この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良かったと思います。
辞めなきゃよかったと今は思います
当たり前ですが
休みもきちんととれて
早退もできて
社員も仲良くて
本当に今思えば良い...続きを読む(全119文字)
株式会社堀場エステック 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社堀場エステックのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社堀場エステックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
良かったと思います。
辞めなきゃよかったと今は思います
当たり前ですが
休みもきちんととれて
早退もできて
社員も仲良くて
本当に今思えば良い...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
1年目でも有給が取りやすい職場でした。時短勤務や時差勤務制度なども早くから導入されていて、子育て中の社員が活用していました。
【気になること・...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
とてもプライベートが充実できます。やる気があれば何事にもチャレンジすることができ、とてもやりがいのある職場でした。教育制度もととのっており、わ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
休暇取得について
取得に関しては全社的に前向きだと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇取得について
人手が足りていない部署に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
毎週水曜日がノー残業デーで定時退社日と認定されています。水曜日が帰れなくても週に1日は帰るように言われます。趣味を持っている人が多いと思います...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有給取得については理解があり、休日を取ったチーム員についても、業務内容をフォローしている。定時で帰ろうとも、特に何かを言われることもないので、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
部署の業務に依存する残業時間なので、半導体は忙しいときは3交代もあれば急に定時のときもあり、事務系は定時、メディカルは季節的に忙しい時期は交代...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
・有給でも顧客からは電話がかかってくることがあるが、有給は取得しやすい
・休日出勤の強制も無い
・トップダウンでワークライフバランスの改善に力...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、自分がいた部署は有給がとりやすかったです。
子供の病気の時に、保育園に迎えに行ったりしていました。
男性の育児休暇なども取...続きを読む(全189文字)
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休暇は業界的に考えても比較的取得しやすい環境と感じます。
年間休日は125日前後で有休も20日程度あります。
なかでもフレックス休暇と呼ばれる制度を利...続きを読む(全153文字)
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育児休暇(男性も取得可能)、介護休暇、産前産後の休暇も取得可能。またフレックス休暇制度もあり、自分の好きな時期に上司やチームと相談して9連休の取得も可能で...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
入社は紹介で入ったので特に入社前入社後のギャップとかはなかったです。
そもそもどんな会社かもわからないまま入ったので
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
退職もスムーズでした。
まだ若かったので…
今思えば長く勤めるには良い会社だったのにって思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
私...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
2年くらいしか働いてないので給料はそう高くなかったけど福利厚生などしっかりしていて良い会社だったなぁ〜と今は思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
半導体が盛んになってきた近状
当初からしたら時代にそって
もの凄く成長してるんじゃないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
よかったと思います。
まだ若かったので特に気にしてなかったけど多分よかったと思います。
大元も堀場さんなので
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
やりがいは特になかったです。
好きで入った訳ではなく
紹介で地元就職としてなんとなく入れたので…
【気になること・改善したほうがいい点】
ないです続きを読む(全79文字)
若いうちから挑戦できる環境やマスフローに強みがるので世界中に届けることができるのは強み続きを読む(全43文字)
マスフローに強みを持っているが、業績は維持している。続きを読む(全26文字)
同じ業界の中では低く、海外に行けた人が年収が高くなる。続きを読む(全27文字)
福利厚生は堀場製作所と同様で、家賃補助や持ち株制度などがある。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
4日働いて3日休み(夜勤明けも休みに含まれる)なので、ショートスリーパーな人や寝不足でも動ける人にとっては、休日が多くていいと思う。
【気にな...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
部署にもよると思いますが、休日出勤はほとんどありませんでした。
プライベートと両立する事は容易かったです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職でなくても深夜・早朝、休日もメールの確認を当たり前のように行うことを求められる。通勤・退勤、休日は仕事のこと...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
いま携わっているプロジェクトでは残業は月10時間ほどです。なので仕事とプライベートのバランスも良いです。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
有給は気兼ねなく使えるので、
休みやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に配属部署によりますが、
忙しい場所は日付変わるまで...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
全てのメーカーの開発部門に付きまとう話ではあるが、以下内容の枕詞に私の部署ではという文言が付く点には注意(部署次第では忙しいところもあります)...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよると思うが、私が所属していた部署は残業がかなり多く、ワークライフバランスをとることは難しかった。周りの社...続きを読む(全92文字)
工場食には珍しくフレックス制や自担勤務が導入されている。育休産休も取得しやすい雰囲気で男性社員も取得する人がいるという話を聞いた。続きを読む(全65文字)
職種によると思いますが、生産技術職は残業や急な呼び出しもあるらしいです。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
所属する拠点次第だが、現在の職場は比較的、取りやすい。また在宅勤務も申請しやすく気軽にワークライフバランスが取れる。ただし、忙しい時や同じ拠点...続きを読む(全123文字)
会社名 | 株式会社堀場エステック |
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フリガナ | ホリバエステック |
設立日 | 1974年1月 |
資本金 | 14億7800万円 |
従業員数 | 468人 |
売上高 | 925億4000万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 小石秀之 |
本社所在地 | 〒601-8116 京都府京都市南区上鳥羽鉾立町11番地5 |
電話番号 | 075-693-2300 |
URL | https://www.horiba.com/jpn/semiconductor/ |
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