回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
すごく高いわけでも低い訳でもありませんが、毎年基本給がきちんと上がっていきますし、コロナ禍でも通常時と変わらず賞与を貰えていました。
【気に...続きを読む(全124文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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西日本高速道路サービス・ホールディングス株式会社
西日本高速道路サービス・ホールディングス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は420〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、西日本高速道路サービス・ホールディングス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に西日本高速道路サービス・ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
すごく高いわけでも低い訳でもありませんが、毎年基本給がきちんと上がっていきますし、コロナ禍でも通常時と変わらず賞与を貰えていました。
【気に...続きを読む(全124文字)
もともと国が運営していた会社のため年収は安定している続きを読む(全26文字)
【社員から聞いた】年功序列の要素が強い職場であるため、入社後徐々に給料が上がっていくようです。ボーナスは年2回支給されていますが、公共事業の側面が強いので...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
親会社とほぼ同じ給料。
年功序列で普通にしてれば全員年収1000万いく。
仕事の楽さを考えたら親会社よりいい。
民営化して財団時代より待遇は...続きを読む(全181文字)
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給与及び賞与に関する評価体系に関していわせていただくと、毎年5段階評価に応じて数千円単位で基本給が通常上がるので、長い間勤務していると少しづつであるが給...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
異動が多いことは理解していたつもりだったが内辞が異動の2週間前に出るため、もう少し移動する時期を早めに知りたかった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
職種によっては定期的に研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動が多い会社のため業務に慣れてきたところで異動してしまう事...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
カレンダー通りに休め、有給や当日の急な休みも取りやすい雰囲気があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
お盆や年末年始などが大型連...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
後輩も上司も接しやすくアットホームな職場だったなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の雰囲気なので上が言うことは絶...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
住宅補助が出るため家賃にかかる費用はとても安くすみます。
【気になること・改善したほうがいい点】
その反面選択できる住宅は少なく狭いことが多...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
辞職を伝えやすい雰囲気があったし、円満に退職することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
2.3年に一度転勤があり(引越しを伴...続きを読む(全115文字)
高速道路という人々が毎日、当たり前のように利用するものを支える点に魅力を感じる続きを読む(全39文字)
西日本全域に転勤の可能性があるが、住宅手当も出してくれるので福利厚生は手厚い続きを読む(全38文字)
国営の企業であったため、年功序列の風土がいまだに残っている続きを読む(全29文字)
リモートに切り替えつつあるため、今後フルリモートも可能な部署も出てくるだろう。続きを読む(全39文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今時年功序列を大事にしています。いくら目に見えて分かる結果を出しても何もしていない長くいる人が評価され、頑張った...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
特に良いわけではないが悪いわけでもなく不満はなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ時だったので賞与は出なかったが仕方がない...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
新卒の基本給はとしては高めで嬉しいスタートになりました。個人の営業成績と店舗の目標達成が賞与へ反映されるので、努力が収入に結びつきやすいです...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
グループ会社が土地を仕入れて、自社だけの扱いで販売できるのは良い点であり、反響もローテーションで回ってくる。
他社の不動産会社と違い、専任物...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
営業は数字次第なのでわかりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業ではないので、評価制度がわかりにくい。年収が上がる見込...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
自分で立てた目標が達成できれば評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定が自分の立てたい目標ではなく、上司が評価しやすい...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
昇給については、人事評価制度が運用されており、恣意的な評価を避けようとする制度設計がなされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
業界最大手のpm会社のため、年収もかなり高い水準である。とくに課長代理クラスからは1000万超えるのはざらであり、年々賞与などのペースアップ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
売上が高ければ役職につけたり、昇給したりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブを貰える目標水準が高い。数ヶ月連続で目...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給に固定残業代が組み込まれている点や昇給幅が小さい点から、長期的に年収が伸びにくい構造が課題です。改善点とし...続きを読む(全270文字)
| 会社名 | 西日本高速道路サービス・ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニシニホンコウソクドウロ |
| 設立日 | 2005年12月 |
| 資本金 | 1億1000万円 |
| 従業員数 | 200人 |
| 代表者 | 片桐悟 |
| 本社所在地 | 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島1丁目6番20号 |
| URL | https://www.w-holdings.co.jp/company/ |
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