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株式会社トーセ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トーセの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全23件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トーセの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トーセで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トーセの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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4.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.7
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3.9
入社後のギャップ
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退職理由
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2.6

トーセの 学生による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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トーセの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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23件中23件表示

株式会社トーセの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2024年4月28日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

自身の希望した勤務地に配属されるわけではなく、スキルに応じて配属先を決定すると言われた。続きを読む(全44文字)

株式会社トーセの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年3月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当や育児休暇はしっかりとれます。
コンプライアンス意識は非常に高い企業です。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンス...続きを読む(全146文字)

この投稿でわかること
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    株式会社トーセの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内制度でフレックスタイムを導入している点はありがたいです。
    出社は7時~11時、退勤は16時~19時半の7.5時間と幅広いく
    朝はゆっくり...続きを読む(全150文字)

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    株式会社トーセの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年10月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅補助などがあるがそもそもベースの給与が低いため、あまり恩恵を感じない続きを読む(全42文字)

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    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とてもホワイトだと思います。基本的に福利厚生は整っています
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし続きを読む(全60文字)

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    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年8月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    何というか福利厚生だけに限らずではありますが...。
    トーセ所属社員経由で聞いたことではあ...続きを読む(全206文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年4月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    家族手当が配偶者、子供全員分に支給されるため、月額や年額としては結構な手当て額になりました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は...続きを読む(全200文字)

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    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年6月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 サウンドクリエイター 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    特にありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ゲーム会社特有の魅力的な福利厚生などはなく、他の会社と比べても福利厚生が貧しいと思...続きを読む(全217文字)

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    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年6月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    交通費はしっかり支給されたり、慶弔休暇を付与されたり、代休制度もある為、一般的な最低限の福利厚生は備わっています。
    【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)

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    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年5月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 ゲームプランナー 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    採用情報には交通手当上限2万円までとありますが、上限を超えて支給されている人がチラホラいます。
    遠方から実家通いの自分は倍近く支給されていた...続きを読む(全179文字)

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    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年5月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 ゲームプログラマ 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    働き方改革の一環ということで、今までは社員1級、2級だけが対象だった慰安旅行が、3級も対象になりました。
    今後も福利厚生を充実させていく方針...続きを読む(全200文字)

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    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年4月1日

    回答者: 社員・元社員 男性 11年前 ゲームプランナー 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給消化推奨日があり、仕事を抱えていなければ、その日に有給をとれるところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    組合が実質機能していない...続きを読む(全223文字)

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    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 18年前 WEBデザイナー 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    正社員は社員旅行があるが、積み立て自腹?あまりいい評判は聞かなかった。
    忘年会か新年会を盛大に行う。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全185文字)

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    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 CGデザイナー 非正社員

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    【良い点】
    三級社員には特にいい点はない。
    一応、厚生年金には加入できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生が手厚く用意されているのは一...続きを読む(全179文字)

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    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年12月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 ゲームプランナー 非正社員

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    福利厚生は正社員にならなければ微妙。
    社会保険、厚生年金、交通費の支給はどの契約でもあるが、手厚さが違う。
    正社員への試験も事実上年齢制限があるようなも...続きを読む(全101文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年8月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 ゲームプランナー 非正社員

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    【良い点】
    ありません。
    【気になること・改善した方がいい点】
    ステップアップ制度という名の人件費削除制度といってもいい制度のおかげで
    従業員の...続きを読む(全442文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年6月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 CGデザイナー 非正社員

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    有給消化推奨日というものがあり、有給を消化する日を会社側で決めていて、忙しい人以外は大抵の人が休みます。
    本来有給は自分が好きなときや有事の際に使うも...続きを読む(全165文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年6月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 ゲームプランナー 非正社員

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    社風は明るくとても働きやすい会社です。仕事も大きなタイトルにも携わることもできとてもやりがいがあります。
    ですがとても給与が低いです、また正社員にもな...続きを読む(全167文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年9月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 CGデザイナー 正社員

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    基本的に福利厚生は正社員にならなければありません。
    まずは業務委託からスタートします。
    そこから6ヶ月おきにこうしんがあり、給料が少しずつ上がってい...続きを読む(全159文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年8月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 ゲームプログラマ 非正社員

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    仕事と休憩時間の区切りはチャイムが鳴るので、仕事と休憩の切り替えがしやすかったと思います。
    ただ、プロジェクトの忙しい時期は毎日深夜まで残業だったり、...続きを読む(全165文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年12月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 正社員

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    京都のよくわからない保険組合に所属している。
    サービスは悪くないが、関東ITほどではないと思われる。
    また、一部上場企業ということもあって、最低限の...続きを読む(全194文字)

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    株式会社トーセの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年8月1日

    回答者: 社員・元社員 女性 15年前 非正社員

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    プロジェクトが終了時、アップ休暇として比較的長い休暇を取れる場合があります。
    (ただし自分の有給を使うことになるので自己判断になります)
    基本給+残業...続きを読む(全171文字)

