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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フェイストゥーフェイスで親身に人とやり取りできる優しい人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会文化がまだあるのでそこは...続きを読む(全85文字)
株式会社堀場エステック
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社堀場エステックの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社堀場エステックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フェイストゥーフェイスで親身に人とやり取りできる優しい人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会文化がまだあるのでそこは...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
団結力というか、「自分たちはエステックの社員」という自負が強い人が多かったです。それは、堀場製作所のグループ会社の中でも飛び抜けて売上と利益...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
新卒で入ったので、社会人としての基礎の基礎を1から教えてもらいました。おもしろくて賢い社員が多かったです。退職して15年以上経った今でも、連...続きを読む(全96文字)
【本・サイトで調べた】熊本地震で工場に大きい被害が出てもすぐに立ち直れる強さを持っている為, 太い根性を感じる. ここから, 少しのことでは倒産しないと思...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
上層部と社員との風通しはよいと言われているが、実際にその通りだと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しはよいというものの、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
チームによるが、下の人間が聞かれたことに関しては、しっかりと上司は受け答えをしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
機械、ソフト...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
・風通しが良い
・堀場グループ含めた経営者との距離が近い
・人間的な人柄の良い方が多い
・上司には困った時に助けてくれる方が多い(ホウレンソ...続きを読む(全188文字)
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基本的に上下の風通しは悪くはなく、普通の会社と思われる。但し親会社の堀場製作所から出向で来ている役職者は、親会社に対しての顔色だけを伺っているので、その...続きを読む(全238文字)
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管理職が現場を把握して指示&判断をしている事が少なく、経営陣の方針に対して管理職が自分の判断を下して部下に指示ができる人が少ない。
非常に保守的な傾向...続きを読む(全153文字)
主力製品であるマスフローコントローラはHORIBAグループとしても今後一番の稼ぎ頭となる。つぶれる心配はまずない。続きを読む(全57文字)
周囲の京都企業(村田製作所や島津製作所)と比較して一回り低い。続きを読む(全31文字)
企業規模の割に福利厚生が手薄い。特に家賃補助についてはないものと等しい。続きを読む(全36文字)
残業時間は他社に比べて少ない。少ないからこそ年収の満足度も低下しているのだが。続きを読む(全39文字)
家族経営の企業文化が残る以上好き嫌いは分かれると思う。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
プライベートと仕事の両立がしやすくフレックスや時間給、有給休暇が取得しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
会社特有の休暇があり祝...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
特に引き留め等なく退職に真摯な対応をしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティンワークが多く自身の成長ができないと感じたため。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
賞与比率がとても多く他会社に比べて多く貰える。
グループ会社を比べても多く貰える傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
半導体関連の仕事を主にするため今後伸びていく可能性が高く期待できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
子会社のためできることが限られ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社内で若手を育てようと言った動きになっているので外部講習や自分のやりたいことをさせて貰える場合が多い。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
売り上げやノルマなど色々と大変そうだった
しかし給与やボーナスなどはいいため働く人が多かった。
他の企業より楽な方ではないか続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の入れ替わりが激しい。
特に、カスタマーサポートは派遣社員を入れてはすぐ退職されるのを繰り返している。
また...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
産婦人科領域というのもあるのか、優しい方も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営のため経営層に不満・疑問を持つ声が多かった印象。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
体育会系かつ頭の整理が上手な方が多い。声を挙げる人(アピールが上手の人)は優遇される傾向にある。ただ、ひたむきにやっている人も思いがけないと...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
部署によるがいい人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の部署では問題児やトラブルメーカー、働かない人など尊敬どころではない...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
良くも悪くも家族のような関係性になりがちである。
営業同士の仲はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用を最近始めたが...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
基本的に穏やかな人が多いです。目立ったパワハラはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
優しい人が多いですが、反面きちんと注意...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
給与面に関しては文句なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員だけがやらなくてはいけないことが多い。仕事に真摯に向きあって、自分で考...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でもアットホームである。
縦割りなので他の部署とのやりとりは少ないが開発から設計、組み立てまでだいたいの名前と顔が一致す...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
社員は皆、真面目な人が多いように感じた。管理職は年功序列の窓際族の人もいれば、擦り切れるほど働いている人もいて、能力のある人にどんどん仕事が...続きを読む(全193文字)
| 会社名 | 株式会社堀場エステック |
|---|---|
| フリガナ | ホリバエステック |
| 設立日 | 1974年1月 |
| 資本金 | 14億7800万円 |
| 従業員数 | 468人 |
| 売上高 | 830億4400万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 小石秀之 |
| 本社所在地 | 〒601-8116 京都府京都市南区上鳥羽鉾立町11番地5 |
| 電話番号 | 075-693-2300 |
| URL | https://www.horiba.com/jpn/semiconductor/ |
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