回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職種にもよりますが、女性社員の割合が多く働きやすい環境でした。生理休暇もあったと思います。
育休や子どもを育ててる方には優先してスケジュー...続きを読む(全94文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社トーセ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トーセの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社トーセで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
職種にもよりますが、女性社員の割合が多く働きやすい環境でした。生理休暇もあったと思います。
育休や子どもを育ててる方には優先してスケジュー...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
子供を育てながら管理職で活躍したり、育児休暇で休んだ後の復帰がしやすい印象が強くありました。
また、所属していた場所では女性の割合も高かったです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
デバッグ作業は男女問わず可能なため女性も働きやすい環境にある。また、制服などの着用もなく私服での作業が可能である。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
管理職やディレクター等女性が多い。自分の代は昇進が早い人も女性が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも日本企業全体の問...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
良い人ばかりなので働きやすいです。男女問わず雰囲気は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性も半分位の割合なので働きやすいとは思います。
同期が多い環境なので、相談等もしやすかったです。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
一応生理休暇申請は可能なのですが、男性スタッフが多いのと、必然的に上司が男性になって...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
事務の方などは育休を取る事などがあり、多少はそういった配慮があるのかとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で育休に入っ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
女性だからといって不当にあつかわれるといったことななかったように思います。実力があればしっかりと活躍の機会を与えられますので性別による違いを...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
勤務地によるが、今話題のセクハラなどについて男女共に気にしている人が多いため、性差による働きにくさを感じることはほとんどない。
化粧や服装の...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
育児に関してかなり理解のある会社。申請すれば男性も女性も当たり前に育休がとれるし応援してくれる。戻ってきたときのフォローも現場が協力的なので...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性は基本的に可愛がられますし、重宝される環境だと思います。
また、働かれている女性は良い方が非常に多く、全体的に仲良かったと思います。社会...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
デザイナーは女性が多く、性差別のようなものは無かったと思います。残業が多い時期に「今日は遅くなるから女性スタッフは早く帰ってもらおう」という...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
やはり、さまざまコンテンツにか変われると言うのが一番の利点だとおもいます。
業界のなかの下請けでは最大手なので
さまざまコンテンツにかかわり...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
デザイナーや音楽系の職種であれば時短勤務や自宅作業が可能で、納品物さえ上げていればわりと時間に融通はきくようだった。
【気になること・改善し...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
性別で評価が分かれる印象はありません。実力を公平に評価されていると感じました。女性従業員も多いため、働きづらい雰囲気ということはありません。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
終電や休日出勤、妊娠・出産などには気を遣ってもらえます。
女性の1級社員も多くいらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
妊...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
育休、産休後も復職されている方が多く、周囲も協力的な職場であると思います。ただ、会社全体として何かサポート体制があるわけではないので、周囲の...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
特に女性だから働きづらいといったことはなく、管理職につかれている方もそれなりにいらっしゃいます。
(そもそも男女比率が女性の方が少ないといっ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
事務の人は産後も働ける。良い点は特にない。女性の上司はいない。正社員にもなれない。転職前提でスキルを身に着けられる。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性デザイナーだけでなく、女性プログラマーや女性プランナーもおり、女性に門戸は開かれていると思います。
過去には性同一障害の男性→女性も勤務...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
検証についてはかなり敷居が低く、男女問わずですが、態度などに大きな問題がない限りは誰でも入れます。また、入った後も社員からのケアもあり、未経...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
基本的に男女の分け隔てはありません。志望される方が男性のほうに依っているため、割合でいうと男性が少し多いですが、どこの会社でも言えることかな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
契約社員~平社員に関しては、クリエイティブな職種ということもあり、仕事の内容、量ともに平等です。また体育会系ではないのでセクハラはありません...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
未経験者からでも経験が積めるところと、運が良ければビッグタイトルに携わることができるのが最大のメリットではないでしょうか。この業界の割に女性...続きを読む(全347文字)
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【良い点】
研修期間はしっかり用意されていて、基本的に業務に必要なソフトの機能を学んだりフィードバックをもらいながら研修を受けれたのでかなり勉強になりま...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
意外な作品も取り扱っているのでゲームが好きな人はいいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
セキュリティの関係上、SaaSが...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
たくさん働きたい人にとっては良い環境かもしれない。
部署によるかもしれませんが、モバイル系の部署はデータ更新などもあり、土日や深夜、年末年始...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他のゲーム会社と比べて圧倒的に低いです。(ただし現状では改善されているかもしれません。)
評価制度が定性的で自...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
退職金が出たこと。
ゲーム会社では珍しいかもしれません。
額は多くなかったですが、それでも出すところはさすが上場企業だと思います。
【気にな...続きを読む(全351文字)
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【良い点】
入社を決めた理由:
様々な職種との距離が近く風通しが良いため交流をしながら知見を広げられると思ったため
また、面接官さんの印象も良く、話して...続きを読む(全231文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与は同業他社に比べてだいぶ安いです。
基本給も低い上新卒入社したての新人の場合、賞与が出るとありますが年4万円...続きを読む(全356文字)
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【良い点】
繁忙期は残業がありますが、どちらかと言うと残業させないように時間等管理されていたのでその点はかなりホワイトだと感じました。
ただ管理職の方...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
繁忙期はありますが定時に返してくれますし、残業が多くなりすぎないようにと言われます。
コアフレックスなので生活に合わせて出社できるので、すご...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
評価自体は定期的に会社で行われているのと、部署によって独自に評価する機会を設けている
【気になること・改善したほうがいい点】
評価をつけてい...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
残業代があまりないのと、フルフレックスで働きやすいです。ただそこまでキャリアがついてきてるかはナゾです。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性の産休・育休の取得しやすさはかなりあると思います。部署にもよるのかもしれませんが、ママさんが多く、時短勤務など柔軟に働かれている印象です...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
女性の産休育休取得率はほぼ100%と記憶している。
くるみんマークも取得していて、制度も整っている。
また、近年では男性育休の取得も普及して...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
献ダテマンを展開するタスパッケージ販売事業は、主に栄養士や管理栄養士の資格を持つメンバーによって構成されています。もともと給食現場で献立作成...続きを読む(全478文字)
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【良い点】
男女分け隔てはなく仕事をふられていたが、開発部での高いポジションの女性は全くいなかった。そもそも会社に所属している女性自体が全体の1割にも満...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
育休の取得や職場への復帰、子どもの送り迎えのための時短、リモートワークなど、体制は充実しているように思います。
役職者であってもなくても、育...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
性別にかかわらず機会は与えられるし、正当な評価をしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職レベルになると、ワークライフバ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
技術職でも幹部に女性がいたり、当時のITにしては女性の多い職場だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先には女性がいない案件ばか...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
子どもの迎えなどのような、家族に関することには寛容的。
男性社会という雰囲気は全くない
復職は歓迎される印象続きを読む(全60文字)
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【良い点】
F給制度等もあり、良いと思われます。
また、主任、課長等も目指そうと思えば目指せるが、自ら手を挙げる人はいないと思います。続きを読む(全67文字)
| 会社名 | 株式会社トーセ |
|---|---|
| フリガナ | トーセ |
| 設立日 | 1979年11月 |
| 資本金 | 9億6700万円 |
| 従業員数 | 613人 |
| 売上高 | 66億3600万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 渡辺 康人 |
| 本社所在地 | 〒618-0081 京都府乙訓郡大山崎町字下植野小字二階下13番地 |
| 平均年齢 | 34.8歳 |
| 平均給与 | 446万円 |
| 電話番号 | 075-342-2525 |
| URL | https://www.tose.co.jp/ |
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