この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短勤務、フレックス、育休産休など社内の制度はフル活用でき、社員同士で奨励している。育休後も時短勤務を活用しつつ活躍する社員が多いと思う。続きを読む(全75文字)
日本事務器株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本事務器株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本事務器株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
時短勤務、フレックス、育休産休など社内の制度はフル活用でき、社員同士で奨励している。育休後も時短勤務を活用しつつ活躍する社員が多いと思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
産休や育休など取得している社員は多く、取得することによるハレーションはあまり感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方でキャリア...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
職種によって多少の違いはあるかもしれませんが、営業・SEともに女性社員を増やしている印象がありました。当時は管理職に登用されている女性社員は少...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
女性の私でも、働きやすい環境でした。波がない環境で安定思考の方ですと無理なくマッチングすると思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
役員に女性もおり、育休などの制度も充実しているので働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
原因は不明ですが、女性社員が...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
フレックス制度が導入されているため、子育てしながら働くことも可能だと思われる。産休に入られる方も実際にいらっしゃいました。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
制度が整っているため、女性は働きやすい職場です。育休明けの人も多く働いています。子供の事で休みを取るのも取りやすいです。また女性管理職もいるた...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性だろうと関係なく評価されます。
営業として生き残れば、精神的にもかなり強くなれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
SEやスタッフ部門の方々は産休・育休・時短勤務を有効活用している。
上記の職種の方々は働きやすいのではないだろうか。
特に本社勤務は女性がとて...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
女性社員を多く採用している。新入社員も年度によっては女性の方が多い時もある。また、営業やSEで実際に活躍している女性社員も少なくはない。
【気...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
体調不良による病欠、産休育休、時短勤務などのとりやすさはかなり高いと思う。女性の管理職は少ないが女性のエンジニアは多く働いている。
【気になる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
本社は内勤部署がたくさんあるので、子持ち社員でも働きやすい環境ではないでしょうか。
フレックスタイム制も導入しているので、自分で計画を立てて早...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
有給の取得や時短勤務、在宅勤務など個人の環境に合わせた働き方を推奨しているとおもいます。また、家族が出産後したり、子供が入学した際は労働組合か...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
産休・育休を取得して戻ってこられる方がたくさんいます。
子育てのための時短勤務や、在宅勤務制度を利用して、夫婦で幼稚園や保育園の送り迎えを調整...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性は事務職の派遣社員、SEのインストラクターが主でした。インストラクターは資格取得と経験などのキャリアアップ重ねれば待遇がよくなっていたよう...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
非常に女性が働きやすい環境だと思います。
産前産後休暇や育児休暇が充実しており、徐々に仕事の量を増やしていくようなスムーズな復職体制もあり、営...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性には優しいと思う。女性も多くおり、システムエンジニアとしてキャリアを積んでいる。しかし派遣としてサポートしてくれる協力会社の人たちが年配だ...続きを読む(全164文字)
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実際、女性社員の管理職は皆無。
派遣社員の在籍期間が長いため、居心地はよさそう。
最近英語のできる人材を募集しはじめているため、パラダイムシフトが起こ...続きを読む(全154文字)
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各支店によるが、全体的に女性への待遇は良いと思います。
ワークライフバランスはそこまで悪くない。
ただ、一部の支店では男尊女卑の空気があるみたいだが、...続きを読む(全154文字)
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一部セクハラまがいのことをする方もいたようですが、概ね女性社員は働きやす環境にあると思います。育児休暇も可能でした。子供が小さいうちは時間短縮勤務も可能な...続きを読む(全159文字)
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女性が働きやすいか、働きにくいかというと働きにくい環境だと思います。
部署によって異なりますが、周りは男性が殆どですし、管理職は人事部以外は男性です。
...続きを読む(全468文字)
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大きな伝統のある会社なので、女性が産休・育休をとるケースも何例かありました。
ただ、それが可能かどうかは所属支店や職種によるかと思います。
例えば、地...続きを読む(全191文字)
