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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
実際に産休・育休を取得し、復帰する女性社員が何名かいました。前後の短時間勤務も可能で、部署によっては残業も少ないため結婚後も働き続けることは十分に可能で...続きを読む(全196文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
NTPシステム株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NTPシステム株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にNTPシステム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
実際に産休・育休を取得し、復帰する女性社員が何名かいました。前後の短時間勤務も可能で、部署によっては残業も少ないため結婚後も働き続けることは十分に可能で...続きを読む(全196文字)
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女性のキャリアについて
古い体質のカイシャで女性は出世しにくい。
仕事に関しては、女性への評価はよくないといえると思う。
また、その環境で女性のや...続きを読む(全151文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月21日【良い点】
最近は定時になったら即帰宅している人も多い。与えられた担当にもよるが、人によってはかなりワークライフバランスは整うと思う。
【気になること・改...続きを読む(全215文字)
【良い点】
気にかけてくれる人はいる、自分から関わりに行けば仲良くなれる
【気になること・改善したほうがいい点】
上司本人も忙しいために、あまり深い関わり...続きを読む(全83文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2021年11月25日【良い点】
中小企業の長所といえますが、社内評価について、毎年すべての社員に対し、幹部クラスとの面談によるフィードバックの機会があるのが良いと思います。単...続きを読む(全506文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2019年11月22日【良い点】
個性的な方が多い。
仕事とプライベートをしっかり分けている方が多かった。
社内旅行が年1回ある。
勉強会を行っている。
社外セミナーへ参加させ...続きを読む(全189文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2018年2月6日【良い点】
プロジェクトの半数は自社開発のため、上流工程から関わることができる。
また、基本的に少人数で仕事を回しているため、様々な業務に携わることができ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
システム開発のブラック面をまとめたような会社
言語を覚えて、手順を覚えて・・も他のシステム開発では全く使えない。
全体で進捗フォローもなし。...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
愛知県下での大企業系列NTP傘下のシステム会社と聞いて、期待したが、営業関係はすごく社員関係が良い感じだが、最悪なのは開発チーム
親会社のい...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
企画書、仕様書をまともにかける人がいない。指摘、上げ足はとるがフォローする上司はいない。
開発に対して、手順書、作業方法、フォーマットなどが...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
配属先により、仕事内容、従事する時間、休日など大きく異なり、残業による仕事漬けになる部署もあれば、残業もあまりなくワークライフバランスがしっ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
システム会社の中では給与が低く、課長でも配属が良く変わり、配属が変更になる度に、必要な技術、知識が全く異なるため、いつも新しく習得しないとい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
資格取得試験で2回まで受験費用を負担してもらえ、合格すれば一時金をもらえる。また、通信教育の補助がある
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
休日数が少ない分、給料が多少よい点でしょうか?賞与は年間4カ月以上出ているので、安定した収入は確保できます。既に扶養家族がいる場合は、配偶者...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
会社としてはキャリアアップの教育体制は、しっかりしたものはありません。
時々アクセスやワードの勉強会が実施されますが、計画されたシステム開発...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
グループ会社の仕事を持っているため、
業績は常にそれなりになっている。
さらに外部での仕事も色々ある上に、異動希望をだしたら、
ある程度は希...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
業績評価が導入されており、所謂実力主義的なところがある為、スキルのある人間には高評価が望めます。また、業績給制度で、個人毎の収益から個人へダ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
産休制度も整っており、ほとんどの方がお休み後復帰できる状況だったと思います。復帰後も時短なども活用出来、急な早退なども周りでカバーしあってい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
育休、産休が取得しやすい環境。
育休取得後も復職している人が多い。
男女関係なく成果を上げていれば役職をもらえる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
マーキングママが多くいる。また、産育休をとっててもしっかりと昇格ができる。男性でも育休を取ってる人もたくさんいるので安心。復帰後も差別される...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
女性の方も多く在籍していたためとても働きやすい職場だと思います
男女比は少し男性が多い印象を受けましたが、女性の上司やリーダーも多い印象です続きを読む(全76文字)
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【良い点】
産休・育休が取得しやすい環境が整っており、ライフステージが変わっても働き続けやすい会社だと感じた。育児や介護との両立を支援する制度も充実して...続きを読む(全384文字)
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【良い点】
基本的に、性別や年齢で仕事内容に差が生じることは全くありません。
成果や数字をもとに評価されますので、頑張った分が賞与や昇進に反映されるよう...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
女性も多く、年齢層も若いため女性の働きやすさはあると思う。
パートさんか契約社員の派遣もあったが、残業もほぼないので働きやすが高いのではない...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
男女に機会の差はないと思います。女性マネージャーもいます。男性でも育休をとっている人が多く、産休育休は取得しやすい雰囲気だと思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
半数ちょっとが女性で、管理職に就いている人もいて育休なども問題なく取得できる。復職後もバリバリ働いている人が多く、その際も子供を保育園に預け...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
子供がいる人も産休育休を取り、復帰して、子供の行事にも参加しており、女性も多かったので働きやすいと思います。続きを読む(全60文字)
| 会社名 | NTPシステム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌティーピーシステム |
| 設立日 | 1991年7月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 225人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鶴田和久 |
| 本社所在地 | 〒456-0017 愛知県名古屋市熱田区尾頭町2番22号 |
| 電話番号 | 052-350-3700 |
| URL | https://www.ntp-system.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。