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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クラレの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全16件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クラレの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クラレで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

クラレの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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3.5
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.2

クラレの 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.9
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.7
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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クラレの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 16

株式会社クラレの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

フラットな社風でチームワークを大切にすると聞きました。お話を聞いた社員さんたちは穏やかな人ばかりでした。続きを読む(全52文字)

株式会社クラレの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年09月30日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

全体的に落ち着いた雰囲気の社員が多く、腰を据えて研究できる。続きを読む(全30文字)

株式会社クラレの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年07月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

穏やかで柔らかい人が多い印象。体育会系のガツガツ系は見かけなかった。続きを読む(全34文字)

株式会社クラレの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年07月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

みなさん和やかな雰囲気で働きやすい職場だと思います。続きを読む(全26文字)

株式会社クラレの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

明るくフレンドリーな方が多く、人間関係は非常に良いと感じた。続きを読む(全30文字)

株式会社クラレの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年06月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

古き良きというよりも新しいことをどんどんやっていく。新しい素材などの開発も活発。続きを読む(全40文字)

株式会社クラレの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

配属後の別の事業部への異動はあまりないため、面接で希望を伝えることが大事。続きを読む(全37文字)

株式会社クラレの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問

技術職では風通しがよく、ベテランと若手社員とのコミュニケーションが積極的だと言っていた。続きを読む(全44文字)

株式会社クラレの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

インターンと座談会であった社員の方や、聞いた話から考えると人の良い方が多いと感じます。続きを読む(全43文字)

株式会社クラレの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
座談会
選考

選考にGDを含むことからも分かるように、一人一人が積極的に意見を出し、会社としても若手のアイデアをすくいあげる社風だと感じた。続きを読む(全63文字)

株式会社クラレの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年05月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

自分の仕事への熱意がありつつも、穏やかで話しやすい人が多かった。また先輩後輩間も割とフランクで、風通しが良さそうだった。続きを読む(全60文字)

株式会社クラレの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年05月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

コミュニケーション能力が高い方が多く、アイデアをチームでディスカッションしながら進めることで独創性のあるモノを作り上げていると聞いた。続きを読む(全67文字)

株式会社クラレの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年02月05日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

独自性と高品質を組み合わせた画期的な製品を開発するため、他にはない強みを大事にする文化。またサスティナブルな活動にも注力し始めことから、社会と共存するよう...続きを読む(全90文字)

株式会社クラレの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年06月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】若手社員から意見を求められる文化があるということを聞きました。続きを読む(全40文字)

株式会社クラレの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2021年10月08日

回答者:
学生
2022卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

【イベントや選考を通して感じた】イベントを通して、昔ながらの日本の企業というのを少し感じることが多かったです。理由としては、非常に保守的な思考を持っており...続きを読む(全176文字)

16件中16件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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クラレの 他のカテゴリの口コミ

株式会社クラレの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年12月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

機能性化学の分野は日本企業が強く、世界に対して影響を与えられることが魅力だと思います。続きを読む(全43文字)

株式会社クラレの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

世界シェアトップのニッチな製品を多く開発しているため、簡単に真似できないと聞きました。グローバル展開しているため、成長性も高いです。続きを読む(全66文字)

株式会社クラレの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2024年12月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

社宅や住宅補助など一般的な大手の最低限の福利厚生しかないと社員さんにお聞きしました。続きを読む(全42文字)

株式会社クラレの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年12月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

売り上げの海外比率が7割と高いため、かなり前からグローバル人材育成プログラムがあり、海外で活躍するための教育制度が充実していると感じます。続きを読む(全69文字)

株式会社クラレの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

技術系では,研究開発をはじめとして多くの職種があり,活躍の幅が広いと考える.会社の規模が他の化学メーカーと比べてやや小さいため,自分のやれる仕事の範囲は広...続きを読む(全91文字)

株式会社クラレの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

売上の約60%が世界シェア一位の商品であり,クラレにしかできない技術や製品がある.業績に波がある化学業界だが,安定して売り上げを伸ばしているイメージ.ただ...続きを読む(全101文字)

株式会社クラレの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

新卒採用ページで社員さんが忖度なしの私生活について述べてあり好印象だった.限られた時間で質の高い仕事をする働き方を目指している.日本各地に拠点があり,多様...続きを読む(全91文字)

株式会社クラレの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

働き方改革を進めているらしく,ノー残業ウイークは画期的だと思った.ノー残業デーでは前後の日で残業が増えてしまうという問題認識のもとづくものらしい.続きを読む(全73文字)

株式会社クラレの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

女性の新卒採用に力を入れていると話していた.2020年代に入ってからは30パーセントちかくになっており,メーカーでは高いと感じた.続きを読む(全65文字)

株式会社クラレの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝日休みで年休も積極的に取りやすい環境であるため、休日の予定は立てやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署で異なりますが...続きを読む(全99文字)

メーカー(化学・石油)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社トクヤマの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会

若手のうちから裁量権が多い、挑戦できる環境と聞いた。続きを読む(全26文字)

株式会社トクヤマの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

技術力を最大限に活かした事業になるため、基本的に緻密な作業が必須となる。几帳面な人が多く、また責任感もある人が多い。続きを読む(全58文字)

富士フイルム和光純薬株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

まだ古き社風が残っているため、女性がお茶だしや雑用をいまだに行っていると聞いたため。続きを読む(全42文字)

株式会社アシックスの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社員がスポーツを楽しむためのイベントや風土があり、スポーツ愛好者には特に働きやすい環境。続きを読む(全44文字)

アステラス製薬株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

セルフマネジメントという文化があり、自主的に働くことができる社風である。続きを読む(全36文字)

OATアグリオ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

チャレンジ精神旺盛な社員が活躍しており挑戦の場が常に開かれている続きを読む(全32文字)

佐藤製薬株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

社風は保守的に感じられる。だが、説明会を通して、積極的に物事を変えたり、伝えられる環境があることや挑戦心を大事にしているように感じた。続きを読む(全67文字)

ライオン株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

家庭的で社員を大切にする風土。挑戦と改善を重視する姿勢が特徴的である。続きを読む(全35文字)

株式会社マンダムの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

若手からでも積極的に意見を言えるボトムアップの社風である印象を受けました。続きを読む(全37文字)

ライオン株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン

座談会の際にほぼ全員から温かい人が多いと伺ったため。続きを読む(全26文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

クラレの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社クラレ
フリガナ クラレ
設立日 1926年6月
資本金 889億5500万円
従業員数 12,025人
売上高 7809億3800万円
決算月 12月
代表者 川原仁
本社所在地 〒710-0801 岡山県倉敷市酒津1621番地
平均年齢 41.9歳
平均給与 783万円
電話番号 03-6701-1000
URL https://www.kuraray.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130698

クラレの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。