富士フイルムの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全109件）

落ち着いた雰囲気がありつつ、挑戦には前向きで、保守と攻めのバランスがちょうどいい感じの会社だと感じた。続きを読む(全51文字)

研究開発を重視する企業らしい。議論を重ねて最善解を見つけようとするような、論理的で丁寧なコミュニケーションが重視される傾向があります。続きを読む(全67文字)

「変化と挑戦」を重視し、多様な技術とアイデアを融合して新しい価値を創出するカルチャー続きを読む(全42文字)

笑顔の回数を増やしていくことが一番の基盤となる理念。会った社員さんはみんな真面目で賢い人たちだった。続きを読む(全50文字)

常に変化を恐れず、新しいことに挑戦する文化がある。続きを読む(全25文字)

若手に仕事を任せる柔軟な環境と、必要なフォローもある安心感があると聞いた。続きを読む(全37文字)

多様な人材の活躍を支援し、性別や国籍に関係なく能力を発揮できる環境を感じた。続きを読む(全38文字)

風通しが良いという印象だったが、オフィスに行くと非常にお堅いイメージが強くなった。続きを読む(全41文字)

技術志向かつ成果主義と年功序列の両面があり、意欲と結果を出す社員が評価されるやや体育会系な社風である。続きを読む(全51文字)

オープン、自由な社風で、技術革新を生み出すことを重視している続きを読む(全30文字)

大企業でありながらも、常に新しい挑戦をしようという文化がある。体育会系が多いとどこかで聞いた。続きを読む(全47文字)

協調性がある人を採用しているので、社員さんの人柄が良さそう続きを読む(全29文字)

社員の方は皆穏やかで知性を感じさせる人ばかりでした。特に困りはしないと思います。続きを読む(全40文字)

風通しのいい社風であるように説明会を通して感じた。続きを読む(全25文字)

逆境を乗り越え成長してきたので、挑戦的な社風がある。続きを読む(全26文字)

挑戦を後押しする風土で、年次問わず意見を出しやすく、自由度が高い続きを読む(全32文字)

少し体育会の方が多いと感じたが、がつがつした感じではない続きを読む(全28文字)

明るい人が多い。逆に言えば社風が合わなければしんどい。続きを読む(全27文字)

先述の歴史もあって挑戦を後押しする風土が根付いている。日系のメーカーでは最もバランスが良い企業の一つだと思う。続きを読む(全55文字)

挑戦を後押し、若手から活躍、風通しの良い社風続きを読む(全22文字)

かなり体育会系。実際体育会出身者が多い印象。ガッツがある人が評価される。続きを読む(全36文字)

様々な事業に挑戦してきた歴史から、若手から挑戦するという社風があると感じる。座談会でも入社後数年で大きな仕事を任された話を伺った。続きを読む(全65文字)

挑戦の風土がある。そのため、若手のうちから成長の機会が多いように感じた。続きを読む(全36文字)

挑戦を重視する風土が根付き、若手でも新規テーマに抜擢されるチャンスがある。続きを読む(全37文字)

面接を通して感じたのは、どんな相手でも尊重する、人当たりのいい人が多い環境だということだ。比較的厳かな雰囲気の中でも、回答に詰まった際にフォローしてくれる...続きを読む(全90文字)