【製品提案の新発想】【22卒】住江織物の冬インターン体験記（文系/文系総合職）No.15506（大阪市立大学/女性）（2021/6/16公開）

大学で開催された学内企業オンラインセミナーに参加し、住江織物のセミナーを聞いて興味を持ったことがきっかけです。大学のOB・OGの方が多そうだったことも、インターンシップへの参加を決めた理由の1つです。

先着順での受付だったため、学内企業オンラインセミナーで説明を聞いた後すぐ就職ナビサイトから応募しました。

応募

企業・仕事紹介/提案型営業体感ワーク/WEB社内見学/先輩社員座談会

会社についての説明の後、社内を撮影した動画を見てWEB社内見学をしました。提案型営業体感ワークを行い、最後に先輩社員との座談会がありました。

製品の提案やプロデュースの考え方

住江織物の製品を使った提案型営業体感ワーク

1日目にやったこと

はじめの企業・仕事紹介はサクサク進みました。WEB社内見学は丁寧に制作された動画だったので、とても見応えがありました。その後のグループワークがあり、先輩社員座談会では5名ほどの社員の方にお話を聞くことができました。

人事部・営業部の社員

なし

グループワーク中は1グループにつき1人の社員の方がついてくださり、質問も気軽にすることができました。グループワーク後は、メンバーひとり一人に対してグループワークの取り組み関するフィードバックをしていただき、今後のグループワークに活かすことができました。

グループワークの発表形式が自由だったので、個性が出るようにパワーポイントを工夫して発表することが少し難しかったです。また、インターンシップ自体が少し長めで休憩時間もあまりなかったので、長時間座ったままで集中力を切らさないようにすることが大変でした。

1グループ4名ほどだったので、ひとり一人が積極的に意見を出していました。役割分担を行い、効率的に行うことが重要だと感じました。

提案型営業体感ワークを通して、どのように製品をプロデュースし販売を行っているのかを学ぶことができました。また、営業社員の方だけでなく人事部社員の方にもお話を聞くことができたので、管理部門での仕事に興味がある自分にとっては様々な職種の仕事内容について聞くことができて良かったです。

会社や職種説明は内容量が多い割にサクサク進んだ印象があったので、事業内容など基本的な部分については事前に企業ホームページなどで目を通しておくと良いと思います。

WEB社内見学では大阪本社のオフィスの様子や社員の方のインタビューを見ることができたので、かなり会社の雰囲気を理解することができ、自分がそこで働く姿もある程度イメージできました。たくさんの社員の方のお話を聞くことができたのも、働いている姿を想像できた理由の1つです。

インターンシップを通して、この会社にマッチしているような学生が多くいるように感じました。また、それなりに大きな会社ですが事務系の採用数は多くないので、狭き門なのかなという印象も受けました。インターンシップに参加したことで内定が出ると思うようなことはありませんでした。

社員の方の雰囲気や事業内容・仕事内容・福利厚生の制度など様々な面で良い会社だなと思い、志望度が上がりました。もともと大阪に本社があるBtoBメーカーに興味を持っていたのでその点でも自分の理想とマッチしており、本選考も応募してみようと思いました。

インターンシップ参加者限定のイベントや早期選考などは特になかったので、インターンシップに参加したからと言って本選考を有利に進めることができるとは言い切れないと思いました。

インターンシップ参加後はインターンシップに関するアンケートがありましたが、社員や人事のフォロー、懇親会などは特にありませんでした。

もともとBtoBメーカーに興味を持っていたため、大阪本社であるメーカーに絞って企業を探していました。住江織物も学内企業オンラインセミナーでお話を聞いてから興味を持つようになり、それがきっかけでインターンシップに参加しましたが、自分の企業選びの軸と割とマッチしている印象を受けたので、志望企業の1つになりました。

インターンシップを通して、明るくフランクな社員の方が多い印象を受けました。また、営業においては取り扱っている製品の多さや提供できる業界の幅広さを感じたので、営業もやりやすくやりがいのある仕事だと感じました。インターンシップ参加後も大阪本社のBtoBメーカーという軸で絞りながら、仕事のやりがいを重視して会社を調べるようになりました。