勉強会は数多く多くある。また...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修自体はすごく力を入れていて、社員のロイヤリティを高める努力をしている。
行きすぎた面もあり、素直な意見を言えない雰囲気がある。本当の問題点について意...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
個人事務所なので特になし。
自分で講義などに出席することは当然ながら奨励しているが、
そのために支援は特にしてくれない。
週に1回ミーティングを行っ...続きを読む(全156文字)
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堀場エステックの 他のカテゴリの口コミ
【社員から聞いた】社員のみんなで旅行に行ったりもするみたいなので楽しそうだと思った。
【本・サイトで調べた】調べていないため知らない。
【イベ...続きを読む(全104文字)
【社員から聞いた】若手から活躍できるのかは微妙だと感じた。京都の会社なので京都らしい古い考えが残っている企業だと感じた。
【本・サイトで調べた】調べ...続きを読む(全129文字)
【社員から聞いた】面接で知りましたが、私は管理系を志望していたので管理系は発言権があまりないと聞きました。例えば、海外研修。女性で手を挙げてもあまり行くこ...続きを読む(全109文字)
【社員から聞いた】言われた通りの仕事をこなすだけで自分から自ら動いてこなすような仕事はあまりないと言われた。
【本・サイトで調べた】営業は仕事に対し...続きを読む(全426文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
細かい作業が好きな人には最適で、有線で最新J POPを聴きながら
飽きずに作業する事ができます。
ただしひとつでも部品を下に落としたりすると...続きを読む(全169文字)
【本・サイトで調べた】福利厚生はそこまで良くないそうです。社員の方は、仕事が趣味の一環と考える方が多いようなので、福利国政がしっかりしていなくても、やる気...続きを読む(全106文字)
【社員から聞いた】堀場グループ本社ではなく、子会社だからという理由で、チャンスが減るということはないが、やはり、少し働きにくい部分はあるらしいです。しかし...続きを読む(全133文字)
【社員から聞いた】自分のやりたいことをできる会社だと聞いたからです。挑戦できる環境を常に与えられ、それを後押ししてくれる会社だからこそ、成し遂げられたこと...続きを読む(全112文字)
【本・サイトで調べた】女性は、理系でも働きやすいとサイトで見ました。文系の営業職でも、海外に出向して、バリバリ活躍する型も多いらしいです。プライベートより...続きを読む(全104文字)
【本・サイトで調べた】若手でも、上司より、能力が高いと判断された場合は、若いうちから、挑戦できること。若手でも、プロジェクトのリーダーに抜擢されることもあ...続きを読む(全109文字)
メーカー(電子・電気機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制を改善するべき。
スキルアップ研修や社内会議など、その様な機会が多く有れば、社員の為にな...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
飛び込み営業で度胸が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年4月に新入社員が飛び込み営業をする為、顧客も門前払いに慣れている状...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
取引先に対しての提案や基本的な対応は身につけられる。ビジネスホンだけでなく様々な商材を扱うので、転職する際にも応用は利かせられる。
【気になる...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の教育は完全に個人頼み
やれる人は上がるのでできるひとには、いい制度
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は完全に個人頼み
...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計の部署にいても新しいことに挑戦することがないので、キャリア開拓ができない。
教育制度と社内資格と実務内容が噛み...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
接客をしていくにつれ自然と家電の知識を得ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職なので正社員になりたい場合は運転免許が...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自主学習のための教材購入等は会社に負担していただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
高度な教育が可能な人間がおらず、研修は低レベル...続きを読む(全139文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社が作ったeラーニングを使用して教育を行うが、分かりずらく1度見ただけで理解したという認識になっているので、分からないことを質問しづらい状況です。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育制度は充実しているが、あくまでも社内的な処理に限った話であり、ポータブルスキルはさほど身につかないと考えられる。続きを読む(全64文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の教育は充実していると考えられるが、面白みのない研修は多い。
資格取得などにも力を入れておりインセンティブもある。続きを読む(全65文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
堀場エステックの 会社情報
会社名 | 株式会社堀場エステック |
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フリガナ | ホリバエステック |
設立日 | 1974年1月 |
資本金 | 14億7800万円 |
従業員数 | 468人 |
売上高 | 925億4000万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 小石秀之 |
本社所在地 | 〒601-8116 京都府京都市南区上鳥羽鉾立町11番地5 |
電話番号 | 075-693-2300 |
URL | https://www.horiba.com/jpn/semiconductor/ |
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