ＪＲ西日本京都ＳＣ開発のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
駅直結で、アクセスの便利さがあり、新しいアイデアを企画し、女性も男性と同等の給与を受け取り、活躍しています。職場は多様性を尊重し、性別に関係な...続きを読む(全281文字)

【良い点】
福利厚生がきちんとしていて、給与が良い。パソコンのログインログアウトで勤務時間を把握されているので残業代は別途その時間を見て普及される。比較的...続きを読む(全181文字)

給料面がとてもよく社風は風通しが良いように思います。
研修はなかったので現場で教えてもらうことが多かったように思います。
残業は多く感じました。自分の...続きを読む(全156文字)

自分の仕事の進み具合で定時に帰れたり遅くなったりと自分で調整できる会社です。ショッピングセンターですので、仕事をしながらファッションやお土産やご飯が楽しめ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
わからないことがあれば本社の担当の方や、他の支店の事務員さんに相談すれば快く答えてくださるので、基本的なスキルは身につきやすかったと感じます。...続きを読む(全151文字)

【良い点】
教育制度に関しては色々と新卒入社で研修があったりするのでその際に覚えたり集まりの時に意見交換が出来るのでありがたかった。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育などはなく、資格取得についても独学。受かるまで自腹で受験させられる。毎年受けるのは必須。無言の圧力続きを読む(全73文字)

【良い点】
多少の社内的なルールはあるものの個人の裁量に任せてもらえることがほとんど。その代わり自発性がないと昇給も昇格もしない。どこでも一緒だが。
【気...続きを読む(全140文字)

【良い点】
若手のうちは新規開拓営業なのでメンタルは鍛えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規開拓営業中心なので、具体的なスキルや専門知識...続きを読む(全89文字)

【良い点】
高額商品を扱うので、営業力は鍛えられる。
また、成果を出した時のインセンティブはかなり期待できる状況です続きを読む(全58文字)

【良い点】
社内コンサルをしていた人の講義は今でも役に立っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長期の良い時代を生きただけでスキルもノウハ...続きを読む(全134文字)

【良い点】
教育体制は、上司達との同行が多い。宅建取得のための勉強時間の確保していただけるところが唯一良い点です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全86文字)