
豊島のインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
豊島株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。豊島株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
豊島の インターン
豊島の インターンの評価
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
2.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
1.0
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
2.0
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
1.5
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
3.5
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
2.5
- 学生のレベル
-
4.5
- テーマの面白さ
-
4.5
- 総合評価
- 3.6
- 選考難易度
-
1.6
- 業界理解
-
3.5
- 会社理解
-
3.3
- メンターのコミット
-
2.3
- 自己成長
-
3.3
- 内定直結度
-
2.7
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.7
- 総合評価
- 3.6
- 選考難易度
-
1.4
- 業界理解
-
4.2
- 会社理解
-
3.8
- メンターのコミット
-
2.2
- 自己成長
-
3.4
- 内定直結度
-
2.4
- 学生のレベル
-
3.8
- テーマの面白さ
-
3.8
- 総合評価
- 3.9
- 選考難易度
-
2.1
- 業界理解
-
3.7
- 会社理解
-
3.6
- メンターのコミット
-
2.3
- 自己成長
-
3.4
- 内定直結度
-
2.5
- 学生のレベル
-
3.6
- テーマの面白さ
-
3.9
- 総合評価
- 3.8
- 選考難易度
-
2.6
- 業界理解
-
3.7
- 会社理解
-
3.9
- メンターのコミット
-
3.5
- 自己成長
-
3.7
- 内定直結度
-
3.1
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
4.1
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.5
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
3.5
- 学生のレベル
-
4.5
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.7
- 業界理解
-
4.3
- 会社理解
-
3.7
- メンターのコミット
-
2.7
- 自己成長
-
3.3
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.7
- 総合評価
- 4.2
- 選考難易度
-
3.5
- 業界理解
-
4.3
- 会社理解
-
4.2
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
4.2
- 内定直結度
-
2.5
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
1.8
- 業界理解
-
3.8
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
2.8
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
2.8
- テーマの面白さ
-
3.5
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.6
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.4
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
2.3
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.6
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
3.3
- 業界理解
-
3.7
- 会社理解
-
4.7
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
3.7
- 内定直結度
-
2.7
- 学生のレベル
-
3.7
- テーマの面白さ
-
4.7
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
2.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
2.0
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
2.7
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
3.3
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
3.3
- 内定直結度
-
2.7
- 学生のレベル
-
3.3
- テーマの面白さ
-
4.7
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
5.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
5.0
豊島の インターンの概要
| 課題・テーマ | トレーディングビジネスを体感するカードゲーム / トレーディングビジネスをチーム対抗で行う。 |
|---|---|
| インターンの形式 | ワーク・ケーススタディ |
| 会場 | 大阪市内のホテル、東京本社 |
| 参加人数 | 学生50人 / 社員4〜5人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 0%がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0%がありと回答 |
| 志望度 | 50%が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100%が有利になると思うと回答 |
豊島のインターンシップは、73.2%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、就活会議に登録されている18,285件の商社・卸業界の企業の平均に比べて0.7%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
- 2027卒 豊島株式会社 冬インターン 1DAY対面仕事体験 (2025年10月開催)
- 2027卒 豊島株式会社 冬インターン 1DAY対面仕事体験 (2025年10月開催)
- 2027卒 豊島株式会社 夏インターン 1DAY対面仕事体験 (2025年7月開催)
- 2026卒 豊島株式会社 冬インターン 1DAY対面仕事体験 (2025年1月開催)
- 2026卒 豊島株式会社 冬インターン 1DAY対面仕事体験 (2025年1月開催)
- 2026卒 豊島株式会社 冬インターン 1DAY対面仕事体験 (2025年1月開催)
- 2026卒 豊島株式会社 冬インターン 1DAY対面仕事体験 (2024年10月開催)
- 2026卒 豊島株式会社 冬インターン 1DAY対面仕事体験 (2024年10月開催)
- 2026卒 豊島株式会社 夏インターン 2DAYsインターンシップ (2024年9月開催)
- 2026卒 豊島株式会社 夏インターン 総合職1day仕事体験 (2024年8月開催)
豊島の インターンの内容(82件)


