ＪＲ西日本京都ＳＣ開発の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
駅直結で、アクセスの便利さがあり、新しいアイデアを企画し、女性も男性と同等の給与を受け取り、活躍しています。職場は多様性を尊重し、性別に関係...続きを読む(全281文字)

【良い点】
研修制度がたくさんあり、海外研修もあり各国の特性を見に行かせてくれることは魅力的であった。出張もありショッピングセンターの特色を把握し、今の...続きを読む(全164文字)

給料面がとてもよく社風は風通しが良いように思います。
研修はなかったので現場で教えてもらうことが多かったように思います。
残業は多く感じました。自分...続きを読む(全156文字)

自分の仕事の進み具合で定時に帰れたり遅くなったりと自分で調整できる会社です。ショッピングセンターですので、仕事をしながらファッションやお土産やご飯が楽し...続きを読む(全169文字)

【良い点】
野村不動産で働く魅力は、安定した経営基盤と大手ならではの充実した福利厚生にあります。オフィス環境は整っており、落ち着いた雰囲気の中で業務に集...続きを読む(全369文字)

【良い点】
入社時は前職給与を保証される。
【気になること・改善したほうがいい点】
物価などが上がったとしても給料があがらない。
基本入社時の給料が今後...続きを読む(全94文字)

【良い点】
年間2回の昇給。賞与が年間2回から3回ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に一貫性がない。主観的な評価でスキルアップと評価の...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
フリーアクセスの座席配置は昨今普及されたが、CBREもそれを売りにオフィスの仲介、テナント工事を請け負った。個人...続きを読む(全115文字)

【良い点】
基本給が低い。その分ボーナスは多いようだが契約社員は少ない上に基本給が低いので社員の半分以下です。
出勤日数が少なめで残業多めならそこそこ手...続きを読む(全131文字)

【良い点】
仕入れ営業は、仕入れ成果によってインセンティブがでるので、
成果次第で稼ぐことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
初契約とそ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
年功序列で安定した水準がある。神戸の会社で転居がないことを踏まえるとかなり良いのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全129文字)

【良い点】
契約社員であったため、給与面での満足度は低かったが、評価については上席がきちんと説明してくれるため、満足できる内容。続きを読む(全64文字)

【良い点】
シフトは13日出るなら毎月思い通りにできます、有給も気兼ねなくとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩時間３時間はかなり厳し...続きを読む(全86文字)

【良い点】
賞与、昇給並びにインセンティブに関しては、一定上限までに限り頑張った分だけ評価される制度が成り立っているため、伸び代があると思います。
また...続きを読む(全206文字)