ＮＴＴフィールドテクノの10代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
社内・社外資格試験の取得に前向きな会社です。資格手当もあった気がします。社内の人と勉強をする機会があり、みんなで切磋琢磨し、いい仕事をしようと...続きを読む(全190文字)

【良い点】
有休休みを取りやすいですが、災害が起こったり、繁忙期になると忙しくなるため、取りにくい状況もでます。
ただし、基本的には発給日数の全てを取らな...続きを読む(全167文字)

正直あまりよくありませんでした。この会社はやはり元国営企業なので、休みなどはしっかり取得でき、激務ということもありませんでしたが社員はあまりやる気ある人が...続きを読む(全150文字)

NTT西日本の子会社であるためこの会社の社長は実質、中間管理職のような位置付けであるように感じた。組織が大きいため社長の考えや、経営方針というものはほとん...続きを読む(全156文字)

契約社員にはありませんが正社員にはカフェテリアプランという制度があります。そのなかで保養所の利用や、人間ドック、住宅補助などの中から自分ので選択を行い利用...続きを読む(全163文字)

スキルアップの取り組みは熱心であるとおもいます。技術研修センターのようなものがあり、そこで自分の業務に関する研修を二週間ほど受講する機械があります。そうい...続きを読む(全161文字)

自分の職場では女性の方は 非常に少なかったです。部署の業務として現場業務がほとんどで現場業務はすべて男性が行っていました。事務作業をされている女性の方は数...続きを読む(全154文字)

NTTグループの会社ではありますが福利厚生以外の部分はまったく期待しない方が良いと思います。給料などは一般に比べかなり低く期待を大きく裏切られるとおもいま...続きを読む(全154文字)

とにかく給与の面では全く満足が出来ません。定期昇給は最大でも年間5000円で上限も決まっています。正社員登用の制度もありますが非常に狭き門となっており正社...続きを読む(全153文字)

関西地区では特に同業他社とのシェア争いが激しいです。現在では従来のアナログ電話回線は減少の一途を辿っており、将来的な収益原はフレッツ光などの回線収入ですが...続きを読む(全175文字)

もっとも大きな理由は給与の低さです。契約社員は基本給が非常に低く残業などをしないとなかなか満足できるような収入を得ることは出来ません。しかし業務は繁忙期を...続きを読む(全153文字)

ワークライフバランスは非常に充実していると思います。就業時間はしっかりと管理がされていて極端に多い残業などはありません。有給休暇も年間20日しっかりと取得...続きを読む(全157文字)