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株式会社堀場エステック

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

堀場エステックの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社堀場エステックの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社堀場エステックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

堀場エステックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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2.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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堀場エステックの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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堀場エステックの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

株式会社堀場エステックの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2025年11月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

企業規模の割に福利厚生が手薄い。特に家賃補助についてはないものと等しい。続きを読む(全36文字)

株式会社堀場エステックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 16年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よかったと思います。
まだ若かったので特に気にしてなかったけど多分よかったと思います。
大元も堀場さんなので
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全90文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社堀場エステックの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2024年8月6日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    福利厚生は堀場製作所と同様で、家賃補助や持ち株制度などがある。続きを読む(全31文字)

    株式会社堀場エステックの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    2.0

    投稿日: 2023年8月15日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    【社員から聞いた】社員のみんなで旅行に行ったりもするみたいなので楽しそうだと思った。

    【本・サイトで調べた】調べていないため知らない。

    【イベ...続きを読む(全104文字)

    株式会社堀場エステックの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2023年6月5日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    【本・サイトで調べた】福利厚生はそこまで良くないそうです。社員の方は、仕事が趣味の一環と考える方が多いようなので、福利国政がしっかりしていなくても、やる気...続きを読む(全106文字)

    株式会社堀場エステックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年11月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手のグループ会社だということもあり、福利厚生はとても充実しておりました。補助なども手厚く、自分にとっては大変ありがたい補助になりました。グ...続きを読む(全157文字)

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    株式会社堀場エステックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年10月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 経営企画 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署にもよりますが、有給は取得しやすいと思います。
    ただ、外れ部署だと激務。
    社会保険などは一通り問題なし。
    祝日出勤も多いですが、年間休日...続きを読む(全187文字)

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    株式会社堀場エステックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年8月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 その他の事務関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生は充実しています。旅行関連や冠婚葬祭など割引が受けられることが多いです。住宅相談会なども例年開催されており、昼休みや定時後に参加する...続きを読む(全162文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    堀場エステックの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社堀場エステックの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    主力製品であるマスフローコントローラはHORIBAグループとしても今後一番の稼ぎ頭となる。つぶれる心配はまずない。続きを読む(全57文字)

    株式会社堀場エステックの口コミ・評判 年収・評価制度

    2.0

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    周囲の京都企業(村田製作所や島津製作所)と比較して一回り低い。続きを読む(全31文字)

    株式会社堀場エステックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    残業時間は他社に比べて少ない。少ないからこそ年収の満足度も低下しているのだが。続きを読む(全39文字)

    株式会社堀場エステックの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    家族経営の企業文化が残る以上好き嫌いは分かれると思う。続きを読む(全27文字)

    株式会社堀場エステックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内で若手を育てようと言った動きになっているので外部講習や自分のやりたいことをさせて貰える場合が多い。続きを読む(全57文字)

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    株式会社堀場エステックの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フェイストゥーフェイスで親身に人とやり取りできる優しい人が多い印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    飲み会文化がまだあるのでそこは...続きを読む(全85文字)

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    株式会社堀場エステックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業績が良くボーナスがより多く貰える時がほとんど。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価がちゃんと行われているか分からない。
    また最高...続きを読む(全93文字)

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    株式会社堀場エステックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プライベートと仕事の両立がしやすくフレックスや時間給、有給休暇が取得しやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社特有の休暇があり祝...続きを読む(全87文字)

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    株式会社堀場エステックの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    今話題の半導体関連の仕事ができグローバルに働ける場合がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ルーティンワークが多く仕事に飽きる時がある。続きを読む(全79文字)

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    株式会社堀場エステックの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与比率がとても多く他会社に比べて多く貰える。
    グループ会社を比べても多く貰える傾向にある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与が...続きを読む(全107文字)

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    メーカー・製造業(精密機器・医療機器)の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社テクノスジャパンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    家賃補助は20000円から45000円出る。転勤があったばあいには転勤手当も3年間のみプラスでもらえる
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全109文字)

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    カネカソーラーテック株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休暇・休業制度

    育児休業制度(子どもが1歳まで/条件により延長や時短勤務が可能)

    介護休業制度(家族の介護のために取得可能)

    年次有給...続きを読む(全247文字)

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    株式会社オフテクスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    家賃補助がかなりありがたい。社内規定内であれば、自己負担額10,000円で住める。また社内規定額をオーバーする場合はその分を自己負担する形に...続きを読む(全139文字)

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    株式会社光電製作所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給の取得率が良い。年に数日は有給は消化いなければ行けないという制度。また申請したらよほどの事がない限り即日で通るのでそこらの面は非常に充実...続きを読む(全81文字)

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    株式会社イシダの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ホテルの割引があったり、トレーニングジムのチケットが無料であったり、
    滋賀県の琵琶湖沿いに保養地がありそちらに宿泊できたり、結構色々とあるの...続きを読む(全181文字)

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    テルモ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅手当、退職金制度(勤続年数によりますが)など一般的なものは揃っています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    託児所があると良いと思...続きを読む(全80文字)

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    オムロンキリンテクノシステム株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社宅手当、家族手当が出る点やオムロンと同じ福利厚生サイトが使える点は良いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職金は10年程度の...続きを読む(全93文字)

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    株式会社ジェイ・エム・エスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅を所有していなければ、家賃の7割は会社負担となる。
    このあたりは充実しているのでは。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅を所有...続きを読む(全110文字)

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    ニプロ医工株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 その他の医薬・医療機器関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生は全体的に整っており、基本的な制度がしっかりしています。各種社会保険や休暇制度が明確で、安心して働ける環境でした。健康管理や安全面へ...続きを読む(全133文字)

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    東京エレクトロン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    拠点によるが、独身の場合、家賃が一定の基準以内の物件の場合、自己負担額5000円で住むことができる。大学・大学院卒の場合、8年間上記の補助が出る。続きを読む(全79文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    堀場エステックの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社堀場エステック
    フリガナ ホリバエステック
    設立日 1974年1月
    資本金 14億7800万円
    従業員数 468人
    売上高 830億4400万円
    決算月 12月
    代表者 小石秀之
    本社所在地 〒601-8116 京都府京都市南区上鳥羽鉾立町11番地5
    電話番号 075-693-2300
    URL https://www.horiba.com/jpn/semiconductor/
    NOKIZAL ID: 1574824

    堀場エステックの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
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    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。