この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・有給でも顧客からは電話がかかってくることがあるが、有給は取得しやすい
・休日出勤の強制も無い
・トップダウンでワークライフバランスの改善に力...続きを読む(全193文字)
株式会社堀場エステック 報酬UP
属性 |
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【良い点】
・有給でも顧客からは電話がかかってくることがあるが、有給は取得しやすい
・休日出勤の強制も無い
・トップダウンでワークライフバランスの改善に力...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
・風通しが良い
・堀場グループ含めた経営者との距離が近い
・人間的な人柄の良い方が多い
・上司には困った時に助けてくれる方が多い(ホウレンソウ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
・世の中の最先端に関わることができる
・やる気があればどんどん仕事を任せてもらえる
・社内の風通しが良いので、仕事がしやすい、提案が言いやすい...続きを読む(全184文字)
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セクハラ、パワハラに付いては特に役職者に対して教育はあるが、必ずしも厳密に遵守されているかと言えば、多少の疑問は残るがあからさまなセクハラ等は聞いた事はな...続きを読む(全189文字)
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評価は年度始めに個人目標を立て、それについてどの程度努力したか、成果のみならずプロセスも評価対象となる。ノルマ至上主義なく、如何に社内改革などに提案したか...続きを読む(全192文字)
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自動車排ガス測定装置の世界シェアは8割以上。そこで利益が上がっていたので今までは安定企業だったが、今後エコカーの台頭で大黒柱が失われつつある。半導体事業は...続きを読む(全230文字)
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育児休暇(男性も取得可能)、介護休暇、産前産後の休暇も取得可能。またフレックス休暇制度もあり、自分の好きな時期に上司やチームと相談して9連休の取得も可能で...続きを読む(全227文字)
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社内で各部門により若干の差異はあるが、個々人のスキルマップを作っており、輸出に関するガイドラインや、ティーチング等で、社内での勉強会は数多く多くある。また...続きを読む(全172文字)
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基本的に上下の風通しは悪くはなく、普通の会社と思われる。但し親会社の堀場製作所から出向で来ている役職者は、親会社に対しての顔色だけを伺っているので、その部...続きを読む(全238文字)
会社名 | 株式会社堀場エステック |
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フリガナ | ホリバエステック |
設立日 | 1974年1月 |
資本金 | 14億7800万円 |
従業員数 | 468人 |
売上高 | 925億4000万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 小石秀之 |
本社所在地 | 〒601-8116 京都府京都市南区上鳥羽鉾立町11番地5 |
電話番号 | 075-693-2300 |
URL | https://www.horiba.com/jpn/semiconductor/ |
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