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NTPシステム株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTPシステムの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全5件)

NTPシステム株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NTPシステム株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にNTPシステム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NTPシステムの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

NTPシステムの 職種別年収

職種別年収

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

- -

- - 万円

NTPシステムの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
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NTPシステムの 学生による会社の評価

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NTPシステムの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

NTPシステム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年12月19日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 10年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日数が少ない分、給料が多少よい点でしょうか?賞与は年間4カ月以上出ているので、安定した収入は確保できます。既に扶養家族がいる場合は、配偶者...続きを読む(全219文字)

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    NTPシステム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年12月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 営業マネージャー・管理職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業績評価が導入されており、所謂実力主義的なところがある為、スキルのある人間には高評価が望めます。また、業績給制度で、個人毎の収益から個人へダ...続きを読む(全170文字)

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    NTPシステム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    昇給率が非常に低く、3年目あたりの社員は新入社員と同等の給与額になることもあるようです(税金が増えるため)。意図的に昇給させないようにしているとしか思え...続きを読む(全166文字)

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    NTPシステム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年8月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与はあまり上がらないように思います。
    自社ではなく、他の企業で働いている場合、上司がそばにいないため、
    きちんと評価できない場合が多いので、制度に...続きを読む(全150文字)

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    NTPシステム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    評価制度は基本的に年功序列です。入社して10年以上の人でもプログラマーに位置付されているので、新人時代はかなり頑張っても、相対評価としてそれなりの評価し...続きを読む(全165文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    NTPシステムの 他のカテゴリの口コミ

    NTPシステム株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年7月11日

    回答者: 社員・元社員 男性 18年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    システム開発のブラック面をまとめたような会社
    言語を覚えて、手順を覚えて・・も他のシステム開発では全く使えない。
    全体で進捗フォローもなし。...続きを読む(全195文字)

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    NTPシステム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年7月11日

    回答者: 社員・元社員 男性 18年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    愛知県下での大企業系列NTP傘下のシステム会社と聞いて、期待したが、営業関係はすごく社員関係が良い感じだが、最悪なのは開発チーム
    親会社のい...続きを読む(全198文字)

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    NTPシステム株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年7月11日

    回答者: 社員・元社員 男性 18年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    企画書、仕様書をまともにかける人がいない。指摘、上げ足はとるがフォローする上司はいない。
    開発に対して、手順書、作業方法、フォーマットなどが...続きを読む(全184文字)

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    NTPシステム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年3月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    配属先により、仕事内容、従事する時間、休日など大きく異なり、残業による仕事漬けになる部署もあれば、残業もあまりなくワークライフバランスがしっ...続きを読む(全189文字)

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    NTPシステム株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年3月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    システム会社の中では給与が低く、課長でも配属が良く変わり、配属が変更になる度に、必要な技術、知識が全く異なるため、いつも新しく習得しないとい...続きを読む(全189文字)

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    NTPシステム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年3月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得試験で2回まで受験費用を負担してもらえ、合格すれば一時金をもらえる。また、通信教育の補助がある
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全192文字)

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    NTPシステム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年6月24日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 9年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

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    【良い点】
    会社としてはキャリアアップの教育体制は、しっかりしたものはありません。
    時々アクセスやワードの勉強会が実施されますが、計画されたシステム開発...続きを読む(全204文字)

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    NTPシステム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年10月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    【良い点】
    グループ会社の仕事を持っているため、
    業績は常にそれなりになっている。
    さらに外部での仕事も色々ある上に、異動希望をだしたら、
    ある程度は希...続きを読む(全190文字)

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    NTPシステム株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年8月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 社内SE 正社員

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    福利厚生はしっかりしているほうだと思います。残業代はしっかりもらえます。休暇などは仕事の状況に問題なければ問題なく取得できます(有給利用)。健康診断も年...続きを読む(全157文字)

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    NTPシステム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 ネットワーク運用・保守 正社員

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    基本的にワークライフバランスは取りやすいです。上の人の考えが、オンとオフのきりかえをとても大切に考えていて、早くやってプライベートを充実させることに重点...続きを読む(全153文字)

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    IT・通信(情報処理)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社メディアートの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    安定した収入を前提に業務に取り組める印象です。入社後は段階的な基準が設けられており、すぐに結果だけで判断されるような形ではありません。
    【気...続きを読む(全137文字)

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    あさかわシステムズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    評価制度は本人にわからないようにしていたと思いますが、悪い昇給ではないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今はあるかもしれません...続きを読む(全117文字)

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    三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 社内SE 非正社員 正社員

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    【良い点】
    給与の設定が公開されていて明確
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職金制度はあるが昇進しないとほぼなし。自分の場合は12年務めて10万円弱続きを読む(全79文字)

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    株式会社アグレックスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 21年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    賞与は良かったと思う
    当時5ヶ月分近くあった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務内容によっては評価制度が向いていないと思う
    毎年目...続きを読む(全84文字)

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    株式会社ドワンゴの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 男性 16年前 ゲームプログラマ 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    だいぶ前のことではあるが、それにしたって給料が低いと感じる。
    せめて残業分の給与が出ていればと何度思ったことか。...続きを読む(全221文字)

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    株式会社KEL CRESTIAの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社内SE 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    客先常駐であり、客先からのヒアリング内容によって上司から評価がされます。
    資格取得などが一番評価されます。続きを読む(全73文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収も適宜上がっています
    3年目までは9000円で築浅のマンションに住めるのがいいです。
    評価については若手は頑張ってもあまり変わりません。...続きを読む(全206文字)

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    株式会社ヒト・コミュニケーションズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 個人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    月給に関しては、15日と25日に分散でもらっていたので非常に助かっていました。計算方法は前月の15締めと25日締め
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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他ビューティー系関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    給与は時給制で安定しており、勤務態度や対応品質が評価指標となっていました。数値目標だけでなく、応対の丁寧さや正確性も重視されるため、日々の積...続きを読む(全93文字)

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    株式会社アクティスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    自己評価シートを作成し、達成できたかを評価。
    自己評価と上司の評価でレビューする。
    自分の努力や成果が人事の方に...続きを読む(全90文字)

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    NTPシステムの 会社情報

    基本データ
    会社名 NTPシステム株式会社
    フリガナ エヌティーピーシステム
    設立日 1991年7月
    資本金 5000万円
    従業員数 225人
    決算月 3月
    代表者 鶴田和久
    本社所在地 〒456-0017 愛知県名古屋市熱田区尾頭町2番22号
    電話番号 052-350-3700
    URL https://www.ntp-system.com/
    NTPシステムは1991年7月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は225人です。
    NOKIZAL ID: 1674350

    NTPシステムの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。