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西日本高速道路サービス・ホールディングス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

西日本高速道路サービス・ホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、西日本高速道路サービス・ホールディングス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に西日本高速道路サービス・ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

西日本高速道路サービス・ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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西日本高速道路サービス・ホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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西日本高速道路サービス・ホールディングスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

西日本高速道路サービス・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年3月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職種によっては定期的に研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動が多い会社のため業務に慣れてきたところで異動してしまう事...続きを読む(全82文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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西日本高速道路サービス・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年3月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
はじめに三年の先輩とかが教育としてついてくれるのでとてもやりやすい環境にいます。加えて上司にも意見を聞いてくれたりなどとてもやりがいをもてる...続きを読む(全152文字)

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西日本高速道路サービス・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年1月22日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 経理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

高速道路のサービスエリアおよびパーキングエリアにおける商業施設の管理運営業務を主な業務としておりますので、テナントさまに対する店舗支援業務等を身につける...続きを読む(全153文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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西日本高速道路サービス・ホールディングスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2019年頃

投稿日:2025年8月21日
回答者:

【良い点】
高速道路という交通インフラで、業績の概念があまり重要視されていない
親会社の言う通りに動いていれば会社として大きな問題はない
無難に過ごせば、...
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在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年4月23日
回答者:

【良い点】
未来永劫高速道路はなくならないので、会社は存続すると思う。さらにまだまだ延伸すると思うので、成長もありうる。
【気になること・改善したほうがい...
続きを読む(全131文字)

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回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
管理部門に関しては相当に低いと感じる。そもそも縦割りの極みのような慣習・部署構造をしており、社内ルールや統制もきち...
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在籍時期:2020年頃

投稿日:2025年4月25日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
結婚を機に退職する女性が...
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この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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回答者:

【良い点】
入社前と後であまりギャップは感じない。
入...
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西日本高速道路サービス・ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

西日本高速道路サービス・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年3月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
異動が多いことは理解していたつもりだったが内辞が異動の2週間前に出るため、もう少し移動する時期を早めに知りたかった。続きを読む(全78文字)

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西日本高速道路サービス・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年3月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
カレンダー通りに休め、有給や当日の急な休みも取りやすい雰囲気があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
お盆や年末年始などが大型連...続きを読む(全92文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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西日本高速道路サービス・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年3月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
後輩も上司も接しやすくアットホームな職場だったなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の雰囲気なので上が言うことは絶...続きを読む(全80文字)

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西日本高速道路サービス・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年3月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
辞職を伝えやすい雰囲気があったし、円満に退職することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
2.3年に一度転勤があり(引越しを伴...続きを読む(全115文字)

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西日本高速道路サービス・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年3月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
すごく高いわけでも低い訳でもありませんが、毎年基本給がきちんと上がっていきますし、コロナ禍でも通常時と変わらず賞与を貰えていました。
【気に...続きを読む(全124文字)

この投稿でわかること
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西日本高速道路サービス・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年3月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助が出るため家賃にかかる費用はとても安くすみます。
【気になること・改善したほうがいい点】
その反面選択できる住宅は少なく狭いことが多...続きを読む(全80文字)

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西日本高速道路サービス・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年4月7日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

高速道路という人々が毎日、当たり前のように利用するものを支える点に魅力を感じる続きを読む(全39文字)

西日本高速道路サービス・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年4月7日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

もともと国が運営していた会社のため年収は安定している続きを読む(全26文字)

西日本高速道路サービス・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年4月7日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

西日本全域に転勤の可能性があるが、住宅手当も出してくれるので福利厚生は手厚い続きを読む(全38文字)

西日本高速道路サービス・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年4月7日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

国営の企業であったため、年功序列の風土がいまだに残っている続きを読む(全29文字)

不動産(不動産・賃貸)のスキルアップ、教育体制の口コミ

高松エステート株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも研修が定期的にあるのでスキルアップをしていけるかと思います。また、宅建試験の時期が近づくとそれのサポートもやっている様で上手く活...続きを読む(全94文字)

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ロイヤルハウジング販売株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発に対して会社が行っていることはなく、自分で自主性をもって行わない...続きを読む(全82文字)

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東急不動産SCマネジメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
・人員状況によっては教育・フォロー体制が十分とは言えない場面もあり、個人でキャッチアップしていく姿勢が求められる。続きを読む(全77文字)

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株式会社リヴトラストの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不動産や営業の基本的なことは身につくので、同業でのキャリアアップには良いいと思います!
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアッ...続きを読む(全112文字)

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株式会社エイブルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験入社でしたが、研修と店舗でのOJTで基礎から覚えられました。賃貸の知識だけでなく、契約手続きの実務まで段階的に触れることができました。...続きを読む(全179文字)

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株式会社ティーケーピーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手でも責任ある仕事を任される機会が多く、実務を通じで成長できる環境。部署を超えて経験を積める機会もあり、マネジメントや事業改善の経験ができ...続きを読む(全159文字)

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関電ファシリティーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップとして資格取得は奨励されております。
補助も出ますし、必要なら本も貸し出されます。
合格後は社内システムにどの資格に合格したかを...続きを読む(全107文字)

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株式会社エイブルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は、特に研修制度などなかったようですが、宅建を取ると、それなりに手当や取得費用の一部がありました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全87文字)

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株式会社ティーケーピーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 経理 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手でも責任ある仕事を任される機会があり、成長実感を持ちやすい。施設運営やマネジメントなど幅広い経験が積める。研修制度も段階に応じて用意がさ...続きを読む(全164文字)

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株式会社エイブルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修があり、不動産の基礎知識から契約の流れ、接客の型まで順に学べます。宅地建物取引士に向けた社内サポートもあります。配属後もOJTで先輩が横...続きを読む(全162文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

西日本高速道路サービス・ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 西日本高速道路サービス・ホールディングス株式会社
フリガナ ニシニホンコウソクドウロ
設立日 2005年12月
資本金 1億1000万円
従業員数 200人
代表者 片桐悟
本社所在地 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島1丁目6番20号
URL https://www.w-holdings.co.jp/company/
NOKIZAL ID: 1548436

西日本高速道路サービス・ホールディングスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。