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    株式会社トーセの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2011年7月31日

    回答者: 社員・元社員 女性 19年前 非正社員

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    ラインが終わるごとに長期休暇はとれる。
    また、社内は歳が近い人が多く(20代が多数)和気藹々としており従業員同士は仲が良い。
    ただ指導する人がいない...続きを読む(全150文字)

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    23件中23件表示
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    トーセの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社トーセの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修期間はしっかり用意されていて、基本的に業務に必要なソフトの機能を学んだりフィードバックをもらいながら研修を受けれたのでかなり勉強になりま...続きを読む(全202文字)

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    株式会社トーセの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    退職金が出たこと。
    ゲーム会社では珍しいかもしれません。
    額は多くなかったですが、それでも出すところはさすが上場企業だと思います。
    【気にな...続きを読む(全351文字)

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    株式会社トーセの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    他のゲーム会社と比べて圧倒的に低いです。(ただし現状では改善されているかもしれません。)

    評価制度が定性的で自...続きを読む(全93文字)

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    株式会社トーセの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    たくさん働きたい人にとっては良い環境かもしれない。
    部署によるかもしれませんが、モバイル系の部署はデータ更新などもあり、土日や深夜、年末年始...続きを読む(全84文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社トーセの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    意外な作品も取り扱っているのでゲームが好きな人はいいかもしれない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    セキュリティの関係上、SaaSが...続きを読む(全102文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社トーセの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 23年前 非正社員 業務委託

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与は同業他社に比べてだいぶ安いです。
    基本給も低い上新卒入社したての新人の場合、賞与が出るとありますが年4万円...続きを読む(全356文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社トーセの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 23年前 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    入社を決めた理由:
    様々な職種との距離が近く風通しが良いため交流をしながら知見を広げられると思ったため
    また、面接官さんの印象も良く、話して...続きを読む(全231文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社トーセの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    職種にもよりますが、女性社員の割合が多く働きやすい環境でした。生理休暇もあったと思います。

    育休や子どもを育ててる方には優先してスケジュー...続きを読む(全94文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社トーセの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    繁忙期は残業がありますが、どちらかと言うと残業させないように時間等管理されていたのでその点はかなりホワイトだと感じました。

    ただ管理職の方...続きを読む(全96文字)

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    株式会社トーセの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    繁忙期はありますが定時に返してくれますし、残業が多くなりすぎないようにと言われます。
    コアフレックスなので生活に合わせて出社できるので、すご...続きを読む(全184文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ

    アクモス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修制度中は社員社宅が利用でき、経済的なメリットが多かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    家賃補助に関しては首都圏でも相対的に低...続きを読む(全82文字)

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    ワールドビジネスセンター株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    物価高の生活支援として月々3万円程いただけています。上司はいつ無くなる分からないからと不満そうに言いますが、ありがたいことには変わりないです...続きを読む(全161文字)

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    日本コンピューター株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅手当や退職金制度など基本的な福利厚生に加え、女性向けに生理休暇(有給)も制度として整備されています。独自性の高い福利厚生は多くありません...続きを読む(全183文字)

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    株式会社トリプルアイズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社独自の福利厚生などはない。退職金制度はないにもかかわらず、ベースの給料も低めなので注意が必要である。続きを読む(全58文字)

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    株式会社ピーアンドアイの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    カフェテリア制度が10万円程度あり、教育・健康・テレワークに関する料金を支払うことができる。テレワークに関連するモニタ等も購入可続きを読む(全70文字)

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    Sola株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    家賃補助が充実している。勤続年数が上がるほど家賃補助の上限額も上がる。
    資格取得支援も充実しており、資格を取得すれば最大12万円まで基本給を...続きを読む(全102文字)

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    株式会社アイエンターの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格の受験費用負担や合格時の報奨金制度があり、積極的に挑戦できるのではないかと思う。副業も申請が通れば認められており、実際に副業している社員...続きを読む(全115文字)

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    キーウェアソリューションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昼食のお弁当に関して会社から補助がでており、社員以外でもワンコインで利用できる。

    オフィスおかん、オフィスグリコなど本社では利用が可能。
    ...続きを読む(全183文字)

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    株式会社コナミデジタルエンタテインメントの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助も学習支援もなく、副業も禁止されています。大手企業にしては福利厚生が整っていない方かと思います。続きを読む(全72文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社HALの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にマイナスになるものはない。
    ITSの福利厚生を使える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    不満は特になかった。
    案件により有給の取...続きを読む(全87文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    トーセの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社トーセ
    フリガナ トーセ
    設立日 1979年11月
    資本金 9億6700万円
    従業員数 613人
    売上高 66億3600万円
    決算月 8月
    代表者 渡辺 康人
    本社所在地 〒618-0081 京都府乙訓郡大山崎町字下植野小字二階下13番地
    平均年齢 34.8歳
    平均給与 446万円
    電話番号 075-342-2525
    URL https://www.tose.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1131906

    トーセの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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