27卒 冬インターン

27卒 冬インターン

26卒 夏インターン

26卒 冬インターン

26卒 夏インターン

26卒 夏インターン

26卒 夏インターン

23卒 冬インターン
まずはじめに、豊島株式会社の会社説明がありました。その後、営業社員の方との座談会をしました。その次は、講義(就活のアドバイス)、人事との座談会という流れでした。
続きを読む
23卒 冬インターン
参加学生全員が、全員の前で自己紹介をします(緊張しました)。その後ビジネス体感ワークをみっちり行います。人事の方による事業内容説明・業界説明のプレゼンもありました。SDGs体感ワークや、豊島がどのように環境に配慮した事業を行っているのかという説明がありました。また、人事からの個別フィードバックもあり、面接で評価された点や、インターンシップでの評価を詳しく教えてくれます。
続きを読む豊島の インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
総合職とエリア職の方が良い関係であること、人事の方々が和気あいあいとした雰囲気で楽しそうだったこと、インターンシップのワークの充実度が非常に高かったこと、お弁当がとっても美味しかったこと、本社の建物が綺麗な事、などなど、インターンシップ中の体験すべてがプラスに感じました。
続きを読むインターンシップに参加させていただいたことで、豊島株式会社さんに対する志望度がさがってしまった理由は、自分がやりたいことを達成するのが難しいとおもったからです。私は「日本の高品質な製品を通して、世界中の人々を喜ばせたい」という思いがありますが、豊島さんはあくまでも商社なので、方向性が違うと思いました。
続きを読む豊島の 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
BtoB業界の事務職を志望しています。 BtoB業界を志望しているのは、最終的に世の中に大きな影響を与えることができると考えているからです。素材メーカーやそれらを扱う商社を中心に志望しています。事務職を志望しているのは、勤務地にこだわりがあることや、リーダーというよりかはサポートの方が好きだからです。
続きを読む元々商社でガツガツ系というイメージはありましたが、インターンシップ参加後も、熱い社員さんが多くてガツガツとした雰囲気があるのだとは感じました。あとは繊維商社であることから、洋服が異様にお洒落な社員さんが多かったです。インターンシップ自体はとても楽しかったので、商社の事務職の志望度がとっても高まりました!
続きを読む豊島の インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価した豊島の インターンの選考難易度 2.5/5
豊島の インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- 応募
参加人数 : 45人
参加学生の大学 :
インターンシップに参加していた他の大学生がどこの学校に通っているのか知る機会がなかったため、わかりません。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
- 独自の選考
- 1次面接
- 最終面接
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
国立、早慶、Marchの学生が多かったです。理科大の学生もいました。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
参加人数 : 50人
参加学生の大学 :
拓殖大学、明治大学、早稲田大学、さまざまであったが学歴は高かったインターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
参加人数 : 50人
参加学生の大学 :
March〜早慶が圧倒的に多かったように感じる。特にMarchが多かった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
参加人数 : 50人
参加学生の大学 :
ほとんどが関関同立以上である。私を含めたそれ以下の私立大学は1割未満だったので何かしらのフィルターがあると思う。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
インターンES

26卒 インターンES
- Q. これまでの人生の「挫折経験」と「それを乗り越えた挑戦」について教えて下さい。(200字)
- A.

26卒 インターンES
- Q. 挫折経験とそれを乗り越えた挑戦
- A.

26卒 インターンES
- Q. 2daysインターンに応募した理由
- A.

25卒 インターンES
- Q. 学生時代に最も力を注いだこと
- A.

