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アピ株式会社

アピの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

アピの選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。

アピの 27卒・28卒向け 最新の就活速報

  • 2026年9月29日 内定した学生の就活速報
  • 2026年9月28日 ES落選・連絡なし(サイレント)の学生の就活速報
就活速報を見る

アピの 本選考の選考フロー・スケジュール

選考フローサマリ AI要約

アピの本選考は説明会やエントリーシ... 続きを読む(全118文字)

最近の選考フロー

27卒 総合職
  • エントリーシート
  • 1次面接
  • WEBテスト
  • 2次面接
  • OB・OG訪問
  • 最終面接

全1件の投稿

26卒 品質管理職
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 1次面接
  • 2次面接

全1件の投稿

選考・採用スケジュール

対象卒年
  • 26卒
  • 27卒

27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。

ES
2026年4月
WEBテスト
2026年5月
1次面接
2026年3月〜4月
2次面接
2026年4月
内定
2026年6月

アピの 選考難易度と採用倍率

選考難易度

3.4 / 5

アピは5点満点中3.4点で、選考難易度は平均並みと言えます。また、就活会議に登録されている41,862件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べると、0.5点低いです。

選考難易度は、企業の選考を通過する難しさを示した指標です。就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しています。この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

採用倍率

5.9 倍

就活会議に登録されている41,862件のメーカー・製造業業界の企業の平均は8.3倍のため、採用倍率はやや低めと言えます。

採用倍率は就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しており、実際の採用倍率とは異なります。就活会議サイト内での相対値として参考にしてください。また、この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。※より適切な情報となるよう、データ集計方法を調整いたしました。(2025年4月14日更新)

アピの 本選考の通過率

対象卒年
  • 26卒
  • 27卒
選考ステップ 通過率
ES通過率 テスト通過率 1次面接通過率 2次面接通過率 内定率

26卒の本選考の内定率は、?%です。27卒の本選考の内定率は、?%です。

アピの 早期選考の情報

インターンからの優遇

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

アピのインターンが本選考に有利だと答えた人は、
業界平均より1%多いです

インターンの優遇情報を詳しくみる

早期選考のスケジュール

データがありません

アピの 本選考対策

志望動機

アピの内定者の志望動機の共通点 AI要約

内定者の志望動機には、健康食品や医... 続きを読む(全145文字)

総合職

27卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. アピを志望する理由を教えてください。
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品質管理職

26卒 / 学校名非公開 / 女性

Q. アピを志望する理由を教えてください。
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総合職

25卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. アピを志望する理由を教えてください。
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総合職

24卒 / 徳島大学大学院 / 男性

Q. アピを志望する理由を教えてください。

A. 私は御社が創業時から掲げている健康社会の実現に貢献している姿に強く惹かれ、特に健康補助食品事業に関して興味を持ちました。私は中学生の頃に保健機能食品の存在を知って食品で病気が予防できることに感銘を受けて、食で人々の健康の増進に貢献することを就職活動の軸としています。御社の健康補助食品事業は企画から生産までを担うOEMの体制を導入し、必ずお客様に満足していただけるような企画を提案し商品を提供されています。このことから御社がお客様一人一人に寄り添って、健康社会を作りたいという強い想いを持っていることを感じて志望しました。私は研究職で培った諦めずに試行錯誤する強みを活かして、貴社の健康補助食品事業の研究職で機能性食品成分の新規機能の探索に取り組み、食で人々の健康の増進に貢献したいと考えています。

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総合職

24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. アピを志望する理由を教えてください。

A. 私は人々の健康を支えるような、社会貢献がしたいと思っています。貴社の「健康社会の実現」という企業理念に共感し、志望致しました。製造委託は、自社で完結せずに会社と協力して、沢山の人に健康を届けることができると貴社の説明会で拝聴しました。固定された顧客の概念が私にはなく感銘を受けたこと、また、内因性と外因性の疾患に対して支援できることに魅力を感じました。私はアパレルのアルバイトにて、自社に誇りを持ち、販売する商品を一番知る専門家と考え働いております。相手のニーズを引き出し、自社でしかできないファッションをお客様に身に着けて頂いております。入社した際は、この行動力と相手のニーズを引き出す力で、世界の健康を支援できる専門家になりたいと考えます。

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エントリーシート

アピのESでよくある質問 AI要約

当社への志... 続きを読む(全79文字)

総合職

27卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 当社への志望動機を教えてください。(400文字以内)
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研究開発部門

27卒 / 学校名非公開 / 女性

Q. 学業・ゼミ・研究室で取り組んだ内容
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生産技術部門

26卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 趣味と特技
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総合職

24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 趣味・特技 箇条書きにて、150文字以内でご記載ください。

A. 趣味は映画やドラマ鑑賞です。特に少し昔の作品に興味があり、是枝裕和監督・坂本裕二監督の作品をよく観ています。 特技は人の誕生日を覚えることです。数字を覚えることが得意で、誕生日は一度聞いたら忘れません。お祝いして喜んでもらえると私も嬉しい気持ちになれるので、誕生日を覚える事が習慣になりました。

