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サムテック株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サムテックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サムテック株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にサムテック株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

サムテックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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サムテックの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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サムテックの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

サムテック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年10月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本はOJT。

今の教え方は改善の余地あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で働く社員は自分の事で精一杯の為、指導担当の社員...続きを読む(全242文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    サムテック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最近、新卒は6ヶ月間の研修がある。
    会社や通勤に慣れるためにも良いことだと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場に配属されれば...続きを読む(全208文字)

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      改善したほうがいい点
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    サムテック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年8月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ここ数年、新入社員の人材育成研修に力を入れており、現場研修を含め約一年間の研修期間を設けている。また、外部に研修を委託したり、会社が必要だと...続きを読む(全178文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    サムテック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年9月14日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 技能工(その他) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私のいた部署では仕事のできる人間は評価され、給料に反映されていました。

    役職者の選考基準はわかりませんが、仕事のできる上司ばかりで頼り甲斐...続きを読む(全173文字)

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    サムテック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年7月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 その他職種 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育やスキルアップはあまり望めません。
    ただ新卒の新入社員に関しては、以前よりも研修に力を入れるようにはなっていると思います。
    【気になるこ...続きを読む(全187文字)

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    サムテック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2016年9月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 研究・開発(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    まあ給料やボーナスは還元してくれるので、そのへんはいいかと思います。
    仲間同士がまた連携とりやすくていいかと思います。
    い心地はいいかと思い...続きを読む(全185文字)

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    6件中6件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    サムテックの 他のカテゴリの口コミ

    サムテック株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2024年7月24日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    設計から製造まで携わり、自分の手で直接観察・改善が出来るため点が魅力であると思いました。続きを読む(全44文字)

    サムテック株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2024年7月24日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    製造されているハブユニットはEVにも採用される予定であったり、水素自動車に向けたガスタンクの製造にも着手しているため、将来性はあると感じました。続きを読む(全72文字)

    サムテック株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    1.0

    投稿日: 2024年7月24日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    福利厚生や各種手当に関しては、弱いと感じました。続きを読む(全24文字)

    サムテック株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2024年7月24日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    社員は家族のような考えを持っていらっしゃる方が多いと感じました。続きを読む(全32文字)

    サムテック株式会社の口コミ・評判 経営陣・管理職

    3.0

    投稿日: 2024年7月24日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    役員の方々は創業者の家系でほとんど構成されていると思います。続きを読む(全30文字)

    サムテック株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    個人的には、退職して良かった。
    学のない自分を受け入れていただき、人並みの給与も支給されていたので、サムテックには感謝の気持ちでいっぱい。
    ...続きを読む(全196文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    サムテック株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    誰でもできる仕事なので、難しさはない。ただ言われたことを熟せばよい。
    ただし、配属先の部署にによって、仕事のしんどさ、ライフワークが少し異な...続きを読む(全190文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    サムテック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    学歴を問わず、誰にでも門戸を開いており、入社の難易度は低い。逆に言えば誰でもできる仕事であるがゆえのしんどさがある。
    給与は、高卒現業職者は...続きを読む(全168文字)

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    サムテック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年12月18日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前は、「やりがいのある職」「みんなで助け合う職場環境」「俺たちは車の足回りの部品を作ってい...続きを読む(全195文字)

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      改善したほうがいい点
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    サムテック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年12月18日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    まだ研修中でしたが、研修時でも残業2時間/日は当たり前、夜勤の時は残業2時間後はサービス残業で...続きを読む(全241文字)

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    メーカー・製造業(自動車・輸送機)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    マツダ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップもできる人間はどんどん新しいことをやらしてもらう人も少なからずいます。研修の面でも教育体制としてはいいかなとは思います。
    【気に...続きを読む(全136文字)

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    株式会社ナミユニットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    周りの先輩達は優しく丁寧に教えてくれるので気軽に相談しやすいですね
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司達の教え方が人によって違うの...続きを読む(全163文字)

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    トピーフアスナー工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社会人として、要領の良さを身に付けることの重要性を学べる。現場や技術職以外は特出してスキルは必要ない。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全92文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 16年前 法人営業 課長クラス 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教えてもらうのではなく、自ら学ぶ姿勢がないとついていけない。その覚悟があれば、スキルアップできる環境はある。続きを読む(全60文字)

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    フタバ産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 生産管理・品質管理(機械) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    近年は、新入社員教育、階層別教育といった社内教育や外部教育に力を入れ始めている。またOJTも以前よりもしっかり行っている。
    【気になること・...続きを読む(全200文字)

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    日産モータースポーツ&カスタマイズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 研究・開発(機械) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日産の教育を受ける機会がある。ただし数は限られていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どうしてもOJTが多く、ついていけない人は脱...続きを読む(全86文字)

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    サンデン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    自己啓発でするしかない。教育計画があるのかないのかもよくわからない。若手の頃はあるがそれ以降はほぼなし。自分の業...続きを読む(全84文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社アドヴィックスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    OJTがついてくれたり、希望すれば早い段階で海外に行けるなどキャリアアップはしっかりしていると思う。続きを読む(全50文字)

    トヨタ自動車東日本株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ボデーメーカーなのでボデーに関しての設計や調整力はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    SDVに舵を切るトヨタの方針についていける...続きを読む(全230文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    東レ・カーボンマジック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 経理 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によっては、研修や資格受験等を会社経費で受けられる。そこからスキルアップにつなげることはできる。一方で、全くそのようなことがない部署は、...続きを読む(全180文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    サムテックの 会社情報

    基本データ
    会社名 サムテック株式会社
    フリガナ サムテック
    設立日 1949年5月
    資本金 9500万円
    従業員数 444人
    売上高 234億2443万9000円
    代表者 阪口善樹
    本社所在地 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀1丁目24番15号
    URL https://www.samtech.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1581476

    サムテックの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。