この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
面倒見の良い人が多い。
さん付け文化であることもあり、全体的にフラットな関係。
管理職の社員も気軽に話しかけることができる。続きを読む(全68文字)
株式会社ジェーエムエーシステムズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェーエムエーシステムズの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェーエムエーシステムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
面倒見の良い人が多い。
さん付け文化であることもあり、全体的にフラットな関係。
管理職の社員も気軽に話しかけることができる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
BPさんや若手は活気があり、話しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションがとりにくい社員が何名かばかりいる。(管理職)続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の民度は低い。が、うちはそういう会社だから仕方ないねと開き直ってる場面もよくみられる。よく物が壊れたまま放置さ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
穏やかな社風で、上層部も話しやすい雰囲気でした。
やりたいことは手を上げれば、実施できるため、スキルアップには良い環境です。
【気になること・...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
福利厚生や休みの取りやすさが良いです。またボーナスもとても良く決算賞与が出るので年収は良いです。
馴染めば良い会社です。
【気になること・改善...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
人事方針なのかわかりませんが、総じて穏やかな性格の人が多いです。プライベートで付き合うには良い人が多いと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
基本的に事業部長クラスから社長にいたるまで、若い社員が話しかけやすい雰囲気が根付いているため、風通しは非常に良い。
お喋り上手が出世する可能...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
人としてのコミュニケーションが大切にされている。やめて分かったがこの雰囲気が実現されている会社は非常に珍しい。成長を望む姿勢があれば機会と成...続きを読む(全181文字)
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明るく元気がいい人が多いです。管理職もみんな優しいです。フラットな組織なので、手を挙げればやりたいことをやらせてくれます。
社風はかなりマイルドです。マ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
特定の資格を取得するとインセンティブがもらえる。
AWSの資格はほとんどの社員が何かしら取得している。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
プライム案件が多いので、誰もが知る大手企業の案件を担当できる。
人によっては2、3年目あたりからリーダー経験が積める。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
賞与は年に三回支給される。
残業代は一分単位で支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い人はそれなりの金額をもらっている...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
選考の中で関わった社員の雰囲気が穏やかで自分に合っていると感じたため。
入社後もその印象は変わらなかった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
有給は取得しやすい。
すべて使い切っている人もいる。
コロナ禍以降リモート勤務が解禁された。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
男女で差がない。
「男性だから」「女性だから」という話は聞いたことがない。
この業界の中では女性は多い方だと思う。
セクハラするような社員も見...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
大手行の基幹系システムの構築などに若いうちから関われることから、自分次第でスキルアップはいくらでもできる環境。また、銀行系だけでなく、企業向け...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
閑散期や案件によっては定時に帰れることも稀にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの人が定時で帰れない。もともと青天井で残業...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職と新入社員しかいないいびつ構造になっている。この会社がいかに離職率が高く新人が定着しないかが物語っている。ま...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がない点。本社や大阪市と都会に会社を構えているため、一人暮らしからするとかなり家賃がきつい。なぜか世帯でも...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
かなり大量採用されますので、早々辞めるかたか、もしくは中堅どころになって辞める方など様々です。ただ優秀な方はとことん優秀です。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
実際に関わる一般的な社員さんはいい人が多いとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層は接することはありません。
本社勤務なら...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
良くも悪くも中小企業と言った感じだと思います。トップとの物理的な距離が近い分、頑張りを見てくださってますし、反映もされていると思います。
【気...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社内のコミュニケーションが取りやすい。上司や同僚への相談もしやすいため人間関係は良好。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が良すぎるた...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
特になし、独身でだらだら生きたいならいいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方で仕事をしていない、できてい...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
20代が多く活気があった。ここでスキルを身につけてステップアップの転職をしていく人もいた。30代で役職についている人もいた。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
社長、経営陣がITに詳しい方なので、現場の人間のことも把握しています。
クライアント先の相談や今後のキャリアについても社長に気軽に相談できます。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年齢が若くても実力があれば管理職になれるし、チャンスをくれる会社です。上に上がるのはそこまで大変ではないと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
よくもわるくも年功序列
管理職は責任がふえるわりに給与が跳ねあがるということもない
毎日21時、22時まで残業して...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
管理者によるが比較的面倒見のいい人が多く、メンバーの志気を高めるのが上手な人が多い印象。
管理者は残業が多い続きを読む(全60文字)
会社名 | 株式会社ジェーエムエーシステムズ |
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フリガナ | ジェーエムエーシステムズ |
設立日 | 1971年11月 |
資本金 | 3億8150万円 |
従業員数 | 381人 ※2019年4月 |
売上高 | 86億9900万円 ※2017年度 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 坂倉 猛 |
本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目16番1号 |
平均年齢 | 39.0歳 |
平均給与 | 558万円 ※2018年3月時点 |
電話番号 | 03-3431-7401 |
URL | https://www.jmas.co.jp |
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