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株式会社堀場エステック

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

堀場エステックの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全15件)

株式会社堀場エステックの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社堀場エステックの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社堀場エステックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

堀場エステックの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

堀場エステックの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

技術系(医薬、化学、素材、食品)

??? 万円

堀場エステックの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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2.3
年収・評価
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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堀場エステックの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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堀場エステックの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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15件中15件表示

株式会社堀場エステックの口コミ・評判 年収・評価制度

2.0

投稿日: 2025年11月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

周囲の京都企業(村田製作所や島津製作所)と比較して一回り低い。続きを読む(全31文字)

株式会社堀場エステックの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与比率がとても多く他会社に比べて多く貰える。
グループ会社を比べても多く貰える傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が...続きを読む(全107文字)

株式会社堀場エステックの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年は半導体業界と年収を揃えようとする動きがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は相対評価となるため、頑張っていても中間...続きを読む(全286文字)

株式会社堀場エステックの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 15年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2年くらいしか働いてないので給料はそう高くなかったけど福利厚生などしっかりしていて良い会社だったなぁ〜と今は思います。
【気になること・改善...続きを読む(全93文字)

株式会社堀場エステックの口コミ・評判 年収・評価制度

2.0

投稿日: 2024年8月6日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

同じ業界の中では低く、海外に行けた人が年収が高くなる。続きを読む(全27文字)

株式会社堀場エステックの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年11月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年齢相応にもらうことができました。私は短い期間しかいなかったためあまり昇給などについてはわかりませんがやる気や人柄を正しく評価していただいて...続きを読む(全160文字)

株式会社堀場エステックの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年11月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 研究・開発(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与は半導体の動向にかなり左右されます。現在は半導体事業は景気がいいので賞与は高い水準を保っています。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全189文字)

株式会社堀場エステックの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年7月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
担当となる製品の売上比率が高くても低くてもあまり査定に影響しない。
利益が厳しくない製品でも研究中心の業務で会社の平均給与をもらうことは可能...続きを読む(全201文字)

株式会社堀場エステックの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年10月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 制御設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給はあまり良くないがボーナスが一般メーカーよりは多い。残業代は必ず付きます。残業した分だけ年収が上がります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全188文字)

株式会社堀場エステックの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年5月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 生産管理・品質管理(医薬) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナス依存の年収なので、売上がいいとボーナスも驚くように金額が大きいです。グループ企業内でもボーナスは頑張るほうなのでうれしかったです。査...続きを読む(全188文字)

株式会社堀場エステックの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年9月12日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
夏・冬のボーナス関係なく、ボーナス支給直近6か月の売り上げで支給されるため、売り上げが良ければ、夏のボーナスも冬と同じような金額が貰える。
...続きを読む(全366文字)

株式会社堀場エステックの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年5月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月給はそれほどよくありませんが、ボーナスが大きく出るところはよいと思います。
昇給は、そんなにどんどん上がる感じではない。
昇格は、若くても...続きを読む(全201文字)

株式会社堀場エステックの口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年10月13日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価は年度始めに個人目標を立て、それについてどの程度努力したか、成果のみならずプロセスも評価対象となる。ノルマ至上主義なく、如何に社内改革などに提案した...続きを読む(全192文字)

株式会社堀場エステックの口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年7月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署の役職でチームリーダー(課長クラス)とジョブリーダー(係長クラス)がありますが
チームリーダーは5000円の手当、ジョブリーダーは手当はありません...続きを読む(全231文字)

株式会社堀場エステックの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年1月31日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・給与に関しては同規模企業に比較して低めである
・賞与は半導体景気に左右される事が多く、最低(年)3.2~9.0と大きく幅が有る
・昇給は年齢給は固...続きを読む(全393文字)

15件中15件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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堀場エステックの 他のカテゴリの口コミ

株式会社堀場エステックの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年11月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

主力製品であるマスフローコントローラはHORIBAグループとしても今後一番の稼ぎ頭となる。つぶれる心配はまずない。続きを読む(全57文字)

株式会社堀場エステックの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2025年11月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