20卒 インターンES
- Q. 学生時代に力を注いでいたことを教えてください。
-
A.
力を入れて取り組んでいる事の一つにアルバイトがある。創業から38年が経つ居酒屋で、店内はいつも常連のお客様で賑わっている。そんなお店での入店当初は悔しい事だらけだった。例えば、注文を取りに行った際に私以外のスタッフを呼んでくれと言われた事もあった。そこで、私は自分なりの付加価値を提供するために「信頼構築」を日々課題とし、マニュアル以上の対応をするよう心掛けた。例えば、多くのお客様の顔や名前、注文するメニューを覚えるだけでなく、お客様によって適切な声掛けや対応をしていた。これらを継続していくうちに、お客様に名前を覚えて頂けるだけでなく、声をかけて頂く事も多くなり信頼構築をできたと実感している。この経験を通し、求める一歩先を読み、期待以上に答える力を身につけることができた。 続きを読む
インターン面接

23卒 冬インターン 最終面接
- Q. 豊島のインターンシップに参加いただいて、何かしらの思いがあって参加されたと思うんですけど、具体的にどんな思いで今回ご応募していただいたのですか。
-
A.
A.
主に二つありまして、一つは御社の一気通貫のビジネススタイルをもっと詳しく学びたいからという想いと、この挑戦できる環境が本当にあるのかということを実際に自分の目で確かめたいという想いです。躊躇わずに挑戦したいって思いがやっぱ私の中にはあり、ウェビナーなどを通してそれが実現できるのは御社じゃないかと考えております。 続きを読む

23卒 冬インターン 1次面接
- Q. 一分間で自由に自身をアピールしてください。
-
A.
A.
私には、周囲を巻き込む力があります。今回は、私が好きなサッカーに関連させて、周囲を巻き込む力が発揮された場面を2つ紹介させていただきます。まず一つ目は、趣味のサッカー観戦です。実際にスタジアムに足を運んで近くにいる観客に話しかけ、肩を組み声を出し、選手を応援しました。時にはこのようにエンブレムを掲げて応援しました。そして二つ目は、Jリーグの設営スタッフです。私は設営リーダーとして、広告看板の設置が開場に間に合わないという問題に対処しました。上司に進言して設営メンバーを巻き込み作業方法を全員が同じ作業をする方法から、分担制へと変更することで設営効率を大幅に上げました。 続きを読む

23卒 冬インターン 最終面接
- Q. 志望動機を教えて下さい
-
A.
A.
エンカレッジで人事の〇〇さんと○○さんの雰囲気と掛け合いをみて御社に引き込まれました。キラキラ度や仲の良さが伝わり、またそれだけではない仕事への熱意にも魅力を感じ、初めて「ここに入りたい」と思えた会社が御社でした。今は御社の社風や社員のかたに惹かれて志望していますが、インターンに参加して仕事内容などをもっと理解したいです。 続きを読む

23卒 冬インターン 1次面接
- Q. 自己PRをしていください
-
A.
A.
こんにちは。私は○○な性格です。具体的にはアルバイトで臨機応変な接客を心がけています。今日は特別にその接客のポイントを2つご紹介したいと思います。まず1つ目は、、、次に2つ目は、、、。と話した。話し方は明るく、笑顔で大きな声で話すことを意識した。また服装も自由のため、部活の服やアルバイトの復などを着て印象を残すことをおすすめします。 続きを読む

23卒 冬インターン 最終面接
- Q. 自己紹介をしてください。
-
A.
A.
〇〇大学の〇〇と申します。 学業面では〇〇に加えて、趣味である〇〇を深めるために〇〇という国家資格の勉強に力を入れてまいりました。学業以外では、〇〇のアルバイトをしています。〇〇は自らチラシを作って〇〇ところから始めました。このように、興味を持ったことについて、人並み以上に知識を身につけたいという好奇心から、専門性を深める手段を生み出すことが私の特性として挙げられます。更に自分の得意分野や長所を生かすため、行動に起こすことが私なりのQOLを上げる秘訣です。よろしくお願い致します。 続きを読む
豊島の ステップからインターン体験記を探す
豊島の 会社情報
| 会社名 | 豊島株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トヨシマ |
| 資本金 | 30億円 |
| 従業員数 | 585人 |
| 売上高 | 2162億2200万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 豊島半七 |
| 本社所在地 | 〒491-0873 愛知県一宮市せんい2丁目5番11号 |
| 電話番号 | 0586-76-7561 |
| URL | https://www.toyoshima.co.jp/ |