ＴＥＴＲＡＰＯＴの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全26件） 2ページ目

【良い点】
BPOなので今後も事業自体を伸ばしていくこと自体は可能なのではないかと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
BPOという業種上、社...続きを読む(全123文字)

【良い点】
管理業務を若いうちから経験している社員の方をよく見かける。そのため、コールセンターの管理者を目指したいのであれば、比較的狙える環境なのではない...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
意味のないサービスやオプションをあえて詳しく説明しない事によって契約したままにしお金を落とさせる。
コロナ禍であっ...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
先輩や同期が入社半年間で次々と辞めていくような会社。有給は自由には取れず、休日に取ろうとすると上司にどうして取りた...続きを読む(全120文字)

【良い点】
訪問営業以外の部署に関しては管理者含めて女性社員は多い為、女性が働きづらい環境ではないと思う。
比較的若くても役職にはつける印象。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みは少なく、定時になっても謎の待機時間があり強制的に残業させられる事になる。残業代は出ないが毎月20〜30時間の...続きを読む(全88文字)

【良い点】
定額の家賃補助あり
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の福利厚生のみ
賞与はあってないようなもの
有給を取得できないような社風
社...続きを読む(全103文字)

【良い点】
北海道の中では平均より少し高い給与と言える
賞与は入社年数や年齢に関わらず平等なポイント制であること
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全116文字)

【良い点】
インセンティブがあるため、企画部も営業部も自分の頑張り次第で稼げる環境といえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は少ないため...続きを読む(全109文字)

【良い点】
近年、柔軟な働き方が進められており、リモートワークやフレックスタイム制が普及しています。これにより、ワークライフバランスが取りやすくなっていま...続きを読む(全328文字)

【良い点】
残業時間が長く、残業代が多くなるため、平均的な年収よりも、かなり高くなった。ボーナスについても、業績がよければ1年で、6ヶ月分支給されたため、...続きを読む(全98文字)

【良い点】
当時主任待遇で入社したが、収入と労働のボリュームを比較すると圧倒的に業務量の方が多い…
この会社の役員は、下々の従業員の体力もメンタルも使い倒...続きを読む(全308文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界の中でもかなり低い方だと思う。
ボーナスは年3ヶ月分ない
不透明な評価制度であり、気に入られていないと予算を達...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低く、住宅手当等金銭的補助はほとんどない。
初めのうちはボーナスも出ないため生活が厳しいと感じる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
部署にもよりますが自分が所属していた所は年末も稼働している所で出勤するとインセンティブが支払われた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全101文字)

【良い点】
賞与は一切なく、社員に還元するという考えは一切ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給もいつ行われているのか、さっぱりわからない。...続きを読む(全97文字)

【良い点】
年に3回ほど上司との面談があり、前期・後期の目標設定とそれを達成できたかどうかの話し合いがある。定期的に上司と1対1で話せる場面があるため、職...続きを読む(全200文字)