企業規模の割に福利厚生が手薄い。特に家賃補助についてはないものと等しい。続きを読む(全36文字)

株式会社堀場エステックの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年11月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

残業時間は他社に比べて少ない。少ないからこそ年収の満足度も低下しているのだが。続きを読む(全39文字)

株式会社堀場エステックの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年11月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

家族経営の企業文化が残る以上好き嫌いは分かれると思う。続きを読む(全27文字)

株式会社堀場エステックの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に引き留め等なく退職に真摯な対応をしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティンワークが多く自身の成長ができないと感じたため。続きを読む(全79文字)

株式会社堀場エステックの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今話題の半導体関連の仕事ができグローバルに働ける場合がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティンワークが多く仕事に飽きる時がある。続きを読む(全79文字)

株式会社堀場エステックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半導体関連の仕事を主にするため今後伸びていく可能性が高く期待できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
子会社のためできることが限られ...続きを読む(全80文字)

株式会社堀場エステックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内で若手を育てようと言った動きになっているので外部講習や自分のやりたいことをさせて貰える場合が多い。続きを読む(全57文字)

株式会社堀場エステックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績が良くボーナスがより多く貰える時がほとんど。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価がちゃんと行われているか分からない。
また最高...続きを読む(全93文字)

株式会社堀場エステックの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フェイストゥーフェイスで親身に人とやり取りできる優しい人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会文化がまだあるのでそこは...続きを読む(全85文字)

メーカー・製造業(精密機器・医療機器)の年収、評価制度の口コミ

富士フイルムヘルスケアマニュファクチャリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の医薬・医療機器関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤怠管理・残業代支給がしっかりしている点や、賞与制度が存在する点は制度として一定の安心感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇...続きを読む(全241文字)

株式会社トップの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 制御設計(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医療の現場が大変でも、会社が利益を出せていれば良いと考える会社で、利益が出たら社員に還元してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全162文字)

株式会社トラスト精密の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間休日は多い方。
家賃補助が東京や横浜だと30000円出るので、他社と比べても良い点だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全247文字)

ニプロ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 広告・宣伝・プロモーション 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は業界全体では平均的だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給に関しては役職が上級区分にならないと頭打ちです。評価制度...続きを読む(全122文字)

株式会社イシダの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半期ごとに行動評価を自己作成記載  し、半期ごとにそれに基づいて振り返りを自己記載する。
係長、課長、部門長の評点がつけられる。
【気になる...続きを読む(全225文字)

馬野化学容器株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 その他営業関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は多少上がっていくが、大幅なアップはなく実力があろうがなかろうが、年齢によって上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
明らかに仕...続きを読む(全191文字)

株式会社島津製作所の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

一般的なメーカーとしては、高水準であり平均年収は800万程度。ただBtoBの精密機器業界では、キーエンスや東京エレクトロンなど超高給な企業が多く、業界内で...続きを読む(全91文字)

伊藤超短波株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業なので売り上げた数字で評価されます。
ですが年収は「事業部の売上→営業所の売上→個人の売上」というツリー構造になっているため。営業所の売...続きを読む(全112文字)

超音波工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほぼ年功序列と考えてよく、特に不満はなかったものの、評価基準ががっちりきまっているわけではないため、上を目指したい方や評価されたい、などの強...続きを読む(全157文字)

株式会社ベネッセの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 15年前 塾講師・家庭教師 その他 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お金がかからず研修が受けられるのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
月謝の4〜5割を本部に取られるので、自分に入る分はとて...続きを読む(全146文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

堀場エステックの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社堀場エステック
フリガナ ホリバエステック
設立日 1974年1月
資本金 14億7800万円
従業員数 468人
売上高 830億4400万円
決算月 12月
代表者 小石秀之
本社所在地 〒601-8116 京都府京都市南区上鳥羽鉾立町11番地5
電話番号 075-693-2300
URL https://www.horiba.com/jpn/semiconductor/
堀場エステックは1974年1月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は468人で、売上高は830億4400万円になります。
NOKIZAL ID: 1574824

堀場エステックの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。