回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同僚は産休育休問題なく取れており、
フレックスタイム制もあり働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業職は結婚からの出産...続きを読む(全93文字)
日本事務器株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本事務器株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本事務器株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
同僚は産休育休問題なく取れており、
フレックスタイム制もあり働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業職は結婚からの出産...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
男性だから女性だからといった差別はあまりないように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い女性は少ない。
子育てしながら営業して...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
男女の差は感じなかった。育休などから復帰しやすい環境なので、女性も活躍し続けることができる会社だと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
育児休暇は全く問題なく取得可能
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる昭和的な価値観が残る会社であるので、役員や客先との飲み会の席...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
時短勤務、フレックス、育休産休など社内の制度はフル活用でき、社員同士で奨励している。育休後も時短勤務を活用しつつ活躍する社員が多いと思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
産休や育休など取得している社員は多く、取得することによるハレーションはあまり感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方でキャリ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
職種によって多少の違いはあるかもしれませんが、営業・SEともに女性社員を増やしている印象がありました。当時は管理職に登用されている女性社員は...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
女性の私でも、働きやすい環境でした。波がない環境で安定思考の方ですと無理なくマッチングすると思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
役員に女性もおり、育休などの制度も充実しているので働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
原因は不明ですが、女性社員...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
フレックス制度が導入されているため、子育てしながら働くことも可能だと思われる。産休に入られる方も実際にいらっしゃいました。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
制度が整っているため、女性は働きやすい職場です。育休明けの人も多く働いています。子供の事で休みを取るのも取りやすいです。また女性管理職もいる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性だろうと関係なく評価されます。
営業として生き残れば、精神的にもかなり強くなれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
SEやスタッフ部門の方々は産休・育休・時短勤務を有効活用している。
上記の職種の方々は働きやすいのではないだろうか。
特に本社勤務は女性がと...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
女性社員を多く採用している。新入社員も年度によっては女性の方が多い時もある。また、営業やSEで実際に活躍している女性社員も少なくはない。
【...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
体調不良による病欠、産休育休、時短勤務などのとりやすさはかなり高いと思う。女性の管理職は少ないが女性のエンジニアは多く働いている。
【気にな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
本社は内勤部署がたくさんあるので、子持ち社員でも働きやすい環境ではないでしょうか。
フレックスタイム制も導入しているので、自分で計画を立てて...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
有給の取得や時短勤務、在宅勤務など個人の環境に合わせた働き方を推奨しているとおもいます。また、家族が出産後したり、子供が入学した際は労働組合...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
産休・育休を取得して戻ってこられる方がたくさんいます。
子育てのための時短勤務や、在宅勤務制度を利用して、夫婦で幼稚園や保育園の送り迎えを調...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性は事務職の派遣社員、SEのインストラクターが主でした。インストラクターは資格取得と経験などのキャリアアップ重ねれば待遇がよくなっていたよ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
非常に女性が働きやすい環境だと思います。
産前産後休暇や育児休暇が充実しており、徐々に仕事の量を増やしていくようなスムーズな復職体制もあり、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性には優しいと思う。女性も多くおり、システムエンジニアとしてキャリアを積んでいる。しかし派遣としてサポートしてくれる協力会社の人たちが年配...続きを読む(全164文字)
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実際、女性社員の管理職は皆無。
派遣社員の在籍期間が長いため、居心地はよさそう。
最近英語のできる人材を募集しはじめているため、パラダイムシフトが起...続きを読む(全154文字)
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各支店によるが、全体的に女性への待遇は良いと思います。
ワークライフバランスはそこまで悪くない。
ただ、一部の支店では男尊女卑の空気があるみたいだが...続きを読む(全154文字)
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一部セクハラまがいのことをする方もいたようですが、概ね女性社員は働きやす環境にあると思います。育児休暇も可能でした。子供が小さいうちは時間短縮勤務も可能...続きを読む(全159文字)
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女性が働きやすいか、働きにくいかというと働きにくい環境だと思います。
部署によって異なりますが、周りは男性が殆どですし、管理職は人事部以外は男性です。...続きを読む(全468文字)
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【良い点】
いろいろがむしゃらにやれるところ。チャレンジ精神は歓迎される傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
売るものが年々なくなってい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ホワイト企業らしいゆるさ。時間の使い方も支社によるがそこまできつくなく、病院があるからと早めに帰ることも問題なくできる続きを読む(全65文字)
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【良い点】
昔はオフコンで売れてましたがネタになるくらいには知名度があった
【気になること・改善したほうがいい点】
今は売るものが枯渇してきており、自社...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成長を感じず、年々ユーザー数だけふえていくことにモチベーションを感じなくなった。評価軸を変えた方がいい。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
人柄は特にいい。パワハラにあったことは一回もなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
他支社の同期は上司と性格が合わないのかすぐに...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
良くも悪くも普通の日本企業。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスタイム制・社内の制度利用は本社に近いほどゆるい。拠点が厳しい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ノルマがなく評価は緩い
【気になること・改善したほうがいい点】
営業にしては安い。固定残業制なのは基本同じでも、モチベーションが上がらず退職を決意続きを読む(全79文字)
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【良い点】
そこそこ手厚く、一般的な範囲はクリアしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
チケットレストラン等よくわからないことがはじまってい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
営業としてのスキルアップとしてはたくさんの商材に触れられるので、汎用性が高い営業になれる
【気になること・改善したほうがいい点】
どんどん人...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
偉い人の個人的な趣味や夜のお店などの方向性を掴み、積極的に忖度することが苦ではないなら出世できます。
逆に数字で...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
産後の育休や時短勤務があり働きやすいと思います。社内恋愛にも寛容です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の働きづらさかは分か...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性でも管理職やリーダーを目指せる環境が整っている。業務の中で頻繁に面談を実施しており、キャリアについて一緒に考えてくれる時間を設けてくれる...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
特に女性だからとか男性だからはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職男性が多い、時代に合った女性向けの物語作成する会社な...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性社員も多く所属していました。男女差別のような状況もなく、女性でも安心して働ける職場だったと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
性別関係なく働きやすいと思います。
女性社員でも役職を持っている方は一定数いるので女性だから上に上がりづらいというのはない印象。
【気になる...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
休みは比較的取りやすい環境です。一方でフレックス制度はなく、リモートワークは育児中の社員に限り、週2回程度利用可能となっています。
【気にな...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
時短勤務や急な欠勤・早退にも柔軟に対応してもらえ、子育てと仕事を両立しやすいと思う。
子供1人の家庭でも子の看護等休暇が年間10日付与され、...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
生理休暇制度があります。欠勤扱いですが月一程度なら給料から引かれないみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇があっても...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性は産休や育休がほぼほぼ取れているので働きやすいと思う
本社勤務であれば託児所もついているので良さそう
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
産休育休に関しては取得者は比較的多く、女性社員の割合も多い。看護休暇もあるため、急な家庭の用事にも柔軟に対応できる。看護休暇の取得者も多い印...続きを読む(全150文字)
| 会社名 | 日本事務器株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンジムキ |
| 設立日 | 1948年6月 |
| 資本金 | 3億6000万円 |
| 従業員数 | 918人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田中啓一 |
| 本社所在地 | 〒151-0071 東京都渋谷区本町3丁目12番1号 |
| 電話番号 | 050-3000-1500 |
| URL | https://www.njc.co.jp/ |
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