ＮＴＰシステムの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
システム開発のブラック面をまとめたような会社
言語を覚えて、手順を覚えて・・も他のシステム開発では全く使えない。
全体で進捗フォローもなし。リ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
愛知県下での大企業系列NTP傘下のシステム会社と聞いて、期待したが、営業関係はすごく社員関係が良い感じだが、最悪なのは開発チーム
親会社のいう...続きを読む(全198文字)

【良い点】
企画書、仕様書をまともにかける人がいない。指摘、上げ足はとるがフォローする上司はいない。
開発に対して、手順書、作業方法、フォｰマットなどが提...続きを読む(全184文字)

【良い点】
配属先により、仕事内容、従事する時間、休日など大きく異なり、残業による仕事漬けになる部署もあれば、残業もあまりなくワークライフバランスがしっか...続きを読む(全189文字)

【良い点】
システム会社の中では給与が低く、課長でも配属が良く変わり、配属が変更になる度に、必要な技術、知識が全く異なるため、いつも新しく習得しないといけ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
資格取得試験で2回まで受験費用を負担してもらえ、合格すれば一時金をもらえる。また、通信教育の補助がある
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全192文字)

【良い点】
休日数が少ない分、給料が多少よい点でしょうか？賞与は年間4カ月以上出ているので、安定した収入は確保できます。既に扶養家族がいる場合は、配偶者の...続きを読む(全219文字)

【良い点】
会社としてはキャリアアップの教育体制は、しっかりしたものはありません。
時々アクセスやワードの勉強会が実施されますが、計画されたシステム開発向...続きを読む(全204文字)

【良い点】
グループ会社の仕事を持っているため、
業績は常にそれなりになっている。
さらに外部での仕事も色々ある上に、異動希望をだしたら、
ある程度は希望...続きを読む(全190文字)

【良い点】
業績評価が導入されており、所謂実力主義的なところがある為、スキルのある人間には高評価が望めます。また、業績給制度で、個人毎の収益から個人へダイ...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的なことしかない
退職金はない
家賃補助も実質使える人間は少ない近年新たな福利厚生の導入が進んではいるが実際の...続きを読む(全84文字)

【良い点】
TJKに加入しているため、保養施設等が利用できる。お盆休みはないがリフレッシュ休暇というものがあり、任意の期間で3日間取得できた。続きを読む(全71文字)

【良い点】
大手なだけあって福利厚生はしっかりしています。長く働き続けたい方にオススメの企業です。事務のことについてもちゃんと学ぶことができたので今後転職...続きを読む(全153文字)

【良い点】
福利厚生は大手企業なだけありある程度手厚いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は出ているものの、基本給が低いので少なく感じる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
一般的なものは大体兼ね備えている。資格を取った際のインセンティブも出るので、インセンティブが出る資格を狙って取得するのもあり。
【気になること...続きを読む(全99文字)

【良い点】
有給は時間休もあるので、半日休むほどじゃないときなどは便利。
看護休暇・学校行事休暇など給料発生する休みが有給以外にもある。
残業代は1分単位...続きを読む(全224文字)

【良い点】
ボーナスありとうたっているが微々たる金額(中学生のお小遣いレベル)で驚愕した。これでボーナスありとうたってはいけないと思う。続きを読む(全68文字)

【良い点】
有給休暇が取りやすい以外、格別の福利厚生はない認識です。
その代わりに、残業もそんなに酷くないと思います。続きを読む(全59文字)

【良い点】
いいと思ったことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革など、基本的な改革をどんどん進めていった方がいいと思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
可もなく不可もなく。一般的な企業と同様の福利厚生です。特筆すべき点もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援をもっと充実させて...続きを読む(全81文字)