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キャリアは男女関係なく、リーダクラスの女性が存在し中にはシステム設計の中心人物を担っている人も存在する。
ただし、全体的にも正社員の女性の数は少ないが外...続きを読む(全165文字)
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まだまだ女性の少ない企業であると思う。特に、営業やSEといった人たちには、男性社員が圧倒的に多い。ただし、近年では、女性社員を採用する傾向も多く、あとは、...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
幅広い製品を提案出来るため、商材知識や業界知識を増やすことが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社のブランドがあまりないため、...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
最近はオンラインでの学習ツールを導入したり、資格支援制度も整ってきている。さらにはオフィスも新しく変わり、さらに働きやすい空間にはなってきています。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に整っていると感じます。
職種にはよりますが、土日祝は必ず休めるし、休日出勤でも代休を取ることが出来ます。フレックス...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
年収は他業界に比べると少ない方。
拠点の営業は仕事量が多い割には、拠点の成績によって判断されるので、
報われないときもあります。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
人事、現場社員と事前に面談ができたが雰囲気や取り扱う事業についてギャップは特になかった。ただし支社や上司によると思われる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
年度初めに目標を設定し、半期に一度上司と面談を行う。営業は不明だが、基本的に年功序列な部分が多いと思う。給与は毎年上がる。一定の評価があれば等...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
部署間にとらわれず相談、協力し合える風潮。穏やかな人が多く、上司との距離は近いと思う。社内イベントやサークルも活発にあり、コミュニケーションを...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
若い社員は会社が用意する社宅、寮がある。社宅は会社からある程度近いエリアになるので通勤時間はそこまで長くない。
リモートワークが主流になってか...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
支社による。本社勤務は基本的に早上がりな印象であった。
有給は取りやすく、体調不良など突然のことでも相談すれば休みは取れる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
従業員には優しい会社。これまでリストラはないと聞いています。また、転職して感じるが、仕事ができない人に対しても、色々な意味で優しい会社。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先に常駐するスタイルなので、エリア・通勤範囲等、ある程度希望は聞いてくれると思う。ただ、その条件に合った客先がな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
性別問わず、リーダーやマネージャーに昇格していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
平等ゆえに残業があれば性別関係なくハード...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
性別問わず活躍・昇格できる環境
産休・育休・時短勤務にも理解がある部門・職場が多く、子育て世帯や女性は非常に働きやすい環境と思う。
【気になる...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
女性も多く働いているので、横並びでわいわい楽しく働きたいというかたには働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
セールス組織...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
制服にはマタニティもあり、女性の働きやすさも考えられている。
女性の役職者も多く、皆親身になって話をきいてくれるため、とても働きやすい。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
産育休を取得後に復帰された社員の方で時短勤務されている場合でも、裁量労働・年俸制の為か年収が落ちることは無いようです。また、裁量労働制を適用さ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性の幹部社員は多い。課長、部長、役員もいる。評価も偏っていない。むしろ他部署と協調して仕事を進めるのが得意な人が多く、活躍してるのでは。
【...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
部署的に女性が少なかったですが、女性だからという理由で差別されたりとかありませんでした。産休育休をとられている方もいました。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
ある程度は働きやすいかと。絶対上になれないって事はないようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
まとめ役となる社員が各就業先にいます...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
女性でも管理職になった方が当時でも何名かいらしたので、そこはよかったかと思います。ただ役員は男性のみでした。続きを読む(全60文字)
会社名 | 日本事務器株式会社 |
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フリガナ | ニッポンジムキ |
設立日 | 1948年6月 |
資本金 | 3億6000万円 |
従業員数 | 918人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田中啓一 |
本社所在地 | 〒151-0071 東京都渋谷区本町3丁目12番1号 |
電話番号 | 050-3000-1500 |
URL | https://www.njc.co.jp/ |
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