回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本はOJT。
今の教え方は改善の余地あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で働く社員は自分の事で精一杯の為、指導担当の社員...続きを読む(全242文字)
サムテック株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サムテック株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にサムテック株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
基本はOJT。
今の教え方は改善の余地あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で働く社員は自分の事で精一杯の為、指導担当の社員...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
最近、新卒は6ヶ月間の研修がある。
会社や通勤に慣れるためにも良いことだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に配属されれば...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
ここ数年、新入社員の人材育成研修に力を入れており、現場研修を含め約一年間の研修期間を設けている。また、外部に研修を委託したり、会社が必要だと...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
私のいた部署では仕事のできる人間は評価され、給料に反映されていました。
役職者の選考基準はわかりませんが、仕事のできる上司ばかりで頼り甲斐...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
教育やスキルアップはあまり望めません。
ただ新卒の新入社員に関しては、以前よりも研修に力を入れるようにはなっていると思います。
【気になるこ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
まあ給料やボーナスは還元してくれるので、そのへんはいいかと思います。
仲間同士がまた連携とりやすくていいかと思います。
い心地はいいかと思い...続きを読む(全185文字)
設計から製造まで携わり、自分の手で直接観察・改善が出来るため点が魅力であると思いました。続きを読む(全44文字)
製造されているハブユニットはEVにも採用される予定であったり、水素自動車に向けたガスタンクの製造にも着手しているため、将来性はあると感じました。続きを読む(全72文字)
福利厚生や各種手当に関しては、弱いと感じました。続きを読む(全24文字)
社員は家族のような考えを持っていらっしゃる方が多いと感じました。続きを読む(全32文字)
役員の方々は創業者の家系でほとんど構成されていると思います。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
個人的には、退職して良かった。
学のない自分を受け入れていただき、人並みの給与も支給されていたので、サムテックには感謝の気持ちでいっぱい。
...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
誰でもできる仕事なので、難しさはない。ただ言われたことを熟せばよい。
ただし、配属先の部署にによって、仕事のしんどさ、ライフワークが少し異な...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
学歴を問わず、誰にでも門戸を開いており、入社の難易度は低い。逆に言えば誰でもできる仕事であるがゆえのしんどさがある。
給与は、高卒現業職者は...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は、「やりがいのある職」「みんなで助け合う職場環境」「俺たちは車の足回りの部品を作ってい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ研修中でしたが、研修時でも残業2時間/日は当たり前、夜勤の時は残業2時間後はサービス残業で...続きを読む(全241文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションのようなものがなく、異動希望が通るのは半々といったところ。キャリアよりもプロジェクトに必要な...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
社内ルールに対しての教育はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に対しての教育は全くない。
見て覚えろという感じで...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務負荷は高いため教育システムあまりないです。業務に関連する資格取ることも自腹です。(半分強制です。)続きを読む(全71文字)
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【良い点】
初日からライン作業に入りますが、マンツーマンでの指導なので作業自体は迷ったりはしないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
見...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
現在の業務を通じて一定のスキルアップはできていると感じています。今後は体系的な研修やキャリアパスの明確化が進むと、より成長を実感しやすくなる...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
講座はたくさんあり、自ら積極的に受けようと思えば受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が忙しく、時間の整理に追われ、なか...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
研修教育制度は充実していると思う。
新入社員教育に始まり、規定の年次や昇格するたびに研修があり、体系的に必要な知識が身につけられる。
資格を...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
スキルアップはそこまで身につかず、やらされることをいかにこなせるか。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い日系企業。上層部のおじさん...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
品質・交通安全・安全・環境・避難訓練・コンプライアンス・情報漏洩などについての教育が定期的に開催される。昇格の前後に教育が用意されている。...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
基本的に技術開発力は低いので、若手とベテランのスキル差が少ない。
転職さえ考えなければ社内でのキャリアアップはしやすい。
【気になること・改...続きを読む(全124文字)
| 会社名 | サムテック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サムテック |
| 設立日 | 1949年5月 |
| 資本金 | 9500万円 |
| 従業員数 | 444人 |
| 売上高 | 223億9433万2000円 |
| 代表者 | 阪口善樹 |
| 本社所在地 | 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀1丁目24番15号 |
| URL | https://www.samtech.co.jp/ |
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