この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は取りやすく人間関係も良い。部署にもよるが、繁忙期でない時は時間にゆとりもありお茶飲んだりゆっくり出来る。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全237文字)
株式会社NTTフィールドテクノ 報酬UP
株式会社NTTフィールドテクノの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は取りやすく人間関係も良い。部署にもよるが、繁忙期でない時は時間にゆとりもありお茶飲んだりゆっくり出来る。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全237文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性契約社員は男性社員等のサポートなので、あくまでも補助的な仕事がメイン。
最近は人でも減ってきて以前より社員に近い仕事が求められているかもし...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
有給の取得や急な早退、遅刻にも特に嫌な顔をされることもなかったので、子供が小さいときなど急病で出社前に通院したり、保育園からの連絡でお迎えが必...続きを読む(全270文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関しては、昔ほど酷くはなくある程度は改善されたが正規雇用と非正規で格差がある。特に非正規で入社する場合は最低...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはり大企業なだけあって、各個人個人の噂話等で苦しめられた。噂話が勝手に先走っているような雰囲気。管理者はあまり親...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
基本的に時間外が少なく、労働組合がしっかりしているので、時間外も強制ではなく希望者のみ。ただ現場の人はその時のシーズンによっては時間外が多発す...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
配属される部署により当たり外れがあると思うが、カスタマーサポートセンター等、研修制度が整っているので未経験からでも頑張り次第でスキルは身につく...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
休みはとりやすい。
職場環境は悪くはない
懲戒解雇になるくらいの不祥事を侵さなければ首になることはない
指導員に気にいられれば研修は乗り切れま...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
有給休暇は問題なく取得できる。週休二日だったけど、土日が当番体制で勤務の場合があるが、出勤した分は平日に休めるようになっていた。どうしても忙し...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
部署に依っていくつかの担当がある。電柱から家方面を担当するところや、電柱から交換局方向を担当するところ、交換局内の作業を担当するところ。もう少...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
穏やかな人たちが多く、人間関係は良好なところが多いと思う。その辺はNTTからの出向組の人達によるところが大きいと思う。会社自体が、電電公社時代...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
教育体制に関して(研修に関して)エンドユーザー向けのテクニカルサポート部門に配属されたが、研修に関してはごく一般的な流れであった(OFFJT(...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
給与はハッキリ申して良くはないですが、
故障修理などは外勤手当、輪番手当がつきますのでまだ良いほうです。
ただ、故障修理も年々件数が減っている...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
別の部署によっては成長戦略ビジネスを扱っており、ネットワークの設計、構築などの故障修理に代わる業務を伸ばそうとしている
【気になること・改善し...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
資格を取得すると、資格のレベルに合わせて報奨金が支給されます。また、社内でも資格取得向けた勉強会などが行われています。
【気になること・改善し...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしており、残業も少なく、有給消化率100%で、取りたいときに休めるので魅力です。
【気になること・改善したほうがいい点】
数...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
各部署によって業務内容が全く違う。自分の居た部署は忙しく、引っ切り無しに電話が鳴っていた。忙しい中でも上司はきちんと教えてくれるし、基本的に先...続きを読む(全290文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料は低く、ほとんど上がりません。またどれだけ頑張っても最高評価になることは滅多にないです。少なくとも自分のいる支...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
女性は育児休暇や、時短勤務を取得しやすい職場です。また突然の休日でも取得しやすい傾向にあります。また、残業代が10分単位ででるので、その点も良...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年間120日の休みと、20日の有給や夏休みがあります。
有給は労働組合が強いため、たとえ繁忙期だろうが100%消化です。
連休で10日以上休む...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
カフェテリア方式で自由に福利厚生を選択出来るのは非常に良いと思います。
毎年余らせて、何に消費するか悩むぐらいです。
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社内スキル認定試験が年2回あり、上位資格だと奨励金がもらえます。
社外資格でも奨励金や受験費、交通費が支給されます。
研修も随時行われており、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
研修はしっかりしてくれます!1年はみっちり研修をしていただいて実務にはいるかんじです。年配者が非常に多く、技術を丁寧にお教えてくださいます。
...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
契約社員の場合、契約更新のタイミングで退職を申し出ればすんなりと退職できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
私のいた部署では正社員...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
資格取得支援のための研修受講に補助が出たり、試験費用が会社負担されたりした。
正社員であればカフェテリアプランと呼ばれる選択型の福利厚生制度が...続きを読む(全237文字)
会社名 | 株式会社NTTフィールドテクノ |
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フリガナ | エヌティティフィールドテクノ |
設立日 | 1999年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 19,000人 |
売上高 | 1906億4600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 桂一詞 |
本社所在地 | 〒534-0024 大阪府大阪市都島区東野田町4丁目15番82号 |
電話番号 | 06-6450-6870 |
URL | https://www.ntt-ft.jp/ |
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