マルヤス機械の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
業務改善や新技術に積極的に取り組んでいこうという姿勢が見られることは評価できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
何事にも取り組むこと...続きを読む(全278文字)

【良い点】
講習会や資格取得のための通信教育費用といったものは上司の許可を得られれば会社側で負担してくれます。多くの会社がそうだとは思いますが。
また外部...続きを読む(全247文字)

【良い点】
管理職のかたにも気軽に話しができるフレンドリーな職場環境であり、心理的安全性もわりと高めであると思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全148文字)

【良い点】
課長以上になると年収1000万超えるのは良いと思います。
地方赴任になると楽なので支店勤務より断然に楽で年収も高い。
地方だと部下も居ないので...続きを読む(全274文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は残業の多さです。
仕事量が多く、残業前提の仕事量でした。
また自分で工夫して残業時間を減らすと、課長、支...続きを読む(全176文字)

【良い点】
部署によるが、有給は比較的取りやすいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は比較的自由にとれるが、顧客からは関係なく電話がか...続きを読む(全194文字)

【良い点】
比較的ボーナスは多め
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは比較的多めだが、基本給が少なすぎる。営業職だが営業手当は出ない。給与体...続きを読む(全234文字)

【良い点】
競合が比較的少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
競合が少ないのでこのレベルでもやっていけてるという印象。
上層部は営業未経験がほと...続きを読む(全139文字)

【良い点】
設計のオフショアや海外企業との業務提携など、海外展開を進めている点は評価できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
協働ロボット、知能...続きを読む(全334文字)

【良い点】
能力がなくても年功序列なので、
時間さえ経てば昇格出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して6年経たないと昇格出来ない制度があ...続きを読む(全249文字)

【良い点】
産休は女性は100%の取得率があり、最近は男性も取得する人が増えている印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ない会社だ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
男性女性関係なく協力して働くことができれば大切にしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり馴染めないと孤立してしまう人もちら...続きを読む(全88文字)

【良い点】
最近は、育休などを取得する男性が増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアの女性の採用数が少ない。同僚も女性は少ない。昇進も...続きを読む(全88文字)

【良い点】
時短勤務や、育休明けから復帰してる人などもそこそこいた。
あまり力仕事などは多くないため、女性でもおそらく問題は無い。続きを読む(全65文字)

【良い点】
ジェンダーに関係なく配属され、公平な評価制度の下で安心して業務を行うことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の割合としては...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署や上司の考え方にもよるだろうが、有休は非常に取りにくいと感じた。明らかに熱があって（退社後測ったら38.7度）...続きを読む(全151文字)

【良い点】
女性の働きやすさ: 子供のための時短勤務、時間給は取りやすそうな印象です。 管理職は男性の方が多いですが、女性管理職もいます。役職はつきやすい...続きを読む(全86文字)

【良い点】
フレックスや在宅など、多様な働き方があり、子育ても、仕事も両立しやすいようにおもう。大抵の女性が産休から復帰して、そのまま同じポジションで仕事...続きを読む(全242文字)

【良い点】
私の世代には女性がかなり少なく男社会な環境下である。世代が若くなるにつれて仕事に対して性別は関係なく就業する傾向があるので後輩世代には期待した...続きを読む(全130文字)

【良い点】
女性だけには無理をさせない。いいかっこする
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員が苦しんでいるのを横目に見て平気ならばいい環境かも...続きを読む(全81文字)