ＮＴＰシステムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
システム開発のブラック面をまとめたような会社
言語を覚えて、手順を覚えて・・も他のシステム開発では全く使えない。
全体で進捗フォローもなし。リ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
愛知県下での大企業系列NTP傘下のシステム会社と聞いて、期待したが、営業関係はすごく社員関係が良い感じだが、最悪なのは開発チーム
親会社のいう...続きを読む(全198文字)

【良い点】
企画書、仕様書をまともにかける人がいない。指摘、上げ足はとるがフォローする上司はいない。
開発に対して、手順書、作業方法、フォｰマットなどが提...続きを読む(全184文字)

【良い点】
配属先により、仕事内容、従事する時間、休日など大きく異なり、残業による仕事漬けになる部署もあれば、残業もあまりなくワークライフバランスがしっか...続きを読む(全189文字)

【良い点】
システム会社の中では給与が低く、課長でも配属が良く変わり、配属が変更になる度に、必要な技術、知識が全く異なるため、いつも新しく習得しないといけ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
休日数が少ない分、給料が多少よい点でしょうか？賞与は年間4カ月以上出ているので、安定した収入は確保できます。既に扶養家族がいる場合は、配偶者の...続きを読む(全219文字)

【良い点】
グループ会社の仕事を持っているため、
業績は常にそれなりになっている。
さらに外部での仕事も色々ある上に、異動希望をだしたら、
ある程度は希望...続きを読む(全190文字)

【良い点】
業績評価が導入されており、所謂実力主義的なところがある為、スキルのある人間には高評価が望めます。また、業績給制度で、個人毎の収益から個人へダイ...続きを読む(全170文字)

福利厚生はしっかりしているほうだと思います。残業代はしっかりもらえます。休暇などは仕事の状況に問題なければ問題なく取得できます(有給利用)。健康診断も年に...続きを読む(全157文字)

基本的にワークライフバランスは取りやすいです。上の人の考えが、オンとオフのきりかえをとても大切に考えていて、早くやってプライベートを充実させることに重点を...続きを読む(全153文字)

【良い点】
多様な製品の提案が可能なためスキルの向上は見込めるが、ついていけるかは配属によるとしか言いようがない続きを読む(全56文字)

【良い点】
資格を取得すると一時金がもらえる制度がある。賞与に加算されるため、その間に途中退職した場合はもらえない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全122文字)

【良い点】
研修がとてもしっかりしています。
最初の統括研修やフォローアップ研修など充実しており、成長させてくれる機会が多いと思いました。
【気になること...続きを読む(全162文字)

【良い点】
事業部による。全社のスキルアップの講座などは充実しているイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな事業部は業務がある程度マニュ...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
以前は教育専門の部署があり、新入社員は1週間ほどレクリエーションをしてから配属部署へと引き渡されていましたが、今は...続きを読む(全146文字)

【良い点】
基本的にはない、社内研修はあんまりなく、同僚に聞いたり、自分で調べたりします。
成長したければ、自ら進めるしかない。続きを読む(全64文字)

【良い点】
研修をしっかりと行ってくれるのできちんと知識をつけた状態で応対が可能です。できていない所を指摘して頂けるのはもちろん、良いところもきちんと褒め...続きを読む(全83文字)

【良い点】
自分のいた部署ではスキルアップは大して臨めませんでした。事務職だったため、決まった仕事の繰り返しでした。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はeラーニングである程度行われています。
しかし、業務内容によっては、あまり業務には直結しない教育も多いと...続きを読む(全82文字)

【良い点】
社員の教育にしっかりと力を入れている印象でした。
座学の研修期間が1ヶ月、OJTの期間が1ヶ月、実際にお客様と話すようになってからも1,2時間...続きを読む(全172文字)