回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に良い点は 勤続年数による評価制度
昇級 昇格制度があります
入社したあとすぐに昇格昇級は見込めない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)
- この投稿でわかること
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NX・NPロジスティクス株式会社
NX・NPロジスティクス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は216〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NX・NPロジスティクス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にNX・NPロジスティクス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
特に良い点は 勤続年数による評価制度
昇級 昇格制度があります
入社したあとすぐに昇格昇級は見込めない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
パナソニックグループから日通グループになったが、今のところ、業界での給与水準は高い部類に入ると思われる。
評価においては、ある程度反映されて...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
・社員が少ない分、責任ある仕事を任せられる。
・個人の裁量が大きい。
・『会社』ではなくて『個人』として勝負できる。
・自分が会社を大...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
5S活動に力を入れているので、整理整頓を徹底し、ゴチャゴチャした環境で仕事をしなかったので、常にキレイなデスクで仕事が出来た。上司もよく相談...続きを読む(全180文字)
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正社員として勤務している方々の給料は、物流業界の中ではかなり高いと聞いていた。特に、ボーナスはかなりもらえていたとのこと。パナソニックグループに準じた給...続きを読む(全198文字)
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日通の上層部から役員・部長が送られてきている。徐々に給与等の待遇もかわっていくだろう。
私の部署では育休を取る女性・男性ともにおり、復帰後も特に扱いの...続きを読む(全161文字)
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毎年自分自身で目標の設定を行い、それに基づいて上司と面談を行う。
上司によっては自分の設定した目標を変更させられることがあり、一年間その目標に向かって...続きを読む(全162文字)
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業界水準で言うと給与は高い方だと聞いています。
しかし景気に左右されやすい業界だと思うので、賞与の変動はあります。
女性の管理職はほとんどいません。...続きを読む(全155文字)
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給与水準は業界では上位だと思います。但し残業も多いです。特に月末は深夜に及ぶことが頻繁にあり、翌月の1週間まで、かなり忙しいです。昇進はまじめにやってい...続きを読む(全172文字)
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役職給もあり、また、配属拠点によって差はあるものの、基本的には残業代はほとんど支給される。
物流会社にしては基本給も高く、満足はしている。
しかし、ボ...続きを読む(全157文字)
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給与については中の上というところでしょか、賞与は毎回変動はありますが金額的には満足してました。昇進昇給については年功序列は関係なくあくまでも実績評価され...続きを読む(全175文字)
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一般的に物流会社にしては給料は高いほうで、残業代もきっちり支給される。賞与に関しても申し分ない金額をもらえる。昇進昇級は上司やその取り巻く環境と良好な関...続きを読む(全157文字)
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・給料は同世代に比べ悪くなかった。基本給が高く、賞与も比較的高いほうではないだろうか。労働組合があるため、給料、賞与に関してはある程度保証されているであ...続きを読む(全154文字)
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給与は、ベースアップで5,000円程度でした。賞与は4.5ヵ月/年ほどでしたが、
役職によって給与もほとんど決まっていて頑張ってもあまり給与、賞与には...続きを読む(全234文字)
基本的には倉庫での仕事が主になるのでそこでモチベーションを保てるかどうかが重要である。続きを読む(全43文字)
基本的にはパナソニックの製品を運ぶための会社として設立されているため、安定している。続きを読む(全42文字)
人を大切にするパナソニックと同水準の福利厚生があり、一日の労働時間は7.5時間で、有給は平均18日取れる。独身寮は1.5万円のみで良く、自立支援制度などそ...続きを読む(全87文字)
全国社員と地域社員とを選べるうえ、後の変更も可能なので自身の生活に合わせた仕事が可能である。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
給料は他の物流会社に比べたら良いと思います。給料に満足している上司も多かった印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は全...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
物流のネットワークが強い。電機物流に特化している。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で、倉庫老朽化や2024年問題もある。赤...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
風通しは良いです。部門によってはシフト制のため飲み会などは少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
日常業務だけでも忙しいにも関...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
やる気のある社員が比較的多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々ルーティンのため、目立ったやりがいはありません。きちんと...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
風通しは良く、部下が上司に意見しやすい雰囲気はあります。仕事の出来る上司が多かったです。センター長はみんなから尊敬されていました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
余程の繁忙期じゃなければシフト等で調整し、希望の日に休みを取れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月80時間以上残業し...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
特にない。昇給は少しで業績評価は特にない。お気に入りの人は昇給しやすい。上場企業だけあって運送業の割には福利厚生がいい点は挙げられる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
他社の同じ業務と比べると月給は高いと思う。
昇給は年2回と多いと思うし、少しだけだが金額は上がっている。
最近は自身のランクとそのランクにそ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
上司に好かれれば上に上がれる。稀に若くして上に行く人はいるが、長く勤めている人から疎まれ潰される傾向。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
運送会社の中では年収はトップレベルではないでしょうか。賞与も結構あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当するコースによってイ...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社独自の制度で東京を筆頭に勤務地により給与体系が異なる。解せないのは東海地方だと愛知県は2番目の給与体系だ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
手厚い福利厚生、既婚者はかなりの恩恵が受けられる。
残業をすればするだけ給料はもらえる。
毎年定期昇給もある。
年3回の賞与は大きい。
【気...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
上司に気軽に相談出来る
一人一人に目配りがあり褒める所は褒めて貰え
至らない点があればきちんと指導をしてくれる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
月給が同業他社の相場よりも高いと思われる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
「決算賞与」であり、賞与支給額が少なく、年収で考えると...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
年功序列のため、なんの成果を上げなくても少しづつ上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ成果を出しても、どれだけ他の...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
運送会社では珍しいボーナス2回。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が適当です。基本給も低めの設定だから退職金が少ないしボーナ...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | NX・NPロジスティクス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌエックスエヌピーロジスティクス |
| 設立日 | 1977年5月 |
| 資本金 | 18億円 |
| 従業員数 | 779人 |
| 売上高 | 728億4700万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 金田吉生 |
| 本社所在地 | 〒566-0042 大阪府摂津市東別府3丁目2番6号 |
| 電話番号 | 06-6349-5261 |
| URL | https://www.nplc.co.jp/ |
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