アピのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

12月に参加したインターンシップでは、前半にグループ内での自己紹介やアイスブレイクを行い、グループワークを１つ行った。このワークの解説や企業説明を聞き、休憩に入った。後半にも別のグループワークを行い、同様に解説まで聞いた。最後にグループのメンバーへのフィードバックを行い、終了した。

1グループ5、6人のグループワークで最大限予算を抑えながらどれだけ良い製品を作れるかを考えました。取引先の要望と予算を兼ね合わせる必要があるので、グループ内で役割分担をして行いました。

午前、午後ともにグループワークを行った。人事の方が進行していき、1つのワークの中でも最初は個人ワーク、次にグループワーク、最後に全体に発表という流れであった。このワークを通じて企業が行っている事業を理解することができた。そして最後にインターン全体の反省を行った。

人事の方が事業内容について詳しく説明してくれました。そのあと、課題が発表され、個人で考えをまとめ、その後グループで意見を発表しあい、全体に発表するという流れを三回ほど繰り返しました。最後に全体の反省を行いました。

性格診断テストの結果を返却、本日の目標設定、謎解き、100年続く４つの企業の共通点は何か話し合い(1時間)、最後にまとめて各チームの代表者が発表を行い、全体交流を行った。