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総合職

24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 当社への志望動機を教えてください。

A. 私は貴社に入社し、ものづくりで世界の人々の健康に貢献したいです。中でも、健康食品の素材価値を見出す研究開発に挑戦したいと考え、貴社を志望します。私は食べることが好きなことと、祖父母が病気を患い入院や食事制限を必要としているところを間近に見てきた経験から、「食を通じて人々の健康に貢献したい」という思いを持っています。その思いを実現するために、幅広く健康食品に関われるOEMメーカーに焦点を当てました。OEMメーカーの中でも特に貴社は、企画提案から開発・製造に至るまで一貫して担い、お客様一人ひとりの要望に合わせたものづくりを行うことで、多くの人々の健康に貢献していることに魅力を感じました。粘り強くやり抜く強みを活かし、研究中の難題にも諦めず取り組みたいです。またお客様の要望や思いを汲み取り、より良い提案をしていけるような技術者として成長し、人々の健康を支えていきたいです。

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面接

アピの本選考面接の内容、評価ポイント AI要約

アピの本選考面接は、オンラインおよ... 続きを読む(全116文字)

総合職

27卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 研究職に配属されなくても大丈夫か
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総合職

27卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. APIが行なっている事業(特に健康食品事業)にどんなイメージを持っているか
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総合職

27卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 大切にしている言葉やモットーがあれば教えてください。
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総合職

24卒 / 徳島大学大学院 / 男性

Q. もし研究職に配属されなくても大丈夫ですか?

A. もし研究職以外の職種に配属された場合は新たな見識を広げることができると捉えて御社で業務に取り組みたいと考えています。私は学内の食堂に勤務しており、最初は洗い場に勤務していました。しかし、コロナウイルスの影響で洗い場に入る回数が減ってしまったため、空き枠のあった厨房での業務を始めました。この経験から希望していなかった業務でも一つの経験だと考えて従事するようになりました。御社でもこの経験を活かしたいと考えています。

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総合職

24卒 / 徳島大学大学院 / 男性

Q. 親以外で感謝したい人を教えてください

A. 私が感謝したい人はバーで隣にいた人です。私はお酒を飲むのが趣味でバーに1人で行くことがあります。ある日、お店に行ったときに隣に座っていた人と話をしていると、理系職で働く社会人だと知り、その人に自分が就活生で何から始めればいいのか、どんなことを大切にすればいいのかなど就活の基礎について相談しました。その方からはこれらの就活の基礎を教えていただいただけでなく、「経験を増やしていくことが大事」だということを教わりました。そのため私は彼のおかげで就活を上手く進めることができました。

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アピの 内定者のアドバイス

総合職

27卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

内定に必要なことは何だと思うか
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総合職

24卒 / 学校名非公開 / 男性

内定に必要なことは何だと思うか

少なくとも、自己分析はしっかりとやっておくことが必要だと感じています。 面接のどの段階でも、学生時代頑張ったことや自分の強み・弱みは必ず聞かれました。 そのため、学生時代頑張ったことをなぜ頑張ることができたのかまで整理すること、自分の強みや弱みは最低3つずつはすぐに言えるようにしておくとよいと思います。 弱みに関してはどのようにして克服しているのかまで話せることが必要になってくると思います。 また、最終選考では、人生で挫折したことや苦労したことを聞かれます。 最終選考まで進んだ際はその質問にはどう乗り越えたかまで簡潔に答えられるように練習しておくとよいでしょう。

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総合職

23卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

内定に必要なことは何だと思うか

BtoBメーカーであることを意識して企業研究と業務理解をする必要があると感じました。また、総合職採用であるから職種の確認を何度もされるため自分のやりたいことや就活の軸とうまくマッチさせて話すことが出来れば選考を通過しやすいと思います。企業分析と自己分析を十分に行って選考にのぞべば大丈夫だと思います。100年以上続く会社であると同時に「挑戦」を続ける企業であるということを意識して志望動機など考えるとよいかもしれません。

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総合職

23卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

内定に必要なことは何だと思うか

数ある健康食品OEM企業の中で、何故この会社か、ということをしっかりと答えることが大事だと感じました。会長が書かれた本を読むことで企業のさらなる理解を深めることができたと思います。この本まで読んだ学生は他にいないんじゃないか、と自信をつけることで、面接に臨むことができました。この他の人よりも調べたというような、自信に繋がる努力の経験があればリラックスして選考を進められる気がします。 また、企業が大事にしている精神と関連した実体験を話すとより良いかなと思います。

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総合職

22卒 / 名古屋市立大学 / 女性

内定に必要なことは何だと思うか

企業研究と職種についての理解を深めること、入社後にどんなことがやりたいかを具体的にイメージできるようにした方がよいと思う。一般的にされる質問だけでなく、挫折した経験や短所の克服方法をまとめておくことが内定には重要である。最終面接では内定を出したら入社するかという質問があるので、迷わずに入社すると伝える必要がある。自分らしく笑顔で面接に挑んで、企業とのマッチングを図った方が良い就職先が見つかると思う。

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入社を決めた理由・迷った企業

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アピの 本選考体験記をステップから探す

アピの 会社情報

基本データ
会社名 アピ株式会社
フリガナ アピ
資本金 4800万円
従業員数 1,718人
売上高 624億1400万円
決算月 8月
代表者 野々垣孝彦
本社所在地 〒500-8468 岐阜県岐阜市加納桜田町1丁目1番地
電話番号 058-271-3838
URL https://www.api3838.co.jp/
NOKIZAL ID: 1165433
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。