【未来の鉄道を創る】【19卒】住江織物の冬インターン体験記（理系/理系コース）No.3797（福井大学大学院/男性）（2018/10/12公開）

この時は，繊維系企業に就活を絞って行おうとしていたため，歴史が深く長年繊維について開発を行っている企業の話や工場など見学したかった．また，理系だけに絞っている内容だったため，より専門的な話や今後の展望などを自分で工場などや先輩社員との話の中で聞いてみたかったため．

特に選考などはなく，応募すれば通るような内容でした．しかし，企業のHPに書いてある内容などは一通り目を通し，書いてあることなどは質問せず書いてないことを聞くように準備はしました．

今後の鉄道内装材について，どのような材料・製品が求められるか．現在の製品などと比較しながらグループで話し合って案をまとめてください。

1日目にやったこと

会社説明を人事の方がつらつらと説明，質問があれば最後に挙手性で応えてくれます．
その後上記のグループワークをし，奈良工場に移動し工場見学を行い，奈良工場の説明会と質疑応答．

人事課長

住江織物の製品サンプル

人事課長の方から，新しい案を提案することは大事ですが，防汚機能などの付加価値をつけようとすると，工場での工程が増えるためコストが上がってしまうなど具体的にフィードバックが来たので学生の提案にもしっかりと企業目線で対応してくれたことに結構驚きました．

グループワークだけならよかったのですが，発表もあったため意見をまとめたり，進行したり，時間を気にしながらやったりと役割分担を行わずやったため少し苦労しましたが，発表自体は日頃行っていたため緊張などはなく成功しました．もう少し会社の事について調べておけば製品を考えるとき，役に立ったかなと思っています．

学生の突拍子もない発表や提案にもしっかりと目を通し，フィードバックを行っている姿勢をみて，どんな時でもちゃんと仕事を行っている企業だと感じました．また，工場見学で外にはまだ出していないような技術を使ったものなども一部ですが見ることができ，そういった研究もおこなわれていることに非常に魅力を感じた．

企業の製品などについて一通り把握しておくことで，グループワークで役に立ったと思います．また，他の企業のことも調べておくと，人事の方などに他社と比べてどのような点が優れているかなど割と突っ込んだ質問などできると思います．

実際にあった企画の立ち上げというグループワークであったことや，自分と専門分野が全く違う人もいたりなどで会社に入ってからの雰囲気にかなり近いものだと感じたため働くとはこんな感じなのかと思いました．また，上司(人事課長)からのフィードバックもあったりなどより実践的なグループワークだったことも要因だと思います．

インターンシップに参加したからと言って，選考で優遇されていると思ったことは一度もなかった．他のインターンシップ参加者と連絡を取りあっていたが私は一次で落ちたという人も少なからずいました．そのためこの企業でインターンシップに参加したからと言って内定が出るとは思えません．人事には顔を覚えてもらえたのでそういった点ではプラスに働いているかもしれません．

テクニカルセンター見学など割と秘匿したいであろうところも見学でき，充実感しかなく，自分の研究に近い技術もあり興味がわく瞬間しかなかった．この企業で働けたら楽しそうだと心から感じた．また，人事の方も何を聞いても答えてくれたので印象もかなり良かったです．

本当に若干ですが有利になるのかなと思います．インターンシップに参加者限定の説明会が開かれていたりなどもあるので，本人次第だとは思いますが有利になるための情報は開示されるかもしれません．私も情報の面では少し有利に進んでいたのかなと感じています．

高校生のころから繊維系企業に進むと心に決めていたので，繊維系企業の大手，中小企業を志望していた．中でも繊維を染めるといった染色には興味はなかったので，繊維そのものを作る企業または，繊維に付加価値をつけ売り出している企業などを志望しており，短期のインターンシップではそういった企業に赴きお話を聞き参考にしようと思っていた．

特に大きく変わったということはなく，繊維の道に進もうと改めて思ういい機会となった．先輩社員の方でも同じような人が何人かいたので，親近感を覚えることもあり，この企業や業界で働く自分のイメージも付きやすかったです．就活でも業種を絞っていたため他社との比較も簡単にでき，先輩がたにもアドバイスをもらいやすかったと思います．