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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今話題の半導体関連の仕事ができグローバルに働ける場合がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティンワークが多く仕事に飽きる時がある。続きを読む(全79文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社堀場エステック
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社堀場エステックの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社堀場エステックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今話題の半導体関連の仕事ができグローバルに働ける場合がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティンワークが多く仕事に飽きる時がある。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やりがいは特になかったです。
好きで入った訳ではなく
紹介で地元就職としてなんとなく入れたので…
【気になること・改善したほうがいい点】
ないです続きを読む(全79文字)
若いうちから挑戦できる環境やマスフローに強みがるので世界中に届けることができるのは強み続きを読む(全43文字)
【社員から聞いた】言われた通りの仕事をこなすだけで自分から自ら動いてこなすような仕事はあまりないと言われた。
【本・サイトで調べた】営業は仕事に対し...続きを読む(全426文字)
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【良い点】
細かい作業が好きな人には最適で、有線で最新J POPを聴きながら
飽きずに作業する事ができます。
ただしひとつでも部品を下に落としたりする...続きを読む(全169文字)
【本・サイトで調べた】若手でも、上司より、能力が高いと判断された場合は、若いうちから、挑戦できること。若手でも、プロジェクトのリーダーに抜擢されることもあ...続きを読む(全109文字)
【社員から聞いた】 堀場製作所と同様に, "モノづくりへの挑戦"を大事にしており, それが達成される事がやりがいにつながるとの事である. しかしながら, ...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
繁忙期には下請けの時給にまで配慮してくれ、忙しくなった時点まで遡って時給増額分を払ってくれたため、信頼出来る企業だと思った。
【気になること...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
実際の製造は請負さんや派遣さんに任せるので基本社員は作業せず現場改善や人の管理に注力します。派遣作業者のエリア配置や勤務帯の調整など製造ライ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
会社全体の方針として福利厚生に力をいれているため、朽木研修所で2日間こもって色々学べる機会があります。その際にグループ会社、他部署の方とも交...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
稀にあるイベントに力を入れてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理を一切しないため、真面目な人に業務が偏る。(勤勉な人を排除する...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
・世の中の最先端に関わることができる
・やる気があればどんどん仕事を任せてもらえる
・社内の風通しが良いので、仕事がしやすい、提案が言いやす...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社内の人間は優しい人が多い、休みは自由、良くも悪くもソロプレイなので、あまり、チームワークがある感じではない。給与に対するコストパフォーマン...続きを読む(全176文字)
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【良い点】誰でも積極的に仕事をすれば評価してもらえるチャンスがある。社内行事にも積極的で風通しの良い会社である。
【気になること・改善した方がいい点...続きを読む(全153文字)
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自分の意見を聞いてくれる。
コンサルタント会社と契約して社員の意識改革を行おうとしている。
クライアントから自分を指名で仕事をもらえる。
結果が数...続きを読む(全171文字)
主力製品であるマスフローコントローラはHORIBAグループとしても今後一番の稼ぎ頭となる。つぶれる心配はまずない。続きを読む(全57文字)
周囲の京都企業(村田製作所や島津製作所)と比較して一回り低い。続きを読む(全31文字)
企業規模の割に福利厚生が手薄い。特に家賃補助についてはないものと等しい。続きを読む(全36文字)
残業時間は他社に比べて少ない。少ないからこそ年収の満足度も低下しているのだが。続きを読む(全39文字)
家族経営の企業文化が残る以上好き嫌いは分かれると思う。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
賞与比率がとても多く他会社に比べて多く貰える。
グループ会社を比べても多く貰える傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
特に引き留め等なく退職に真摯な対応をしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティンワークが多く自身の成長ができないと感じたため。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
半導体関連の仕事を主にするため今後伸びていく可能性が高く期待できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
子会社のためできることが限られ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社内で若手を育てようと言った動きになっているので外部講習や自分のやりたいことをさせて貰える場合が多い。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
業績が良くボーナスがより多く貰える時がほとんど。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価がちゃんと行われているか分からない。
また最高...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
半導体検査装置の制御ソフトウェア開発に従事した。新人の裁量はそれほど大きくないが、先輩は優しく指導してくれた。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
業務に関して、産業を支える大型の機械に触れられる点は、完成まで携わると自身が手掛けたという点で非常にやりがいを感じられると思います。
内容...続きを読む(全555文字)
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【良い点】
自分でやりたいと思ったことはチャレンジしやすい。ただなんでもおっけいなのではなくて理由や意義は必要になる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
• ゲーム感覚の達成感: 非常にロジカルに戦略を立て、それがハマって受注できた時の快感は大きいです。
• 報酬との連動: 自分の頑張りが給与...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
ハイエンドなCADを実務で扱える点は、技術的なやりがいを感じられました。
また、上司や先輩から具体的で的確なアドバイスを受けられる場面もあり...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
顧客折衝から現地製品納入まで一気通貫の仕事が多く、業務の掌握、最後まで自分の仕事に責任を持てるという点ではやりがいがあると感じる。顧客とも近...続きを読む(全527文字)
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【良い点】
自分で考えたことが反映されやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアル化してる部分もあるが初めての事案などが多く、都度調...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
やる気があっても足を引っ張るようなことをいう年配の方がいます。部署によってはやりがいを感じると思いますが、そうではない部署にいると苦痛に感じ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
なぜかお客様には恵まれていたように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の機嫌で全てが決まるので仕事は全くコントロールできない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
製品の新規採用や得意先との関係構築。実際に購入される方を見た時
【気になること・改善したほうがいい点】
人の出入りが激しいため部署移動や転勤...続きを読む(全97文字)
| 会社名 | 株式会社堀場エステック |
|---|---|
| フリガナ | ホリバエステック |
| 設立日 | 1974年1月 |
| 資本金 | 14億7800万円 |
| 従業員数 | 468人 |
| 売上高 | 830億4400万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 小石秀之 |
| 本社所在地 | 〒601-8116 京都府京都市南区上鳥羽鉾立町11番地5 |
| 電話番号 | 075-693-2300 |
| URL | https://www.horiba.com/jpn/semiconductor/ |
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