豊島のインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報

実際に業務を体感することで企業に対する理解を深めることが出来たと思う。また2日間のインターン内で様々なワークやイベントがあり、様々な角度から起業を知ることが出来た。また対面で実施されたこともあり、実際の企業の雰囲気や学生の雰囲気を知ることが出来た。

1日目の営業業務体感ワークでは、チーム間で利益や売り上げを競うというものだったので、グループ全員で全力で取り組んだ。2日目のSDGs体感ワークは午前中だけということもあり、時間が短く、加えてゲーム内で必要な要素が多く、理解するのに時間がかかった。

1日目の営業業務体感ワーク、2日目のSDGs体感ワークでそれぞれ社員の方とゲーム内で取引をする際に、評価されていたと感じる。参加人数が多くないこともあり一人一人よく見ているなという印象だった。

私が学生時代に一番力を注いだことは、部活動で部員一人一人がチームの為に考えて動く雰囲気を作ったことです。現在、大学の〇〇部でマネージャーを務めています。入部当初は未経験者であることに加え、コロナウイルス感染症の影響で活動ができなかったため中々思うように仕事がこなせないという課題がありました。そこで言われたことをこなすだけでは部に貢献できないと考え、仕事内容やコツを自分の言葉でノートにまとめるなど工夫をして身につきやすくしました。また高校までの××部での経験を生かし、コロナウイルス感染症の影響で対人練習が禁止された際には、××部時代に行っていた練習を効果や目的と共に選手達に提案して導入しました。その結果、部員が自発的に練習メニューを提案するなど、全員が部に貢献する意識を持って行動する雰囲気を作ることができました。また自分の言葉で表現する為の説明力や言語化力も身につけることができました。

120人規模のフラダンスサークルの新歓責任者として、新入生が入会後にサークルイメージのズレを感じさせないようにし、例年50%の退会率削減に努めたことです。これは新歓担当で事前に会議して決めた目標であり、新たに2点の施策を講じました。 1点目はSNSの投稿内容・頻度を改善したことです。在籍するメンバーに入会理由を聞き1番に挙がった衣装に関わる投稿を新たに作成しました。また更新頻度が認知度に繋がると考え、毎日投稿を続けました。2点目は従来新歓担当のみで行っていた体験会を3年生全員で関われるようにシフトを回したことです。新入生が関わる先輩が増えたことで話す機会を増やし、サークルの雰囲気をより深く感じ取れるよう工夫しました。結果今年度の活動の半分程経過しましたが未だ0.05%の退会者しか出ておらず、新入生を含めた3学年でフラダンスに打ち込んでいます。この経験から後に最適な手段を選ぶためには事前に行動を行う本来の目的を明確にすること、そして全員で目標を揃えることが必要だと学びました。

主に二つありまして、一つは御社の一気通貫のビジネススタイルをもっと詳しく学びたいからという想いと、この挑戦できる環境が本当にあるのかということを実際に自分の目で確かめたいという想いです。躊躇わずに挑戦したいって思いがやっぱ私の中にはあり、ウェビナーなどを通してそれが実現できるのは御社じゃないかと考えております。

私には、周囲を巻き込む力があります。今回は、私が好きなサッカーに関連させて、周囲を巻き込む力が発揮された場面を２つ紹介させていただきます。まず一つ目は、趣味のサッカー観戦です。実際にスタジアムに足を運んで近くにいる観客に話しかけ、肩を組み声を出し、選手を応援しました。時にはこのようにエンブレムを掲げて応援しました。そして二つ目は、Jリーグの設営スタッフです。私は設営リーダーとして、広告看板の設置が開場に間に合わないという問題に対処しました。上司に進言して設営メンバーを巻き込み作業方法を全員が同じ作業をする方法から、分担制へと変更することで設営効率を大幅に上げました。

エンカレッジで人事の〇〇さんと○○さんの雰囲気と掛け合いをみて御社に引き込まれました。キラキラ度や仲の良さが伝わり、またそれだけではない仕事への熱意にも魅力を感じ、初めて「ここに入りたい」と思えた会社が御社でした。今は御社の社風や社員のかたに惹かれて志望していますが、インターンに参加して仕事内容などをもっと理解したいです。

こんにちは。私は○○な性格です。具体的にはアルバイトで臨機応変な接客を心がけています。今日は特別にその接客のポイントを２つご紹介したいと思います。まず１つ目は、、、次に２つ目は、、、。と話した。話し方は明るく、笑顔で大きな声で話すことを意識した。また服装も自由のため、部活の服やアルバイトの復などを着て印象を残すことをおすすめします。

〇〇大学の〇〇と申します。 学業面では〇〇に加えて、趣味である〇〇を深めるために〇〇という国家資格の勉強に力を入れてまいりました。学業以外では、〇〇のアルバイトをしています。〇〇は自らチラシを作って〇〇ところから始めました。このように、興味を持ったことについて、人並み以上に知識を身につけたいという好奇心から、専門性を深める手段を生み出すことが私の特性として挙げられます。更に自分の得意分野や長所を生かすため、行動に起こすことが私なりのQOLを上げる秘訣です。よろしくお願い致します。