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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女関係無く対応されている点は非常に良いと感じます。女性だからや男性だからという偏見は無く非常に良かったです。管理職に関しても昇給に関しても...続きを読む(全184文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ニプロファーマ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ニプロファーマ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にニプロファーマ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女関係無く対応されている点は非常に良いと感じます。女性だからや男性だからという偏見は無く非常に良かったです。管理職に関しても昇給に関しても...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性の部課長も多く、工場長も女性なので、女性のキャリアアップは難しくないと思う。
子供がいる方にはとても良い。
育休の連続取得も可能。
小学...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
若い女性社員はいい人が多くて、馴染みやすい環境でした。また、古い体制なので女性に厳しくはなく、やりがいやキャリアを望まない人には、求められる...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性も多く働いており、管理職の方もちらほらいらっしゃいます。産休、育休も取りやすいかと思います。間接部門なら時短勤務も可能なので働きやすい環...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
社食がある。配属先も年齢や経験を配慮してもらえるので、その点はありがたかったです。子供の有無など。面接の際に色々と考慮していただきました。
...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
アットホームな雰囲気があり、比較的なんでも相談できるように感じる。人事も非常に好感触で、人間関係が潤滑に運んでいるというような印象と経験だっ...続きを読む(全176文字)
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(事業所にもよるかもしれませんが、)性差に関わらず望めばキャリアを積むことや昇進が可能です。女性であることがマイナスになると感じたことはありません。部門...続きを読む(全203文字)
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産休などは特に問題なくとれるようです。営業職の場合、一時的に内勤として働くこともできます。女性のキャリアパスについて、営業では男性・女性関係なくマネージ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
好きな仕事を淡々と集中して出来たこと。前職が医療機器の検査業務だった為細かい検査が苦にならず自分に合っていたこと。また私の部署は目を使う業務...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
医薬品の製造のためつぶれることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
法律で先発品のお薬が高くなりジェネリック製品が主流にな...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
年2回の賞与プラス業績賞与の計3回
【気になること・改善したほうがいい点】
医薬品というすごく重要なものを製造しているが、給料が見合っていない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
製造でもたくさんの工程があるため横の広がりがありたくさんの方と接することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じ作業の繰...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
社員通しみんな仲がいいため働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任に上がっても平社員と対して給料が変わらないためなりたい人...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
製薬会社のためつぶれることは基本ないと思う。年3回のボーナスは魅力的だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給が業務と見合って...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
毎年カフェテリアポイントが付与されます。旅行で使用したりお食事券に変更したり使い道は様々です。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
製薬会社特有の教育が定期的に行われる(GMP関連の教育)
ただ、キャリア開発については特に何もなかった
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって大きく異なる。
語弊を恐れず言うのならば、ハズレの管理職が存在する。
今でもそうかはわからないが当た...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
比較的休みが取りやすく、急なお休みにも臨機応変に対応してもらえるのがとても良く感じております。基本的には土日はお休みなので予定も組みやすいと...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
産休・育休および休暇後の職場復帰は自然と進められており、また男性社員の育休取得も積極的に行われている。また女性管理職も普通に勤務されている。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
部署にもよるが、女性の採用を積極的に行なっているため、産休・育休の取得や、急な休みには寛容な方だと感じる。ただし役員の女性率は上がらず、女性...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
女性管理職の目標値が高い。Salesでも同様の目標値が定められている。製薬会社の中では女性管理職の割合が最も高いと思われる。女性のキャリアを...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
女性の福利厚生は非常に充実していて働きやすいと感じる。表向きは勤務地の希望は受けていないが、時短勤務の女性は基本的に希望地に配属されていると...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性管理職比率を増やしていきたいとは考えており、実績と本人の希望等などからキャリアを積んでいると思う。また在籍当時は時短勤務やエリアの希望な...続きを読む(全89文字)
先輩座談会での男女比は3:2くらいでしょうか。女性の割合が多いと思います。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
有休など休みは取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場や男性が多い工程によっては、女は口出しするな、女は黙って男に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
育休産休は非常に取りやすく、復帰しやすい職場。復帰後はフルタイム、時短勤務、どちらでも活躍するママさんがいた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
必要以上に優遇されていると感じる。スキル、キャリアとも伴っていなくとも性別による優遇は度をこしていると感じる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
育休産休取られる女性社員は多い。復帰後に再度担当持って働く人は多い。制度的にはかなり働きやすそうではある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | ニプロファーマ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニプロファーマ |
| 設立日 | 1948年8月 |
| 資本金 | 186億6900万円 |
| 従業員数 | 3,947人 |
| 売上高 | 1109億7200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 西田健一 |
| 本社所在地 | 〒566-0002 大阪府摂津市千里丘新町3番26号 |
| 電話番号 | 06-6231-9845 |
| URL | https://www.np.nipro-pharma.co.jp/index.php |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。