くら寿司の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全157件） 6ページ目

【良い点】
男女関係なく意欲があればどんどん新しい事を覚えて上を目指せる。学生アルバイトから年輩のパートさんまで、幅広い年齢層の方と仕事をする事ができる...続きを読む(全179文字)

【良い点】
男女関係なく実力主義で店長になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休の実績はあるが、産休から戻った女性社員は皆無に等しい。育児...続きを読む(全177文字)

女性の活躍の場はあまりないです。女性、体の弱い方、体力的に自信のない方はきつい職場環境だと感じます。給与は、ほかの会社に比べたら多く頂けると思います。た...続きを読む(全157文字)

現場で結婚して出産して戻ってくるということはほぼ不可能だと思います。また、ほぼ男性社員でなりたっている企業なので体力的に辛いです。学生時代に体育会系の部...続きを読む(全162文字)

女性は最初は働きにくいかもしれません。業務自体は全く問題ないと思いますが、転勤（一人暮らし）だと、自由に使えるお金が少ししかないので、おしゃれはできない...続きを読む(全194文字)

【良い点】
従業員は女性も多いので、店長によっては働きやすい現場もあります。
女性には厳しい仕事量、体力仕事ばかりでしたので、上の方と相談した結果違...続きを読む(全338文字)

女性が働くにはなかなかしんどいと思います。やはり、女性で店長の方も少ないです・・・・。
女性で上にいるのはとても少ないと思います。しかし、接客担当など...続きを読む(全151文字)

店舗でアルバイトをしていました。
担当はホールでしたが、同世代の女性も多く働きやすい環境でした。
たまにチェックにくる女性正社員の方も若い方が多く、...続きを読む(全162文字)

私がいた店舗には女性の社員はいなかったように思います。アルバイト、パートという立場であれば、女性の比率は高く、およそ4割ほどは女性であったかと思います。...続きを読む(全163文字)

仕事に厳しい職場環境だが、全力で仕事に取り組めば評価してくれるので、年功序列でなく実力主義の方には良い職場かもしれない。ただし、仕事に対して甘い考えをし...続きを読む(全153文字)

育児休暇はなく、結婚したらそのまま退職になるのがほとんどです。
プライベートまで拘束されるので結婚したら両立は難しいと思います。
体力的にもかなりき...続きを読む(全155文字)

出産・育児をしなければならなくなった時=仕事をやめる時、であると私は考えております。裏を返せばそれだけ女性が働きやすい環境の構築というものに対して企業が...続きを読む(全153文字)

女性は100人中3人くらいの割合で働いています。接客が好きならば、そのスキルを磨くことができ、勤めることができると思います。しかし、社員の場合調理も行う...続きを読む(全156文字)

実際企業は女性のライフワークバランスなどは考えていないように思えた。人件費削減、コストカットのためかギリギリの人数で店舗運営をしている為、休みたいときに...続きを読む(全163文字)

快活でサバサバした女性なら十分活躍できる。ただ、会社として女性の働きやすさを支援しているというわけではないし、土日は出社なので、結婚を機にやめてしまう人...続きを読む(全168文字)

正社員で女性の方にはあったことないです。結構拘束時間がきついので、女性の比率は少なめなのでしょうか。
アルバイトに関しては、ホール担当はやはり、女性の...続きを読む(全151文字)

女性の働きやすさはお世辞にも良いとはいえません。
出産・育休をとっている女性社員はほとんど見かけたことがないですね。
本部社員としては女性は増えてき...続きを読む(全182文字)

私は男性では有るが、女性の働きさに関しては、少し難しいかもしれない。社員として働き、上を目指すには、男性社員を超えていかなければならないため、非常に頑張...続きを読む(全150文字)

正直、女性店長といなかったから女性がのぼりつめるには難しいかな。女性は、ある程度店舗で勤務した後は、接客担当とかで店舗運営ではないところに配属されてるの...続きを読む(全187文字)

女性につらい仕事だと思います。転勤も多く、忙しい店舗に当たると、休む暇もありませ。また、休日に自分の受け持つ店舗に、問題が起こると旅行先から呼び戻された...続きを読む(全159文字)

女性の社員が基本的に少ないため、待遇はほとんどないと言っても過言ではないです。家賃はほぼ全額負担、ボーナスなし、退職金なし、残業代もつかないこともしばし...続きを読む(全157文字)

基本的には、フロアから任せられるはずで、フロアは基本的に女性主導なので、はきはき働けるのであれば働きやすいとは思う。ただ、平均年齢はかなり若い気はするの...続きを読む(全172文字)

いわゆる育児休暇を取ろうかどうかという時期までにほとんどの社員が辞めている。制度としては産休や育児休暇もあるのだが、そもそも有給の消化率が限りなくゼロに...続きを読む(全223文字)

お客様と接することが好きな女性は飲食業界は向いていると思います。何より、小さい子供から老人までがお客様ですので家族連れの笑顔を見れることの喜びは何にも替...続きを読む(全180文字)

飲食ということでやる気さえあれば女性でも活躍はできますよ。むしろ女性のほうが料理などに強いと思いますのでバリバリに、はたくことができるのではないでしょう...続きを読む(全152文字)