豊島のインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

一日目の午前中に、会社紹介・社員紹介・アイスブレイク・ワーク説明 入社3年目の若い男性社員が会社紹介をして下さった後、ワークについて人事課長が説明する。 午後から、グループワーク開始。午前中までに、資料の提出締め切り。 自分たちの資料作成した形としてはPowerPoint30枚程度。 午後から、プレゼンテーション及び総評開始。その後座談会。

最初に班ごとで自己紹介をし、チーム名を決めた。そして、全員の前でグループごとに挨拶をする。次に企業説明を受けた。 午後からは、製品部門コンサルワークについての説明を聞き、そのワークのカギになるDXとD2Cについての講義を受けた。そして、グループごとに一人社員の方がついてくれ、アドバイスを受けながらワークを進めた。その日の最後に座談会を行い、お菓子やジュースを飲みながら楽しい雰囲気で社員の方と会話をした。最初に班ごとに最終確認をする。そして、ワークのプレゼンを行う。班ごとにフィードバックをもらい、結果発表。 午後からは、商社トレーディング体感ワークの説明を受け、１人２組に分かれる。ワークはゲーム性があり、グループで競い合うものだった。その後結果発表があり、終了。その後、素材部門と製品部門の社員の方との座談会があり、質問させてもらえた。最後に全員の前で１人１人インターンの感想を述べて、終わった。