回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本はOJT。
今の教え方は改善の余地あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で働く社員は自分の事で精一杯の為、指導担当の社員...続きを読む(全242文字)
- この投稿でわかること
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サムテック株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サムテック株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にサムテック株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本はOJT。
今の教え方は改善の余地あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で働く社員は自分の事で精一杯の為、指導担当の社員...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
最近、新卒は6ヶ月間の研修がある。
会社や通勤に慣れるためにも良いことだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に配属されれば...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
ここ数年、新入社員の人材育成研修に力を入れており、現場研修を含め約一年間の研修期間を設けている。また、外部に研修を委託したり、会社が必要だと...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
私のいた部署では仕事のできる人間は評価され、給料に反映されていました。
役職者の選考基準はわかりませんが、仕事のできる上司ばかりで頼り甲斐...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
教育やスキルアップはあまり望めません。
ただ新卒の新入社員に関しては、以前よりも研修に力を入れるようにはなっていると思います。
【気になるこ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
まあ給料やボーナスは還元してくれるので、そのへんはいいかと思います。
仲間同士がまた連携とりやすくていいかと思います。
い心地はいいかと思い...続きを読む(全185文字)
設計から製造まで携わり、自分の手で直接観察・改善が出来るため点が魅力であると思いました。続きを読む(全44文字)
製造されているハブユニットはEVにも採用される予定であったり、水素自動車に向けたガスタンクの製造にも着手しているため、将来性はあると感じました。続きを読む(全72文字)
福利厚生や各種手当に関しては、弱いと感じました。続きを読む(全24文字)
社員は家族のような考えを持っていらっしゃる方が多いと感じました。続きを読む(全32文字)
役員の方々は創業者の家系でほとんど構成されていると思います。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
個人的には、退職して良かった。
学のない自分を受け入れていただき、人並みの給与も支給されていたので、サムテックには感謝の気持ちでいっぱい。
...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
誰でもできる仕事なので、難しさはない。ただ言われたことを熟せばよい。
ただし、配属先の部署にによって、仕事のしんどさ、ライフワークが少し異な...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
学歴を問わず、誰にでも門戸を開いており、入社の難易度は低い。逆に言えば誰でもできる仕事であるがゆえのしんどさがある。
給与は、高卒現業職者は...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は、「やりがいのある職」「みんなで助け合う職場環境」「俺たちは車の足回りの部品を作ってい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ研修中でしたが、研修時でも残業2時間/日は当たり前、夜勤の時は残業2時間後はサービス残業で...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
一般的な会社としての能力は培えると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
トヨタ自動車からの要望を受け取るだけの仕事になりがち
なので...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規社員にはスキルアップ制度は無かった。でも、教育は徹底して多い。多すぎるくらいあった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
新卒で入社したが最初の3ヶ月で溶接や切断の技術を技能講習で身につけることができ配属されてからもフォークリフトや様々な資格を取ることができ教育...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
個々の裁量に任されており、自主的に学ぶ姿勢を持てばスキルアップの機会を作れる環境ではある。教育は昇進した時だけで他はほとんど無い。
【気にな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新卒入社後は数カ月程度工場実習がある。また理系職は製品に関する研修などもある。事務系職は製品に関する研修などは特になかったはず。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
社員の教育制度やe-ラーニングのメニューは充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
教育のメニューは充実しており、それなりに時間...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
やる気さえあれば若手でもたくさんの仕事に携わることが可能
【気になること・改善したほうがいい点】
上の方針がはっきりせず、下の社員のやる気が...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
定期的な研修や部署内でのスキルアップみたいなものもある
【気になること・改善したほうがいい点】
部署内で成長意欲があっても結局人手不足からな...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
特段問題児でも無い限り定期的に研修の機会は訪れる。ただ頻繁にあるわけでは無い。積極的に会社に役立ちたいことをアピールしていれば研修に誘われる...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
上司や職系次第ではより良い会社に行くための経験をたくさん積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で昇進しただけの...続きを読む(全174文字)
| 会社名 | サムテック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サムテック |
| 設立日 | 1949年5月 |
| 資本金 | 9500万円 |
| 従業員数 | 444人 |
| 売上高 | 234億2443万9000円 |
| 代表者 | 阪口善樹 |
| 本社所在地 | 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀1丁目24番15号 |
| URL | https://www.samtech.co.jp/ |
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