この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人事業主であるため、業務内容に依存する。営業担当が別でいるため、その頑張り次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確なテーブルが用...続きを読む(全99文字)
株式会社ウェザーマップ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウェザーマップの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウェザーマップで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人事業主であるため、業務内容に依存する。営業担当が別でいるため、その頑張り次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確なテーブルが用...続きを読む(全99文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年7月20日【良い点】
エンジニアの研修体制は昔は酷かったが、最近は整ってる印象。年収540万円くらいには新卒から2年くらいで上がる。続きを読む(全61文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年9月28日【気になること・改善したほうがいい点】
想定していた以上に事業展開について積極性がない。新規の事業を提案する雰囲気はなく、提案しても上はやらない理由を見つ...続きを読む(全170文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年11月19日【良い点】
基本的に残業はない、または少ない。
客先から急ぎの依頼があれば対応することもあるが、1~1.5時間程度の為、極端に退勤が遅くなることはない。案...続きを読む(全506文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年11月20日在籍時期:2012年頃
投稿日:2018年10月1日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャスターとしてすぐにデビューできた。会社として力があると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が甘い。出向先で経験して真鍋、...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人事業主のためなし。ただ、賞与が雀の涙ほどではあるが存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。確定申告についての説明など...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
メディアに強く、全国様々なテレビ局とのつながりがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレビに依存しているため、かなり厳しい。今やネ...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
これまでキャスターとして経験を積んできたものが、育成や営業についている。実績のある方がほとんど。
【気になること・改善したほうがいい点】
とは...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働きやすい。アルバイトのような形でも仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
帯で番組を持っていた場合、出産に伴い降板ということ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
単純に契約終了。地方キャスターの場合は、1年更新なので仕方ない。キャリアアップは望めない。そもそも気象業界は弱小すぎる。
【気になること・改善...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
出向先に依存する。与えられた業務をこなせれば自由、というところが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
そのあたりの説明は出向先が決ま...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
分からないことがあった場合は、サポート部があるため、質問すれば答えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分一人で情報を取りに行...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
お天気キャスターとして華々しくデビューできる。テレビ局で、アナウンサーや記者の方と同様に働ける。帯でお仕事ができ、それだけで食べていくことはで...続きを読む(全119文字)
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現在、ウェザーマップに入社しているのですが気象情報を主に仕事をしております。
気象については初めての経験で最初は難しいことばかりでしたが、いろいろ学んで...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
能力評価を取り入れてます。
長期療養となる社員もいますが、復帰にあたり面談や異動など手厚くサポートされている印象です。
能力が低くても働き続け...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
基本的に契約社員 総合職(正社員)に別れており、契約社員は無期雇用のため、更新などは特になく、給与も比較的高めのためそこまで不満はなかった。
...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とても低いです。
そしてなかなか上がらないです。
目標設定においてもいい加減な設定であり、達成したとしても大きなイ...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧でよく分からない。
ほとんど派遣会社みたいなものなので、常駐先のお客様評価も入れて欲しい。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
年収は賞与は無いが、毎月の基本給や残業代などでホテル業界の中でももらえる方だと思う。昇給は社長の全判断である。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
2020年に入ってから、特にエンジニア職は大幅な昇給があった。年100万以上増えた年もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部対...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日系企業の中では高いが、コンサルの中では低い。
社内でコンサルとシステム側の給与体系は一緒なので、そこに不満を抱え...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課において、特別加点の欄があるがそこの評価基準がばらばらであるところ。
社内の飲み会のようなものに参加した際...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
賞与はある。
残業代はきちんと支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本の賃金が安いためボーナス・または残業をしたときにしか
...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
数千円ではあるが、A評価以上であれば昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧。また相対評価だとは思うが、意図的に昇格...続きを読む(全86文字)
会社名 | 株式会社ウェザーマップ |
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フリガナ | ウェザーマップ |
設立日 | 1992年9月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 39人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森朗 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂5丁目4番7号THE・HEXAGON5階 |
電話番号 | 03-3224-1785 |
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